2010年是我院进一步推进规范化建设的重要一年，做好全年工作，对于促进学院的全面、协调、可持续发展具有十分重要的意义。2010年我院工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以建设具有鲜明特色的地方本科院校为目标，以提高教育教学质量和科研水平为重点，以争创省级文明单位为抓手，以迎接学士学位授予权评估为契机，进一步深化各项改革，不断推进规范化管理，全面提升学院综合竞争力，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
　　一、主要任务目标1.做好迎接河北省学士学位授予权评估准备，进一步提高本科专业整体办学水平。
　　2.切实加强精神文明建设，努力争创省级文明单位。
　　3.加强学科、课程建设，力争年内新增省级精品课1－2门。
　　4.加大科研课题立项申报力度，力争今年实现科研项目层次和类别的新突破。
　　5.稳定招生规模，提高生源质量，确保招收本、专科生4500人。
　　6.筹备召开教职工代表大会。
　　7.加强就业工作，力争初次就业率达到80%，确保年终就业率达到90%以上。
　　8.编制《保定学院2011———2015年发展规划》。
　　9.启动《保定学院院志》（1978—2010）的编纂工作。
　　二、主要措施（一）切实加强党的建设，促进学院又好又快发展1.全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真做好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，大力开展学习型党组织建设，不断深化党员干部和广大师生对党的理论创新成果的认识。
　　2.以建设“具有鲜明特色的地方本科院校”为目标，着力加强学院领导班子自身建设，进一步提高班子成员的政治素质、理论修养和治校理政能力。建立完善科学的干部培养、选拔、任用、考核制度，努力提高广大中层干部的政治素质、业务素质和领导能力。
　　3.结合保定市“基层组织建设提高年”活动，以落实系、部党政联席会议制度、理顺党政工作机制、充分发挥党支部的政治核心和保证监督作用为重点，切实加强系、部党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，推动学院各项决策部署落到实处。
　　4.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、加强权力运行的全过程监控为重点，大力推进反腐倡廉建设，切实落实党风廉政建设责任制，进一步巩固“干部作风建设年”活动成果。
　　5.根据地方经济社会发展需要和学院实际，编制《保定学院2011———2015年发展规划》，并组织专家论证。
　　（二）切实加强教学中心地位，着力推进“质量工程”
　　6.进一步强化教学中心地位，坚持传承与创新相结合，建立完善激励机制，引导教师把主要精力投入到提高教学质量上来，不断增强各职能部门服务教学一线的自觉性。
　　7.抓住迎接河北省学士学位授予权评估契机，以评促建，进一步提高学院整体办学水平。以精品课建设为龙头，切实加强课程建设，力争年内新增省级精品课1－2门，并以此带动学院课程建设水平的全面提升；以完善制度、细化目标要求为重点，进一步推进省校两级教学团队和省级重点发展学科建设；围绕区域经济社会发展需要，切实加强专业建设，努力建成一批办学理念先进、产学结合紧密、地方特色鲜明、学生就业率高的品牌专业，逐步压缩乃至停招新生报到率和毕业生就业率偏低的专业。
　　8.继续加强对教学全过程的监督评价，构建学院领导、督导组专家、教务管理人员、系部同行和学生五位一体的内部质量监控评价体系。着力加强考风考纪建设，以考风建设促进良好学风、校风的形成。
　　9.以提高学生的创新精神、实践能力和工作适应性为重点，进一步强化实践教学，探索新型工作模式，增强实习实训效果，加强毕业设计指导，提高毕业设计质量。加强本科生的考研指导，增强学生考研竞争力。
　　10.积极开展“阳光体育活动”，办好学院秋季运动会，认真选拔优秀运动员参加河北省第十六届大学生运动会，力争取得好成绩。
　　11.加强成人教育工作，不断拓宽与社会合作办学的渠道，提升办学质量，努力增加成人本科专业及招生数量，办好国家级骨干教师培训基地，尽可能多地争取国家、省、市组织的各种非学历教育及培训任务。加强国际交流合作，努力创建孔子学院。
　　12.切实做好招生工作。稳定招生规模，力争新招收本、专科生4500人；根据就业情况和上年新生报到率，合理分配招生计划，增加专科计划中专一批次的招生比例，进一步提高生源质量。继续做好2010年河北省高考体育测试及全省专接本音乐专业测试工作。
　　13.加强图书文献工作，根据迎接学士学位授予权评估、本科教学评估以及学科专业建设的需要，增购纸质图书资料及各种数据库，积极尝试学科馆员制度，不断探索图书馆管理与服务的新模式。
　　（三）切实加强科研工作，全面提高科研水平14.进一步建立健全科研管理制度，积极推进科研目标管理和科研业绩量化考核，逐步将科研任务完成情况纳入教师年度考核指标体系。
　　15.加大科研课题立项申报力度，围绕教育教学、地方文化和特色产业组织科研项目的立项申报，支持教师申报国家和省部级课题，力争今年实现科研项目层次和类别的新突破。进一步优化院级科研基金的使用，根据现有人员、研究条件、研究基础及年度国家级、省级项目申报指南，确定研究方向，建立科研项目培育机制，为申报国家和省科研基金项目奠定基础。16.加强科研项目的管理，严格按照国家和省、市项目管理部门的要求，加强项目的中期督导，确保按时结题。支持优秀成果积极参与政府各级奖项的评选，促进科研成果转化。成立学术道德建设委员会，规范学术行为，维护学术道德，建设良好的学术环境。
