3月3日，开学伊始，我校召开北京工业大学委员会九届十六次全委扩大会议。党委书记王守法做党委工作报告，对我校2009年工作进行了总结,并在充分分析我校当前改革发展面临的新形势和新任务的前提下，提出2010年学校要全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和北京市委教育工委、市教委的工作要求，坚持以科学发展观统领全校改革和发展全局，注重内涵发展，推进规范化管理，争创标志性成果。
　　
启动“十二五”规划编制工作
完成“211工程”三期建设中期检查
北京工业大学“十二五”发展建设规划包括总体规划、专项规划和院级规划。校、院两级以及有关职能部门要以提升发展质量和水平为着眼点，创新发展思路，改革管理机制，认真构思、精心设计事业发展的目标、格局、步骤和举措。学校成立“十二五”发展建设规划编制领导小组以及调研与工作组，4月中旬发布《“十二五”发展建设规划编制指南》，重点做好学校学科建设总体目标、方向的顶层设计，进一步明确“十二五”学科建设发展思路，系统、深入地做好规划的调研及编制工作。
　　学校“十二五”总体发展规划，要立足于深刻把握首都经济社会已经进入了全面建设现代化国际大都市的新阶段，按照建设世界城市、宜居城市的新要求，更加注重科学发展与内涵发展，更加注重改革的力度，更加注重管理体制机制的创新，更加注重以人为本，更加注重发展规划与重点工作计划相结合。
　　认真做好“211工程”三期建设中期检查，校院两级及各部门要认真查找不足，积极协调配合解决“211工程”三期建设中的问题，加强管理，加快进度，突出重点，促进阶段性工作的完成，系统地总结经验，为2011年“211工程”三期建设验收奠定良好的基础。
　　
坚持以人才培养为中心
深化教育教学改革
继续实施“本科教学质量与教学改革工程”，启动“卓越工程师培养计划”试点的论证、申报，逐步开展工程教育专业认证工作。推进思想政治理论课质量工程的实施，深化思想政治理论课教学方法改革，进一步提高教学效果。开展教学管理规范年工作，全面修订本科教学各项规章制度，推进教学管理信息化和教学网络资源化。构建和完善教学团队建设机制，继续开展青年教师教学能力培训，逐步开展教师工程能力培训试点。强化实践教学的办学特色，做好校外人才培养基地、大学生创新性实验计划、人才培养模式创新实验区、实验教学示范中心的建设工作。加强体育教学和校园体育设施的管理，继续抓好优势体育项目和高水平运动队建设。研讨新一轮教学改革和建设的重点内容，开展校级教育教学成果奖的申报、评审。
　　实施“研究生教育创新工程”，推进研究生培养机制改革。以培养创新人才为中心，坚持科研导向、导师主导、鼓励创新、调整结构、保障质量、加强服务，全面推进研究生教育创新。保持研究生培养规模稳定增长，增加专业学位研究生培养数量，研究全日制专业学位研究生培养模式，积极探索产学研相结合的研究生培养模式，制定和落实改善研究生待遇相关政策。制定和完善导师队伍动态管理、遴选、考核政策，实行生源分配向重大项目、高水平导师倾斜。全面完善督导、教学、论文等方面的质量保障体系。启动研究生院及学科点申报工作。
　　
坚持推进科技创新
着力服务北京建设
实施“科技创新工程”，大力推进科研专项、科研基地、科技成果转化与产业化。完善校内科技创新体系，建设若干个跨学科科技创新大平台，实施并完善“人员进团队、项目进方向、设备进平台”的相关政策和机制。结合北京市产业结构调整，开展“十二五”重大项目前期策划，选择具有一定基础和优势的领域作为科技创新体系建设的特色阵地，在“211”经费、科研专项经费投入和校内资源分配等方面给予持续稳定的支持。
　　全面实施 《北京工业大学服务北京行动计划 （2009-2012年）》，确保服务北京行动计划若干资助项目落实到位；以“行动计划”为导向，制订新的科技工作奖惩和考核制度，形成各学院、各学科及各合作单位之间的利益共享、风险分担机制和学校统筹配置科技资源的能力，提高科技投入效益。完成“首都科技条件研发实验基地”建设立项。
　　落实《北京工业大学科技成果奖励办法》，制定对重大重点项目的奖励政策。围绕首都社会发展、经济建设和科技创新，推动产业化综合服务平台和科技中介服务体系建设，进一步盘活科技资源，全面开放及共享学校科研设备，整合学校各项工程资质，成立学校科技服务中心。试行有科研发展潜力的青年教师到企业挂职锻炼。
　　
继续实施人才强校战略
推进高水平拔尖人才队伍建设
