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站在新起点 迎接新挑战 实现新突破全校教师干部大会部署2010年工作





  本报讯 2001年是海大健步踏上建设世界知名、特色显著的综合性研究型高水平大学新征程的起步之年。如何完善与研究型高水平大学相适应的创新创业人才培养体系?如何在国际视野下大力实施人才强校战略?3月24日召开的全校教师干部大会明确了目标,部署了任务。党委书记于志刚、校长吴德星在会上强调:改革是今年的关键词,更是今年工作的核心内容。改革是工作的抓手,发展是改革的灵魂。国家将以改革推动教育事业迈上新台阶,学校将以改革进一步强化特色,提高质量,培养人才,服务社会。
  吴德星在讲话中阐述了2010年学校行政工作的思路和总体要求,结合第22次崂山会议精神,重点对事关学校长远发展的5项重点工作进行了部署。一是集中全校教职工的智慧,努力做好学校发展战略规划的修订完善工作,使其更具前瞻性、战略性和指导性。二是认真落实《教育部、财政部关于加快推进世界一流大学和高水平大学建设的意见》,将“985工程”建设纳入学校发展战略规划。三在国际视野下大力实施人才强校战略,推进人才队伍建设。四是进一步完善与研究型高水平大学相适应的创新创业人才培养体系,将“精英教育”落在实处。五是多渠道筹措资金,加强财力建设,化解财务风险,为学校科学发展提供资金保障。
  吴德星提出了 “大学存在的基础是什么”这一命题,分析了世界一流大学特色显著的战略思想及具有使命和前瞻性的发展战略规划。他指出,海大将“内涵驱动、质量为本,智源驱动、人才为本”作为学校的发展方式,将实施高等教育大众化背景下的精英教育作为学校人才培养的必然选择,将办学国际化作为学校的重要战略组成部分。这些新的办学理念和思路应该在学校发展战略规划的修订完善中得到体现。
  在阐述研究型大学应致力于实施新时期新内涵的“精英教育”时,吴德星指出,在以往有益探索和成功经验的基础上,学校将进一步发展和完善以“一条主线”、“两个课堂”、“三种方式”、“四个保障”和“五条途径”为主要内容的创新人才培养体系,努力提高人才培养质量。吴德星强调,学校和世界一流大学的根本差距就在于人才的水平。从今年开始,学校要以国际人才标准为参照系,在全球范围内遴选优秀人才。以实施“青年英才”工程为载体,加强青年人才的培养与储备。要努力造就一批能统帅全军具有杰出指挥才能的学科帅才,一批潜心学术、甘于寂寞的学术奇才。
  于志刚代表学校党委,就当前有关工作谈了几点意见。他说,2010年,我们站在了一个新的起点上,能否科学谋划、勇于担当,努力实现建校百年的宏伟建设目标,是今后一个时期摆在当代海大人面前的重大课题。他要求全校要深入贯彻落实党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神,筹备、开好学校第九次党代会;要认真做好深入学习实践科学发展观活动后续工作,巩固和扩大学习实践活动成果;要统筹兼顾、突出重点,确保2010年党政工作要点布置的各项任务落到实处。
  于志刚提出,我们要努力建设学习型大学,要在全校大力营造重视学习、特别是加强团队学习的氛围。他深刻阐述了建设学习型大学这一命题的重要性和必要性。他强调,学习型大学建设可以塑造大学文化,创新管理体制,而大学文化和管理体制又将成为一种载体,固化学习型大学建设的成果,并形成从根本上保障学习型大学建设不断发展的长效机制。期待通过学习型大学建设,大幅度提高学校的软实力,用我们共同的智慧和力量创造海大更加美好的未来。
  学校党政领导李耀臻、于宜法、刘贵聚、董双林、张静、闫菊、李华军,党委委员、纪委委员,全校副处级以上干部,各院(系)正副院长(主任)、各系主任、二岗、三岗教授,各级人大代表、政协委员,各民主党派基层组织负责人,机关各部处室科级干部等参加了大会。 (孙丽君)