　　17.重视学术梯队建设，通过对学术带头人和中青年骨干教师的选拔和聘任，凝聚更多具有发展潜力的优秀专业人才，形成一支具有献身精神和创新能力，知识、年龄、学历结构合理的科研队伍。组建若干个特色鲜明、研究基础和发展态势较好的非实体性研究机构，形成在省内外有影响的科研团队。
　　18.进一步加强学术交流，继续办好“名家讲坛”，开设“教授讲坛”、“博士讲坛”，鼓励教学科研人员参加国内外学术活动，与机关团体、企事业单位开展合作研究。
　　19.继续加大科研经费投入，积极争取上级部门的科研经费，努力增加横向经费数量。
　　20.认真做好学报工作，牢固树立精品意识和创新意识，紧密结合区域经济、政治、文化及社会发展，着力办好“保定研究”、“河北中青年社科专家特稿”等特色栏目，宣传学院亮点，提高办刊质量。
　　（四）切实加强师资队伍建设，努力提升学院核心竞争力21.根据学科建设需要，对照学士学位授予权评估及本科教学水平评估的标准，着力加强师资队伍建设，全面提高现有人员的学历层次、教学水平和科研能力。进一步加强师德建设，在广大教师中开展“良师益友”的评选工作。
　　22.严把进口关，规范进人程序和标准，重点选拔学科建设急需且具有博士学位人员或具有高级职称的高技能人才来校工作，努力提高专任教师的比例和专任教师中博士的比例。
　　23.按照科学设岗、以岗定责、按岗定酬、严格考核、奖优汰劣的原则，努力实现人员的最优配置，增强广大教工的工作积极性、主动性、创造性。制定完善相关政策规定，加强校聘人员的管理。
　　24.进一步建立完善激励机制，确保高水平人才引得来、留得住、用得上、干得好。
　　（五）切实加强精神文明建设，不断优化育人环境25.充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，努力做好社会主义核心价值体系“三进”工作。结合新方案实施，不断深化思想政治理论课改革，努力使学生成为社会主义核心价值体系的深入学习者、坚定信仰者、模范实践者、积极传播者。
　　26.切实加强校园文化建设，努力争创省级文明单位。以提升质量、提高品位、打造品牌为目标，进一步搞好校园文化活动，努力办好大学生文化艺术节；加强对学生社团的引导、监督和管理，充分发挥其在校园文化建设中的生力军作用；以青年志愿服务活动为载体，在学生中大力倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神；以大学生科协、“挑战杯”科技创新活动、大学生素质拓展计划、学院综合素质大课堂为依托，着力提高大学生创新意识、创造能力、创业精神和学术意识，促进良好学风的形成。
　　27.加强宣传信息工作，充分发挥校报、简报、校园网、有线电视台等媒体的作用，努力做到树立典型、交流工作，内聚力量、外树形象。
　　28.重视校园网络的育人功能，通过建好德育网站，用先进的主流思想文化占领网上阵地。
　　29.以培养健康人格、减少心理问题的负面影响为重点，加强学生的心理健康教育。
　　30.以提高素质、强化责任、创新工作为重点，加强学生思想政治工作队伍建设，着力推进辅导员队伍专业化、职业化。
　　31.以提升毕业生就业质量为重点，加强就业工作。巩固原有就业基地，不断拓展新的就业市场，积极尝试实习与就业无缝隙对接的工作模式，努力提高毕业生的社会适应力，加强创业教育，设立创业基金，鼓励支持学生自主创业，继续办好毕业生“双选会”。
　　32.认真落实国家奖、助、贷等相关政策，做好贫困生的救助工作。
　　33.启动《保定学院院志》（1978—2010）的编纂工作。
　　（六）切实加强学校管理，努力建设平安、和谐校园34.坚持依法治校，加强学院法制工作，进一步健全规章制度，真正做到以制度管人、按规矩办事。
　　35.坚持开源与节流并重，努力争取学院财务良性运转。一方面大力推进节约型校园建设，严格财务管理，压缩不必要的开支，千方百计节约资金用于学院发展；另一方面通过加快清偿债务，争取财政支持、海内外慈善基金、社会捐助和新的银行贷款，缓解学院资金压力。
　　36.深化后勤改革，加强后勤管理，不断提升工作人员的业务能力，努力提高水、电、油、燃气等资源的利用效率，坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，不断提升后勤服务水平。
　　37.搞好本年度物资设备采购计划和上年度采购物资的质量监控，进一步规范学院公务采购行为，认真执行《保定学院招标工作实施办法》，严格按规定的范围和程序进行招标采购。
　　38.进一步细化学院资产管理，完善体制机制，努力做到底码清楚、归属明确、调配合理、维护及时、处置得当；切实加强对外承包经营的房产设施管理，坚决杜绝层层转包现象。
　　39.积极争取市政府及有关部门支持，完善新校区建设相关手续。
　　40.做好审计工作，基本完成新校区建设工程的审计，开展财务收支审计，严肃财经纪律。
　　41.进一步深化校务公开制度，强化民主管理，关系学院发展和师生员工切身利益的重大事项让群众知情、接受群众监督，召开学院第一届教代会，充分发挥工会、共青团、妇委会、学生会、老教授协会、关工委等群团组织的作用，努力建设和谐校园。
　　42.进一步加强校园安全综合治理，强化工作责任，增强人防、技防能力，采取得力措施，确保师生人身、公私财物安全和学校稳定，妥善处理校内突发公共事件，打造平安校园。
　　43.进一步加强校园网络建设，为学院教学、科研、办公提供良好的网络支撑。
　　44.加强统战及老干部工作，充分发挥民主党派、无党派人士和离退休老同志在学院发展中的重要作用。