各位代表：
　　下面，我代表学校，就过去五年的工作和2019年重点工作，向大会作报告，请予审议，并请特邀代表、列席代表提出意见和建议。
　　一、过去五年工作回顾
过去五年，是我校事业发展历程中极不平凡的五年。在省委、省政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅的大力支持下，成功更名贵州医科大学、顺利整合贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室，获批贵州高校首个省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室，全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神以及全国、全省教育大会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢记嘱托，感恩奋进，紧紧围绕“立德树人”根本任务，圆满完成学校“十二五”规划任务，顺利实施“十三五”规划，正朝着学校第四届党代会提出的“建设成为具有明显特色、西部一流、在国内外有影响力的高水平医科大学”目标前进。
　　五年来，“双一流”建设成绩斐然。4个学科获得贵州省一流学科建设立项，其中，基础医学获国内一流建设学科，公共卫生与预防医学、临床医学、药学获区域内一流建设学科，学科立项总数并列全省第二，这4个一流学科在全国第四轮学科评估中分别获得C+档和C档。26个一流大学重点建设项目获贵州省立项，其中，一流教学管理团队建设项目1项，一流专业建设重点项目4项，立项数并列全省第三；一流平台重点建设项目3项，立项数并列全省第一；一流师资团队重点建设（含培育）项目4项，一流课程重点建设(含培育)项目14项，立项数名列全省第一。
　　五年来，“增博扩硕”工作再创佳绩。新增2个博士授权点（临床医学博士专业学位和公共卫生与预防医学一级学科博士学位）；新增4个硕士授权点（生物学、生物医学工程一级学科硕士学位，护理硕士、药学硕士专业学位）五年来，办学规模日益扩大。完成花溪新校区建设，开启两校区办学模式，学校总建筑面积增至69万平方米，占地面积增至1868亩；学校在校生规模由原定1.7万人调增至2.3万人，本科招生计划由3800余人增至5000人以上，现全日制在校生21834人，其中研究生突破2千人，留学生人数居省内医学学历教育首位，达到228人。
　　五年来，人才培养质量持续向好。2014年仅“卓越医生教学改革班”一本招生，现有18个医学相关专业纳入一本招生。2018年，一本批次的平行志愿投档最低分高出我省一本线17分。近两年，理科录取最高分均为我省高校理科录取的最高分。建成国内一流的临床技能中心，以优异成绩通过本科审核评估，在贵州省率先以六年免检期的好成绩通过临床专业认证，高质量完成护理专业、药学专业、来华留学生质量等认证工作。
　　五年来，科研与社会服务能力逐步提升。入选教育部首批高校成果转化和技术转移基地；科研立项数及经费连年增长，国家自然科学基金由2014年的36项增至73项，人文社科国家级项目实现零的突破，二附院、三附院也相继实现国家自然科学基金“零”的突破，科研经费由5600万元增至9644万元。
　　五年来，招才引智工作初见成效。引进高层次人才150余人，博士拥有数增至390余人；柔性引进国内外知名专家学者、院士、诺奖得主24人，人才队伍数量、质量大幅提升。
　　过去五年取得的全方位、开创性成绩，学校整体办学水平获得的极大提升，令人瞩目、让人欣慰，作为贵医的一员我们倍感振奋和自豪。
　　五年来，我们认真贯彻落实学校党委行政的决策部署，主要做了以下工作。
　　（一）坚持党的领导，把讲政治作为办学治校的根本保证
1.全面贯彻落实党对教育工作的领导。2014年，学校第四次党代会胜利召开，系统谋划学校改革发展；修订《贵州医科大学关于贯彻落实党委领导下的校长负责制实施细则（暂行）》等文件；通过党委中心组、党委（扩大）会、专题讲座等形式，及时传达党中央、省委重要精神和要求，成立党的十九大精神宣讲团和研习社，采取班子成员讲党课、以普通党员身份参加所在党支部理论学习，全校各单位以多种形式加强政治理论学习，切实把学习成效转化为推动学校发展的强劲动力。
