4月25日上午，公司党委2018年第六次会议在建工大厦2号楼708会议室召开，会议专题研究公司党建工作。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆主持并作重要讲话。公司党委委员徐木新、黄志坚、苏维明出席，领导班子成员阮仁胜、卢军宝、卫奕忠、叶彤，调研员李耀俊、助理调研员李飞权列席会议。

  会上，赖榆传达学习集团公司党委书记、董事长金宁运在集团公司党委专题研究党建工作会议上的重要讲话精神，并对公司党建工作提出五点要求：一是提高政治站位，加强基层党建工作。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用；认真挖掘党建工作亮点，打造具有二建特色的党建品牌；围绕“五大引领”提升组织力，推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实好“三会一课”制度，党员领导干部要积极参加支部组织生活会并常态化；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；从严教育监督管理党员；加强党对群团组织的领导，增强狠抓落实本领。二是坚持从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作。抓好党委主体责任和纪委监督责任的落实；持续深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神；加强党的纪律建设，以更加严明的纪律管党治党；落实好派驻监督员和委派财务负责人制度，坚持监督与服务并重，实现规范化、科学化管理。三是凝聚思想共识，加强意识形态工作。落实党委意识形态（网络意识形态）工作责任制，抓好党委理论学习中心组学习，加强思想引领；加强意识形态阵地建设和管理，继续做好内外宣传工作；全方位、深层次地开展党的理论政策宣传教育，扎实推进企业文化和品牌建设，弘扬公司发展正能量。四是完善制度建设，加强选人用人工作。坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的选人用人原则，严格执行《公司推进中层领导人员能上能下实施细则（试行）》，不断优化中层领导人员结构；加强年轻领导人员的选拔任用，做好后备年轻干部推荐考察和培养锻炼；着力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、服务基层的干部队伍。五是创新工作机制，加强人才队伍建设工作。坚持人才是第一资源理念，加强人才培养；创新人才引进培养机制，加大专业人才的引进和培养，加大校企合作力度，推进实习基地建设；完善薪酬管理制度，进一步规范人事工作管理，激发人才活力。

  赖榆强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，不驰于空想，不鹜于虚声，不断创新工作思路，提高党建工作质量，凝心聚力，奋勇拼搏，为公司实现各项目标任务提供坚强保证，为助推集团公司今年实现千亿元企业和2022年跻身世界500强贡献二建应有的力量。

  会上，组织人事处副处长李彪汇报公司2018年党建工作要点，与会人员围绕公司2018年党建工作提出意见和建议。

  会议审议通过了《公司2018年党建工作要点》。

  公司组织人事处、纪检监察室、办公室、工会负责人及集团公司第一监事会专职监事列席会议。（余和原）