本报讯  为进一步落实国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》中关于职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，进一步促进区域技能型人才培训形成合力，我校与衢州市人社局拟共同发起，联合衢州、南平、上饶、黄山四地市政府人力社保部门、高职院校以及部分企业共同筹备成立浙闽赣皖四省边际职业培训联盟。经过前期的细致筹谋，精心准备，3月15日上午，组建职教联盟的各方齐聚我校，对打造四省边际职教中心方案进行汇报，副市长王良春出席，各县（市、区）政府分管领导、教育局长参加，市政府副秘书长廖利军主持汇报会。
    市教育局局长毛胜田就进一步加快构建现代职教体系，大力推进职业教育均衡化、优质化、现代化发展，结合衢州职业教育发展现状，汇报了组建市域职教联盟，打造四省边际职教中心初步设想。
    我校党委书记崔戴飞对筹建四省边际职业培训联盟工作进行了专题汇报，她指出，基于为市委市政府打造四省边际职教中心建设铺路奠基，为解决企业用工难组建网络，为扩大衢州职业教育影响力构建平台等成立职业培训联盟的初衷，我校牵头筹备培训联盟，以期联盟成员共同探索及实践完善职业教育和培训体系的路径和方法，深化产教融合、校企合作，积极提升职业教育质量水平，着力打造一个产业工匠新摇篮、技能培训新平台，进一步扩大衢州职业教育的影响力。
    崔戴飞简述了2月底到3月初，我校会同市人力社保局，先后走访了黄山、南平、上饶等地的高职院校和人力社保部门，成立职业培训联盟的想法得到了各单位的高度赞赏和积极响应的情况，认为暂定的首批联盟成员奠定了衢州成为盟主的良好基础，成立职业培训联盟切实可行。并提出我校将以“打造大平台，拓宽社会培训广度”“开发大项目，挖掘社会培训深度”“建设大配套，增强社会培训厚度”“深化大协作，提升社会培训高度”为目标内容，“用专业精神打造职业培训，用专业标准塑造培训品牌”，通过技能人才共育、师资队伍共享、信息资源共用、社会服务共推、技能证书共认、就业渠道共建等方面的工作推进，为四省边际职业院校的合作发展提供平台，为四省边际区域技能人才的共享发展提供通道的创建职业培训联盟初步设想。
    市发改委范峻民从进一步推进我省产教融合和高教强省战略实施，全面提升教育水平和人力资源质量，拟推进产教融合“五个一批”体系建设工作入手，汇报项目申报情况。
    与会人员就优质教育资源整合、打通共享，产教融合深化，技能人才培养标准制定、培养领域拓展等方面各抒己见，为打造四省边际职教中心献计献策。        
    王良春指出，要将职业教育改革作为提升衢州职业教育发展的重要举措来有力推进。他强调，职业教育改革要有新思维，全市上下要解放思想、放大格局，要向高看齐，补齐短板，以市域一体化的大局观推进改革；职业教育改革要用新手法，各级部门要深化改革的思维，要敢于想、勇于做，以“五个统筹”为核心，最大限度发挥全市资源推动改革；职业教育改革要有新姿态，要以高质量发展为改革发展方向，深入开展职业教育调查研究，积极寻求突破，以“专班+专业”为手段推进改革。
    据悉，目前，市人社局和我校已向四省周边地市的职业院校和政府部门传达了成立职业培训联盟的初步设想，并向对方发放了联盟成立倡议书。4月份，我们将召集四省的联盟成员单位举行联盟成立初步会议，就联盟成立工作相关事宜作进一步对接。初定5月11日，国家职业教育活动周期间，结合第二届“中国·衢州月嫂节”活动和我校的校园开放日，举办职业培训联盟成立大会。企业成员中，阿里巴巴（衢州）中心参与联盟事宜已到集团审批阶段；杭州创乔信息技术有限公司（“轻松妈妈”互联网分销
平台）也多次来我校就第二届“中国·衢州月嫂节筹备相关工作进行了对接和细节敲定。