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我校召开五月份处级干部工作例会




  本报讯(宣传统战部 井军伟)5月2日下午,我校5月份处级干部工作例会在主楼八楼会议室召开。党委书记邱洪斌主持会议并讲话,校长孟上九总结4月份工作完成情况,就5月份重点工作进行部署。
  4月份,学校六个专题会议筹备工作稳步推进;印发了《专业认证工作实施办法》,专业认证工作开始启动;与佳木斯市郊区人民政府签订了全面战略合作框架协议;完成了学科现状调研及新增硕士学位授权点培养方案修订等工作;召开了学团会议,拟定了2018年招生计划,开展了2018年校长创新创业项目评选;启动了2017年专业技术职务分级晋档工作,围绕机构改革、学科群调整进行了专题调研;暖屋工程和“厕所革命”启动招标工作,一卡通项目进入运行阶段;安全工作会议召开,春防及校园周边治理等工作有序进行;根据教职工子女上学时间调整的实际,调整了学校作息时间;开展了全校副处级干部“学习十九大精神”培训、“以案明纪,以案促管”警示教育、全面从严治党暨深化作风整顿优化育人环境等工作;指导各基层党委召开了教代会第三次会议。
  就5月份主要工作,孟上九强调,一是推进专业建设年、学科建设、科技工作会议相关筹备工作,落实培养方案修订、培训等专业认证工作,推进审核评估整改台账落实,组织全校硕士点参加学位点评估,启动2018年学校博士专项科研基金项目申报,筹备与北京大学医学部合作事宜。二是完成“十三五”发展规划实施情况中期检查,推进实验实训大楼建设项目手续办理和游泳馆维修改造等工作;做好重点项目招投标工作,修订学校审计规章制度,再造审计流程。三是组织好毕业生各类先优评选,制定《招生报考指南》,抓住5月就业黄金月份,扎实推进毕业生就业工作,开展好纪念五四运动99周年系列活动。四是做好2018年度中俄地方合作交流年对俄重点项目推进工作,筹备开好第五届田径运动会,组织好国家职业资格考试2018年全国统一鉴定考试工作。五是继续做好机构改革、柔性引才及稳定现有人才政策等调研工作,筹备好人才工作专项会议,开展2018年春季招聘网报及相关工作。六是落实巡视整改意见;围绕问题清单整改、流程再造及监督检查,继续深入推进作风整顿工作,特别是工作流程,要在全校范围内征求意见,根据征求意见进一步改进完善;要加强工作督办,各职能部门对年初确定的30项重点工作要明确完成时限和具体措施,并实施每月公示。
  邱洪斌在讲话中强调,一是要做好干部职工的思想稳定工作。面临当前国家机构改革、干部换届推迟的形势,各单位主要领导要做好干部职工的思想稳定工作,把本次干部调整作为检验领导班子成员政治和思想素质的有利契机,切实把教职工的思想和行动统一到事业发展上来,凝聚到推动各项工作落实上来,绝不能因为机构和干部调整影响工作;主要领导要发挥表率作用,提高政治站位和责任担当,以抓好作风整顿各项工作为引领,抓好班子,带好队伍,做到整体合力不减、严抓落实不松、推进工作有力。二是做好专业技术职务分级晋档工作。技术职务分级晋档关系到教职工的切身利益,也是学校尊重人才、爱护人才的体现。各学院要做好宣传和解释工作,坚持正面引导,增强教职工对此项工作及其结果的认识、理解和支持,同时及时反馈职工对于评审条件标准的意见和建议,以进一步改进和完善;领导干部在名利面前要讲觉悟,发扬风格,发挥榜样作用。
  各学院、机关各部门党政主要领导参加了会议。