　　2.学校意识形态建设不断强化。严格落实意识形态工作责任制，坚持正确的舆论导向，出台《贵州医科大学意识形态工作责任制实施细则》《贵州医科大学网络舆情管理办法》等一系列规范性文件，完善新闻宣传管理运行机制，抓好网络阵地建设，扎实开展教育与宗教相分离情况排查工作。
　　3.基层党组织建设不断夯实。通过基层党委书记党建述职、党支部书记抓支部党建述职等措施，着力推进党的建设向基层延伸。五年来，基层党委（党总支）由25个增至30个；党支部由157个增至224个；15个基层组织获得省级先进基层党组织称号。
　　4.党建科学化水平不断提升。推动依法治校，《贵州医科大学章程》顺利通过省教育厅核准；修订《中共贵州医科大学委员会工作规则》《贵州医科大学校长办公会议事规则》等系列制度；推行党员管理信息化，5千多名党员录入全国党员信息管理系统；持续做好党建扶贫和驻村帮扶工作，累计选拔34名优秀青年党员干部下乡“真蹲实扶”；加强干部队伍建设，配备基层党委专职副书记7人，新增组织员22人；全面推进公立医院党建工作纵深发展，成立贵州医科大学公立医院党建工作领导小组，加强指导各直属附属医院党建工作。
　　（二）坚持社会主义办学方向，把立德树人作为办学治校的根本任务
1.育人体系不断健全。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，深化思想政治课程改革，医学人文学院获教育部“三全育人”综合改革试点学院；创新大学生思想政治教育工作模式，构建“三协同”“六结合”“四大工程”的思政育人体系；完善创新创业服务机制，建立“两院三中心”实践育人体系；建立附属医院、校医院、社区医院“三院合一”的医疗服务创业体系，获首批省级深化创新创业教育改革示范高校。
　　2.办学文化不断创新。构建“校园文化七结合”的培育机制，开展丰富多彩的校园文化活动；精心组织建校80周年和推进“双一流”建设系列活动，编纂校史、制作宣传片，推进贵医协和馆、“宗恩广场”等建设，把传统文化教育融入人才培养体系。校史馆被评为“贵州省优秀校园文化育人基地”，生命科学馆深受媒体关注。
　　（三）坚持全面从严治党，把高素质专业化干部队伍作为办学治校的根本保障
1.干部队伍建设不断加强。选拔任用干部112人，考核试用期满处级、科级干部129人；选派厅级、处级干部160余人次进修学习；举办学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神等专题培训班，干部队伍素质得到有效提升。9名同志获“省属高校系统优秀共产党员”称号，3名同志获“省属高校系统优秀党务工作者”称号。
　　2.党风廉政建设不断推进。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，通过签订《党风廉政建设责任书》《处级领导干部廉洁自律承诺书》，认领《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，进一步明确“主体责任”“一岗双责”；扎实开展党风廉政建设突出问题、“四风”问题和巡视反馈问题的专项整治工作，在省内高校中率先完成校内巡察工作。
　　3.统战老干群团合力不断增强。不断加强民主政治建设，构建“大统战”新格局，形成统战工作强大合力；高度重视离退休教职工，召开建校80周年“离退休老同志座谈会”，为学校发展建言献策；仅2018年，增补发放离退休老同志生活补贴360余万元，走访慰问“病、老、孤、寡、困”离退休职工150余人次；纵深推行团学改革工作，落实“第二课堂”人才培养机制，2018年，校团委在全省省属高校团委年度考核中获优秀等次。
　　（四）坚持科教协同，把内涵建设作为办学治校的发展理念
1.教育教学水平稳步提高。不断优化学科布局，新增11个本科专业，我校成为全国首批恢复举办儿科学本科专业的八所院校之一，是国内第一个设立大健康学院的高校；基础医学实验教学中心成为国家级实验教学示范中心；加强数字化音视频教学资源平台和网络教学平台建设，启用“雨课堂”等智慧教学平台。
　　2.科研实力进一步提升。修订完善《贵州医科大学科研奖励办法》等13个配套文件，加大科研奖励力度；加强重点实验室建设，全省唯一一台600MHZ核磁仪投入运行；获批建设科研平台37个，创新团队25个；承担各级各类科研项目1594项，获贵州省科技奖29项，官志忠教授荣获贵州省医学领域第一个最高科学技术奖，卢冰教授（第五获奖人）荣获国家科学技术进步奖二等奖。
