从北京长生成立到长生医疗报创刊，仅仅过去了三个月的时间。这三个月，不断的有新同事加入，大家一经来到这里，都能全身心投入，满负荷运转，工作热情高涨，工作效率大增，奇迹般地完成了公司组建初期的艰巨工作任务。特别是年前院长工作会议的召开，对公司的发展具有重大的意义，为公司发展指明了方向，给我们吃了“定心丸”，更促使公司进入了正常化运营轨道。现今各项工作正逐步展开和推进，最近还将有几位精英高管陆续加盟，可以说，伴随着气温回升，南雁北飞，属于北京长生的春天已经到来。
在唐柯董事长的支持和指导下，北京长生在一个月时间内，迅速掌握全国各医院情况，大家同心协作，各负其责，财务人员克服各种困难，用最快的时间和最高的效率，出色的完成了全国医院财务情况摸底和交接，三个月来韩总一直出差在外，在家时间不超过十天……，优质的团队精神和敬业精神展露无遗，我很钦佩。这让我看到了北京长生的希望。
医院的集团化管理和连锁经营，长生医疗具有丰富的经验，经过多年的发展，形成了自己的特色和规模，也被业界所普遍认同。北京长生将发展长生医疗的管理经验，并在此基础上探索更加先进科学的管理路径，做到让旗下医院稳健可持续发展，把长生医疗的品牌发扬光大。
潮平两岸阔，风正一帆悬。北京长生借着长生医疗前期的积累，搭建起新的管理平台，我们要像习主席说的那样，“登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”，共创北京长生事业辉煌。
逢长生医疗北京长生月报创刊，谨拟此文以示祝贺并与全体同事共勉。
于治洲
3月28日