以加强高层次人才队伍建设和高水平团队建设为重点，实施人才强教深化计划，推进服务北京创新人才和团队建设；完善公开招聘机制，探索招聘高层次人才的有效途径。积极参与国家“千人计划”和北京市“海外人才聚集工程”，建立高层次人才岗位遴选机制，实现引进海外高层次人才工作的新突破。构建人员分类体系，推进多元合同管理，完善人员编制总量调控体系和各类人员管理办法。制定绩效工资调整方案。
　　
坚持以服务学生全面发展为根本
提升良好校风学风
深入开展中国特色社会主义理论体系及社会主义核心价值观的教育。围绕《北京工业大学服务北京行动计划（2009-2012年）》和50周年校庆，开展以“爱首都，爱工大”为主题的爱校尊师教育。深化学生发展的深度辅导，继续推进和完善学生学业辅导、心理健康辅导体系和学生服务体系，提高学生社区的管理服务水平。创新学生党建工作，建设“五型”学生党支部。以党建带团建，强化、规范推优入党程序，加大发展学生党员的力度。落实《北京工业大学辅导员队伍建设实施办法》，推进学生工作队伍专业化建设。
　　加强研究生党建和思想政治工作，开展研究生学术道德教育，规范研究生学术行为。完善研究生科技创新与实践体系，做好研究生科技基金立项工作，鼓励学生参加高水平学术实践活动，开展研究生创新设计竞赛活动。
　　加强共青团基层组织建设和学生干部培养工作。开展以青年就业创业和就业意识、能力培养为导向的社会实践活动。推进志愿服务工作的规范化、专业化、国际化，建立志愿服务工作的经常性、稳定的工作机制。加强大学生科技创新基地建设，继续抓好学生艺术教育活动。筹备召开共青团北京工业大学第十二次代表大会。
　　完善招生就业工作政策、制度和办法。以建设“大学生就业示范中心”为目标，提高学生就业服务工作质量，抓好“职业引导计划”、“就业扶助计划”和“创新培训计划”的实施和落实，引导和鼓励毕业生到北京新兴企业、大型骨干企业就业。
　　
坚持广泛的国际交流与合作
提高办学的国际化水平
研究和制定学校国际化发展战略，把握首都建设世界城市的新形势和新要求，积极扩大与国外高水平大学的交流与合作规模，提高国际化人才培养层次，突出办学特色；鼓励教师参与多方面、多层次、实质性的学术交流与合作。继续实施教师、干部境外培训计划，建立若干个教师、干部境外培训基地。积极扩大留学生规模，增加学位留学生招生数量。切实规范各类涉外办学，理顺管理机制，筹建国际学院。
　　
推进现代大学制度建设
和校院两级管理的有效实施
以推进现代大学制度建设为核心，继续深化学校内部管理改革，制定《大学章程》，完善和规范学校规章制度建设。根据总体方案的精神，加快校院两级管理配套文件的制定、完善和有效实施，建立决策科学、管理规范、运行高效的管理运行体制机制，构建党、政、学术权力、民主权力的合理构架。落实《学院党政联席会议制度》，总结典型经验，推广、完善、规范学院治理结构。制定学校绩效工资改革及机构、岗位设置方案，完善绩效考评机制、人员流转退出机制。适时启动全校处级干部竞争上岗和全员岗位聘任工作，加大机关、学院干部交流力度和学校重点部门关键岗位的轮岗。
　　
统筹协调推进校园基本建设
规范国有资产管理提高校园信息化建设水平
以学校新区二期工程建设为抓手，努力完成“十一五”校园基本建设规划的主要任务。争取上半年开工建设第四教学楼、艺术设计楼、教学科研楼和实验楼四个项目，下半年开工建设图书馆扩建工程和学生综合服务中心两个项目，着力改善办学条件。
　　强化国有资产和实验室工作的管理。抓好各项管理制度的执行，理顺资产管理体制，落实管理责任制；加强设备采购执行力度，面向本科生和研究生开放大型设备及实验室。
　　以不断提高信息化建设水平、切实提高信息服务质量引领校园数字化建设。瞄准国内外互联网技术发展前沿，积极开展基于Ipv6的下一代互联网信息网络建设；完善校园 “一卡通”系统，扩大应用范围；启动综合信息平台和管理信息系统的运行；完成校园无线网络信息系统建设，抓好网络安全技术防范工作。加强图书馆建设，完善分馆建设规划和方案设计，启动图书馆自动化系统和数字资源门户系统建设。
　　
加强财务管理 提高资金使用效益
积极推进后勤社会化改革 规范科技产业管理
实行财务校院两级管理。继续执行量入为出、确保收支平衡的预算管理办法；积极开源节流，提高资金使用效益，保证学校正常运转，提高学生培养质量，促进科研发展，努力提高教职工待遇；加强专款管理与执行，制定全校专项经费管理办法，在年度重要节点召开专款执行进度检查会，推进各项工作开展，促进专款执行。