　　3.附属医院教学标准化、同质化水平逐步提升。加强指导各教学实习基地规范化建设，贵州省妇幼保健院、上海市周浦医院等7家医院通过省卫健委专家评审，相继成为我校非直属附属医院。与贵阳市妇幼保健院共建妇幼临床学院，新增临床实践教学基地7个，非临床实践教学基地37个，签约教学医院4家、社区卫生服务中心9家。
　　（五）坚持开放办学，把对外合作交流作为办学治校的发展战略
1.对口帮扶进一步深化。深层次、多领域持续推进与苏州大学交流合作，进一步巩固帮扶成效；与中国医学科学院 北京协和医学院建立紧密的对口帮扶关系，首批推免直博生攻读北京协和医学院学位，挂牌成立中国医学科学院成体干细胞转化研究重点实验室，统筹推进“协和班”等相关工作，加强对毕节医学高等专科学校帮扶力度。
　　2.国际影响力进一步扩大。承办第34届国际氟研究学术大会，连续承办“中国-东盟教育交流周”系列子活动，与苏州大学共同发起成立“中国-东盟医学教育大学联盟”；持续做好公派出国留学等工作，100余名师生赴国内外名校交流学习，留学人数连续4年居全省高校首位。
　　（六）坚持服务保障，把增进民生福祉作为办学治校的发展宗旨
1.打好教育医疗扶贫仗。招收农村定向医学生1200人，培训基层医疗卫生人员17万余人次，完成基层临床培训基地评估和学员考核工作；助推农村产业革命，直接受惠农户8830户；附属医院与省内53家医疗机构建立“医联体”，已完成近14000例远程会诊，免费会诊2800余例，减免费用约30万元，开展免费健康体检项目，惠及少数民族群众7000余人次；二附院与10余家医疗机构、三附院与48家医疗机构建立合作关系。
　　2.做好医疗及其他社会服务。附属医院建成国家级“高级卒中中心”、西南地区首个杂交手术室；新外科大楼建成使用，新增床位1200余张；用药监管加强，药品比例下降至33%；年器官移植手术突破百例，其中肾移植存活率100%，胰肾联合移植技术填补了省内移植技术空白。二附院取得国家住院医师规范化培训基地资格，普外科、护理部获国家级重点专科建设项目，成功救治国内年龄最大患者感染H7N9禽流感病例。三附院共申报新技术65项，年度急门诊人次突破20万，年均增长率31.4%。附属口腔医院建设逐步完善，成为“中西部口腔医学联合体”成员单位。大学城医院服务能力明显增强，成为贵安新区首家二级综合医院。毒性检测中心受理完成全国百余家企业样品、产品检测。法医司法鉴定中心成为我省首家通过国家级认证认可的司法鉴定中心，年鉴定量保持在6000～11000例之间。
　　3.综合保障水平不断提高。财务工作日趋规范，预算执行效率提升；审计工作高效开展，资金安全有效保障；收入分配制度改革持续推进，绩效工资稳步提升；资产管理能力不断提高，公房使用和设备采购招标管理逐步规范；图书馆资源配置日趋完善，信息服务能力大幅提升；后勤服务水平明显提升，物业外包管理得到加强；校园美化绿化亮化工程逐项实施；信息化网络化建设全面铺开，先后上线办公自动化（OA系统）、网络报账、迎新离校管理等20余个应用系统；处级干部24小时值班制度严格落实；各类信访接待妥善处理，安全和保密工作抓实筑牢，学校获“安全稳定综治工作先进单位”荣誉称号，顺利通过保密工作专项督查并获评“优秀”等级。
　　回顾过去五年不平凡的历程，我们既感受到奋斗的艰辛，更体会到收获的喜悦；我们既沐浴着备受关怀的温暖，更高唱着感恩奋进的战歌；我们既有对新未来的美好憧憬，更有脚踏实地的努力追逐。学校取得的每一份成绩、每一点进步，得益于全体教职医护员工生强烈的责任意识、时代意识、感恩意识、大局意识、奋斗意识，是全校上下团结拼搏、苦干实干、倾情奉献的结果。在此，我谨代表学校，向热爱贵医大、奉献贵医大的全体人员表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
　　代表们！
