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年轻干部成长的五个“关键词”


  习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中,对广大干部特别是年轻干部提出了五点要求:加强理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、主动担当作为。这既是习近平总书记对年轻干部提出的要求,也是年轻干部成长为好干部的必然正确之路,为年轻干部成长提供了根本遵循。笔者认为,可以将这条成长为好干部的正确之路总结为五个关键词:学习、信仰、使命、修身、担当。
  学习是年轻干部成长的“铺路石”。“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”只有理论认同,才能进而产生价值认同和行为认同。年轻干部,大多接受过高等教育,思维活跃,但也可能相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。因此,要自觉地以加强学习来补齐短板。习近平总书记在讲话中对“学什么”和“怎么学”都给出了明确的答案。在学习内容上,要加强马克思主义理论武装,特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在学习方法上,要“舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学”。
  信仰是年轻干部成长的“导航仪”。年轻干部在成长的道路上难免会有激流险滩,会有糖衣炮弹,会有重重迷雾,这时候,保持毅力、定力和判断力,不偏离正确的前行方向就显得尤为关键。年轻干部要坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,否则,就会迷失方向。习近平总书记强调,“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。”对党忠诚如何体现?就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  使命是年轻干部成长的“动力源”。年轻干部的成长,是内外因共同作用的结果。强大的动力能够促使年轻干部更好地激发成长内因。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是我们党的初心和使命,也是我们每一名年轻干部的初心和使命。只有牢记并坚持党的初心和使命,我们对工作才能产生责任感和荣誉感,才能感受到实现自身价值的幸福感,工作才有不竭的动力。年轻干部要按照习近平总书记的要求,怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,深刻践行党的群众路线,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。
  修身是年轻干部成长的“护身符”。古人云:有才无德,其行不远。对于正处于事业爬坡期的年轻干部来说,前方的道路还很长,要顺利到达远方,“修身”是保障,是抵制不良诱惑和外界侵扰的“护身符”。笔者认为,这里的“修身”,不只是提升道德水平,更包括增强党性修养和提升政治素质。只有道德水平和党性要修养、政治素质都很高,才能成为一名优秀的党员干部。因此,年轻干部修身,既要涵养道德操守,坦荡无私、明礼诚信、怀德自重、慎独慎微,更要涵养政治定力,锤炼政治品格,恪守政治规矩,做政治上的明白人、老实人。
  担当是年轻干部成长的“压舱石”。年轻干部由于经验少的缘故,在工作中有时会出现畏难情绪;由于资历浅的原因,可能会有 “老好人、尽量不得罪人”的不良思想。这些都会束缚年轻干部的成长。年轻干部要想健康成长,没有捷径可走,必须经历风雨,在不断“摔打”中汲取经验教训。年轻干部在困难面前要有强烈的担当精神,面对大是大非要敢于亮剑,面对急难险重任务要勇于承担,面对失误甚至错误要敢于承认。有了担当精神,就会“任它雨打风吹,我自岿然不动”。当然,年轻干部也需要组织给予更多的包容和空间,要按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中的要求,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
  结合工作实际,轮训部作为学校团干部教育培训主责主业部门,工作在学员管理一线,工作人员更需要具备以上五点素质。因为,不学习就无法和高水平的学员对话,缺失信仰就无法引领学员,没有使命感就无法胜任高强度的工作,不修身就无法为人师表,没有担当就不能有效处理工作中的突发情况和棘手问题。
  (作者系我校轮训部副主任)