本报讯（记者 廖梅杰 朱慧）3月2日，我校在行政中心报告厅举行2010年党政工作部署暨中层换届动员大会。
　　校党委书记梅新林作中层换届动员报告。梅新林强调，今后4年是学校进一步加快发展的关键时期，建设一支怎样的干部队伍和怎样建设好这支干部队伍，事关学校科学发展和长远发展，全校师生员工特别是广大中层干部要充分认识换届工作的重要意义，把思想和行动统一到党委的部署上来，以良好的精神状态和工作状态参与和配合换届工作。梅新林说，必须准确把握换届工作弘扬正气、知人善任、优化结构的用人导向，努力建设一支廉洁高效充满活力的中层干部队伍，为学校今后长足发展提供坚强的组织保证。梅新林指出，本次换届时间紧，任务重，涉及面广，希望组织部门等相关部门要做好组织工作，把好民主推荐的“入口关”、考察的“知人关”、酝酿过程的“识人关”、讨论决定的“用人关”；各中层干部要确保正常的工作秩序，坚守岗位，做到思想不散、秩序不乱、工作不断；各中层干部要正确处理好个人意愿和组织需要的关系，服从大局安排。
　　校长吴锋民对学校2010年工作作出部署。吴锋民指出，2010年我校将重点做好“十二五”战略规划、党建和思政教育、申博工作、岗位聘任、教学改革、科研服务、对外交流、和谐校园建设等8个方面的工作。吴锋民强调，2010年是学校规划制订、中层换届、岗位聘任实施的关键一年，全校上下要以科学谋划“十二五”和中长期发展战略为契机，以深入推进申博工作为重点，以全面实施岗位聘任制和管理体制改革为动力，振奋精神，扎实工作，以饱满的热情和崭新的面貌努力做好各项工作。
　　校党委副书记胡建新主持会议。副校长蒋国俊作了学校机构调整说明。
　　据了解，本次中层干部换届总体思路是基本稳定、局部完善、部分调整。动员会后，为期1个月的换届工作正式启动。换届前，学校下发《关于机构、处级岗位职数调整的通知》，进一步理顺部分机构职能，进一步规范学院名称，对个别学院的办学方向做适当调整，鼓励具有特色的研究机构和实验示范中心做强做大，机构设置上相对独立。
　　此外，3月1日，学校举行了2008、2009年度中层领导班子述职报告会。全校54个学院、部门（单位）负责人代表本单位进行了述职。与会人员对中层领导班子和领导干部进行了民主测评。机关现职科级干部听取了机关部门（单位）的述职报告，并参加机关部门（单位）的测评。校党委副书记张先亮主持报告会。
　　校党政领导班子成员、校务委员会负责人出席党政工作部署会和述职报告会。