4月16日上午，公司召开2017年度考核测评会议，集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆主持。集团公司工会副主席、机关党委副书记毛晓冬，监事会工作部部长、第一监事会主席李兴平，考核组成员庞冬雨、韦吉磊、周陆敏，第一监事会专职监事周宜俊到会监督指导。公司领导班子成员、调研员、助理调研员、中层领导干部、职工代表共209人参加会议。

  会上，赖榆代表公司党委和领导班子作2017年度工作总结及选人用人情况汇报。2017年，公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实集团公司二次党代会、二届三次职代会和公司十一届四次职代会精神，坚持“稳中求进、提质增效”的工作总基调，务实创新、砥砺奋进，积极拓展经营，强化各项管理，全面完成各项目标任务，保持持续平稳健康发展。一是经营承接效果显著，安全生产持续稳健，创优数量和质量不断攀升，主要经济指标有较大幅度增长。二是结算审计法务持续并进，财务管理持续完善，资金管控水平显著提高。三是党群工作持续加强，人才工作持续强化，发展保障力显著提高。四是成功晋升建筑工程施工总承包特级资质，并获批工程设计建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级资质，企业竞争力和市场准入资格实现提升。五是调整完善员工薪酬体系，保障职工合法权益，维护企业和谐稳定。六是顺利乔迁至集团总部大厦2号楼办公，办公条件得到很大改善，新竹路29号公司大院危旧房改造工作取得实效性进展，五一路、新竹路等基地的危旧房改造工作正在全力推进。

  在干部选拔任用工作中，公司严格按照集团公司选人用人的要求和《公司中层领导人员考核任免和监督管理办法》有关规定，始终坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体决定，对经党委决定任用干部实行任职前公示和谈话制度，选人用人更加科学规范。

  与会人员对公司领导班子和成员以及2017年度选人用人情况进行民主测评。与会人员本着对起企业、对干部负责的态度，正确行使民主权利，客观公正、实事求是地进行测评和民主评议，共同营造风清气正的考核测评工作环境。（谭念寅）