　　成绩属于过去，奋斗开创未来。在取得成绩的同时，我们必须认清形势、保持警醒。对标全国、全省教育大会的精神，对表2020年博士点申报、第五轮学科评估、“双一流”建设和重点实验室验收等等重大工作，我们面临的挑战还很严峻，任务还很艰巨。站在学校事业发展的关键节点上，我们既要认真梳理和总结发展经验，也要清醒地审视发展中存在的主要问题：学科发展整体水平不高，学科特色不够鲜明，学科核心竞争力仍较薄弱；科研实力不够强，缺乏国家级重大项目，国家自然科学基金数量不多，没有第一完成单位的国家级科技成果奖；领军型人才缺口很大，有影响力的学术权威较少，社会美誉度缺少标志性人物；国家级教学成果奖项仍为空白，国家级课程教材缺乏，教育教学改革力度不大，人才培养模式破题不多，创新创业教育不足；内部治理效能不高，按照现代大学制度办学有待进一步增强，依法治校尚需进一步落实，学校管理队伍水平亟待提高，部分干部存在“精神懈怠”现象；服务社会能力仍不够强，与区域经济发展的契合度、对社会的贡献度仍然有待提高，对大数据、大健康、大扶贫联动的学术影响不够，引导乏力；国际化视野不够，中外合作办学项目亟待推进优化，科技国际化及对外合作公共服务平台尚不完善，开放办学融合度不高。这些问题引人深思，更催人奋进，我们要抢抓机遇，聚焦聚力，奋力谱写特色鲜明高水平医科大学建设新篇章。
二、2019年工作任务
2019年学校以“全面贯彻落实全国全省教育大会精神，奋力谱写立德树人崭新篇章”为工作主题，在“全面加强党的建设，切实增强核心竞争力，着力提升综合保障水平”三方面下功夫，紧紧围绕“十项重点工作”抓实效，切实提升办学质量和水平。
　　主要任务之一 全面加强党的建设
1.以政治建设为统领，多措并举加强政治规矩和政治纪律教育，着力夯实政治根基，持续涵养政治生态，努力防范政治风险，永葆党员政治本色。
　　2.进一步深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；深入学习贯彻全国全省教育大会精神，努力办好人民满意的医学教育；认真贯彻执行党委中心组学习制度；认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
　　3.深入开展基层组织标准化、规范化建设，全面提升基层组织的凝聚力和战斗力；选树先进典型，切实发挥党员领导干部的模范带头作用；组织开展党支部书记集中轮训，着实提升党支部书记业务能力和水平；强化基层党建专项督查，突出解决基层组织“软弱涣散”问题；开展党员发展工作专项自查，妥善处置党员发展历史遗留问题；全面推进公立医院党建工作向纵深发展。
　　4.始终坚持正确的选人用人导向，突出政治标准建强干部队伍；加大干部队伍培训力度，全面增强党员领导干部防范化解重大风险能力；大力发现培养选拔优秀年轻干部，着力解决干部队伍年龄结构老化问题；强化干部人事档案管理，完成干部人事档案专项审核拓展及数字化管理工作。
　　5.持续正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异；开展服务窗口评比活动，督促强化教职医护员工服务意识；修订完善绩效考核指标体系，将“四风”测评纳入考核目录；大兴调查研究，着力推动大调研常态化制度化。
　　6.深入践行执纪监督“四种形态”，标本兼治推进反腐倡廉建设；加大廉政文化培育力度，着力构建廉洁和谐的从教从医环境；坚持正面警醒和反面警示并举，切实筑牢廉政思想防线；立足校内巡察问题线索，着力开展问题查核整改，提前筹划接受省委巡视准备工作。
　　7.健全完善“大思政”工作格局；创新思想政治工作方式方法，增强思政工作的针对性、时代感和吸引力；加大思政工作队伍教育培训力度，着力提升思政工作队伍的能力和水平；深入挖掘学校历史文化底蕴，促进校园文化品牌提档升级。
　　8.认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权、话语权、领导权；强化舆情监控和正面引导，着力加强线上线下舆论阵地建设，全面筑牢政治安全防线；严格落实宗教与教育相分离原则，坚决抵御和防范宗教向校园、医院渗透。
　　主要任务之二 切实增强核心竞争力
1.聚焦一级学科博士点建设，促进优势学科高质量发展；创新学科建设组织模式，推动学科交叉融合与协同发展，力争在2020年第五轮学科评估中取得良好成绩，为下一轮一流学科遴选奠定坚实基础；以学科群建设为依托，着力培育新的学科增长点；以增博扩硕为突破口，遴选、规划增博扩硕冲刺学科，力争2020年新增博士点2-3个、硕士点2-3个。
　　2.对标一流大学建设指标，在已有一流专业、一流团队、一流课程、一流平台的基础上取得新的突破；深化教育综合改革，全面加强教学能力建设；强化校外教学点教学质量监控，确保人才培养同质同步。