　　积极探索后勤改革的新路径，以提高后勤服务质量和效益为目标推进后勤改革。 （下转二版）
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　　（上接一版）加强后勤管理，规范校内各项经营性活动，探索外请、外包、托管等服务模式。全面做好节能减排工作。
　　完成投资公司组建工作并适时挂牌，完成部分产业股权重组及改制工作，制定校办产业发展规划；依托先进制造北京技术转移中心，建立技术转移联盟和技术协作联盟，实现资源的有效整合，促进产学研合作。
　　全力做好校庆50周年各项准备及庆典工作以校庆50周年筹备、庆典系列活动为载体，围绕 “传承创新、和谐发展”的主题，举行系列校庆活动。回顾学校发展历程，总结办学经验，弘扬和传承学校在50年办学历程中积淀的人文精神，全面展示学科建设、教学改革、科学研究、人才培养、校园建设等方面的成果，凝聚人心、振奋精神，传承创新，促进学校各项事业的新发展。
　　加强校友联络，启动校史编纂工作，完成校史馆搬迁扩建。完善北工大形象视觉识别系统，抓好多种形式的校园文化建设。加强教职工理论学习和教师职业道德、学术规范教育；建立舆情信息监控机制，探索建立新闻发布制度。
　　以党的十七届四中全会精神为指导着力提高党的建设科学化水平以党的十七届四中全会精神统领全校党建和思想政治工作。建设学习型校、院两级领导班子和干部队伍，完善校、院两级理论学习中心组制度，制定处级干部教育培训规划。完善党校工作的领导体制和工作机构。
　　深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制。推进干部选拔、教育、管理、考核、监督等方面的科学化、民主化、制度化建设；建立和完善领导班子和领导干部目标管理和绩效考核评价机制，强化考核结果运用。完成处级后备干部的调整补充工作。
　　坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织建设。贯彻落实市委教育工委 《关于进一步加强和改进新形势下高校党的建设的意见》等有关文件精神，研究制定学校具体贯彻实施意见；进一步制定好 《北京工业大学党建工作规划》和基层党务干部队伍建设制度。开展建设学习型党组织活动，构建校、院、党支部三级党建工作体系和运行机制，围绕建党89周年和建校50周年，开展主题党日活动和支部活动立项工作。积极稳妥推进基层党组织党内民主建设。
　　完善反腐倡廉惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。继续深入开展廉政风险防范管理工作，进一步推动校、院 （部处）反腐倡廉惩防体系制度建设，加强对各项制度执行情况的监督检查，严格推进责任追究。校、院 （部处）要坚持把党风廉政工作与各项年度业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，加强干部廉政和廉洁自律教育，使反腐倡廉建设与推进规范化管理结合起来。切实加强对资金运行、招标投标、基建修缮等领域的监察审计工作，加大监察、审计结果的使用力度。重视信访举报的调查和案件查处工作。开展 “以加强思想教育、完善各项制度、抓好集中整顿、严肃党的纪律”为重点的党员作风建设年活动。
　　高度重视校园安全稳定，持之以恒做好维稳工作。各部门都要把安全稳定工作列入重要日程，完善维稳工作预案，强化责任落实，以高度的敏感性维护政治稳定，以强烈的责任心防范各类事故发生，不断提高应对突发事件、群体性事件的能力。切实加强实验室安全管理，建立健全校院两级实验室安全管理各项制度，落实安全责任制，强化制度的执行和落实，构建实验室安全客观防御体系。
　　加强统战工作，贯彻落实党外干部队伍建设规划，进一步支持和协助民主党派搞好组织建设，抓好党员领导干部中的统战政策理论学习。做好离退休人员工作，开展离退休党支部“五好支部”创建活动。贯彻落实 《中共北京工业大学委员会关于加强和改进工会工作的意见》；开展工会读书年活动，建设学习型工会，做好二级教代会自查自评工作。大力开展全校性群众体育活动，开展丰富多彩、凝聚人心的教职工文化体育活动，增强学生和教职工的身体素质。
　　王书记最后强调，2010年是 “十一五”规划的最后一年，也是编制 “十二五”发展建设规划的启动之年，全校各级党组织、各级领导干部和全体教职员工要勇于创新，勤奋工作，同心同德、努力完成全年各项任务，为北京工业大学的新发展贡献力量。