　　3.大力实施“名师”“优青”培育工程，全面加强师资队伍建设；加大人才引进力度，修订高层次人才引进办法及管理办法，健全完善人才引进、管理、评价、激励机制；深入开展定编定岗及岗位聘任管理，完成第三聘期工作；修订教师年度考核管理办法，探索建立教师分类考核评价机制。
　　4.全面推进基础、临床等相关学科协同创新和融合发展，着力打造一批高水平研究团队；进一步加大国家级科研项目申报力度，强化申报指导和过程管理，力争在科研项目立项和成果获奖方面取得新的突破；加强重点实验室建设，加大“省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室”建设力度，给予适当的政策倾斜，确保顺利通过2020年考核验收。
　　5.抢抓中国医学科学院 北京协和医学院及苏州大学对口支援重大机遇，充分利用帮扶资源补齐内涵建设短板；加大对外交流合作力度，力争在国际合作办学、国际项目（成果）申报等方面取得突破。
　　6.强化大学城医院内涵建设，依托学校及各附属医院医疗资源将大学城医院建成优质二级综合医院。
　　主要任务之三 着力提升综合保障水平
1.坚持底线思维，全面排查意识形态泛化、宗教渗透、校园及周边安全隐患，建立风险台账，制定整改方案，压实整改责任；规范完善后勤管理体制机制，提升综合保障服务能力；积极对接属地政府有关单位（部门）全力推进北京路校区学生宿舍项目建设；加大信息化建设力度，不断提升办公信息化水平；支持直属附属医院拓展办医办学空间，适时启动并完善相关基础设施建设。
　　2.积极探索建立大型科研（实验）设备共享机制，更新教学科研设备，充实办公电脑，完善国有资产数据库，健全国有资产管理体制；加强教学科研用房管理，适时收回对外出租公房（经营性门面除外）；按照公租房管理相关规定，全面加强改进新校区公租房管理。
　　3.积极拓展开源节流渠道，加强预算管控和执行力，确保财务稳定有序运行；积极与省教育厅、省财政厅及贵民公司沟通对接，争取降低化债比例，延缓支付时间；着力提升审计质量和水平，强化审计监督力度。
　　各位代表！
　　今年学校任务之重、要求之严、目标之高，前所未有，这就要求我们站位要高、决心要大、作风要实、措施要细、成果要显，要确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，抓具体，抓深入，坚决完成以下“十项重点工作”。
　　第一，深入推进基层党组织标准化、规范化建设
认真贯彻落实中央明确的高校党建20项重点任务和省委部署的27项具体工作，建立健全基层党组织运行基本制度体系，不断加强党组织建设，带头人队伍建设，选好配强师生党支部书记，实施教师党支部“双带头人”培育工程；严格基层组织达标评比考核，切实把全面从严治党延伸到基层，落实到每个支部、每名党员，不断提升基层党建工作质量，为推动学校工作再上新台阶提供坚强的政治保证。
　　第二，切实加强直属附属医院党的建设
进一步加强对直属附属医院党建工作指导，健全完善直属附院党建工作领导体制，加强附属医院领导班子建设，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，建立“党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管”的医德医风工作机制；加强附属医院基层党组织建设，坚持应建尽建工作原则，确保党组织全面覆盖内设科室及所属单位；配齐配强专职党务工作人员，强化组织领导和党建工作考核，不断提升各直属附属医院党建水平和管理水平。
　　第三，健全完善“大思政”工作体系
成立学校思想政治工作领导小组，做好思想政治工作顶层设计，建立党委统一领导、党政同责、部门分工协作的“大思政”工作体系；创新思想政治工作体制，将其纳入学校总体发展规划，把思想政治工作与教育医疗工作同部署、同检查、同考核；积极探索改革思想政治工作考评运行机制，将思想政治工作改革实施方案细化分解到各单位，责任落实到人，纳入年度绩效考核，着力提升学校思想政治工作质量。
　　第四，全力办好“协和班”，推动教育教学综合改革
努力必有馈，自2018年下半年以来，经学校百般努力，“协和班”终于得到协和方的大力支持。今年2月20日，中国医学科学院北京协和医学院与我校正式签署《中国医学科学院 北京协和医学院支援贵州医科大学培养临床医学专业本科生协议》，“协和班”成功落地。孙志刚书记、谌贻琴省长获悉后分别作批示，“要抓好抓出成效”“把贵州医科大学与协和医学院的合作进一步做深做实”。
　　“协和班”致力于培养适应全球医疗卫生事业发展的顶尖人才，我们一定要牢记嘱托，站在贵州同步小康圆梦中国新征程与百年贵医的交汇点，站在“协和班”的新起点，把“协和班”作为重大改革项目来设计，作为教学改革试点来推进，作为医学教育的标杆来示范，责任部门和相关单位要尽快优化人才教育培养机制，推动三教（教材、教学、教师）改革联动，凝聚全校力量将“协和班”办出成效、办出特色，把协和种子撒在贵州大地，精心培育，使之落地生根、开花结果、飘香四海。
　　第五，抓实“双一流”建设
按照省教育厅的要求，今年将开展一流大学重点建设项目二期申报立项工作，明后年将进行验收和新一轮学科评估，工作头绪多、任务重，我们必须精心组织，抓具体、抓落实。一要科学制定学科建设与发展规划，找准学科发展定位，明确、细化学科建设的总目标和分阶段目标；二要充分发挥学科特色和优势，紧紧围绕学科研究方向，树立“大基础”“大临床”“大药学”“大生物”理念，引导和促进各学科的交叉融合、协同发展。各重点实验室的建设要与学科建设挂钩，让实验室有依托、有“靠山”；深化与附属医院、国重室的耦合互动，形成学科建设的合力；三要做好二期一流大学重点建设项目申报立项工作，认真制订《贵州医科大学一流大学建设方案》，细化建设目标、任务措施、进度安排、预期效益和资金使用计划，力争取得新突破。
　　第六，着力打好“增博扩硕”攻坚战
根据国务院学位委员会出台的《博士硕士学位授权审核办法》要求，明年将开展新增学位授权审核和新一轮“增博扩硕”，时间紧，任务重，研究生院要做好顶层设计，认真遴选“增博扩硕”冲刺学科，重点规划冲刺学科建设方案。各学科要加快建设，提质量、补短板。到2020年，新增学位授权点必须全部通过合格审核，新一轮“增博扩硕”要有新突破。
　　第七，做好“名师”“优青”培育与领军型人才引进
今年，学校计划投入专项预算经费1000万元，启动“名师”“优青”等专项工程，各有关部门要积极探索“名师”“优青”培育路径，深入挖掘具有良好科研潜质的“青苗”，制定“青苗”人才培养计划并启动遴选；加快建立高层次人才管理制度和激励机制，加强高层次人才的聘用管理考核机制；多管齐下，面向全球大力引进学科领军人才、教学与学术精英人才、青年骨干人才。
　　第八，统筹推进科研协同创新与相关学科融合发展
一要推进科技管理信息化平台建设，进一步提高科技工作的管理水平；二要整合科研人才资源，加强科研团队建设，努力打造一批有较高学术水平的科研团队。三要加强跨学科合作，推进协同创新，融合发展，争取涌现出更多具有先进水平和自主知识产权的成果；加强科研平台建设，努力提高国家级科研项目、科研论文、科技成果数量和质量。
　　第九，坚持医教协同，提升人才培养质量
一要牢固树立学校、附院一盘棋、一家人、一个整体的意识，教学是附院应尽的责任和义务，要不断增强医护人员的教学意识，提高教学水平，将教学工作真正纳入考核体系。二要把执业医师资格考试、护士执业资格考试、四六级考试过关率及硕士博士毕业论文优秀率纳入教育教学考核范畴。三要全面加强以学生为中心的教学能力建设，深入开展“线上+线下”的混合式教学，着力推动课堂革命。四要强化校外教学点教学质量监控，督促相关教学点加大教学投入，确保人才培养同质同步。
　　第十，抓好北京路校区整体规划及学生宿舍建设
根据《普通高等学校建筑面积指标》（建标-191-2018）要求，按现有在校生测算，学校占地面积缺口815亩，校舍建筑面积缺口16万平方米，北京路校区已有4000余名学生借住在商学院盐务街校区，配套设施差，安全隐患大，即将面临学生无宿舍可住的窘况。相关单位要抓紧对接各级政府及职能部门，及时做好项目建设报批，全力推进北京路校区建设。
　　新使命呼唤新担当，新征程开启新未来。各位代表，我们面临的任务艰巨繁重，肩负的责任重大，使命光荣。我们惟有凝心聚力、坚定信心、矢志奋斗，以胸怀世界的眼界，以求真务实的态度，以脚踏实地的作风，以搏击风浪的勇气，凝聚学校事业发展的一切正能量，争做推动学校事业发展的坚定者、奋进者、搏击者，努力开启建设特色鲜明、现代化高水平医科大学的新征程，以更优异的办学成绩向建国70周年献礼！
　　谢谢大家！
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