今天受邀参加纪念郑大研究生教育40年座谈会感到非常高兴和特别亲切。
　　作为曾是郑大研究生教育改革的亲历者和参与者，见证了一棒接一棒的奔跑。我是2004年4月接任新郑大第二任研究生处处长的接力棒，一直到离开郑大调中原工学院工作之前一跑就是13年，对研究生教育有太多的感慨和难忘之事。
　　第一件事是2004年研究生管理机制体制改革，学校挂牌成立研究生院。经过几个月的共同努力，拿出了研究生院整体架构和二级管理体制的改革方案，最终获省政府批准试办研究生院。还记得当年7月全校研究生毕业典礼上，兼任第一任研究生院院长的申长雨校长首次提出“笃信仁厚 慎思勤勉”的校风。
　　第二件事是2005年全校上下齐心协力申报博士学位点。当时学校二级博士点只有不到18个，经过艰难艰苦努力最终拿下了8个一级学科博士点，突破了一级博士点零个的记录，取得了重大成功。大家不怕质疑、敢于突破，表现出了顾全大局、团结合作、协同攻关，不畏艰难、勇于拼搏、开拓创新、求真务实的郑大精神，每每想起来都令我十分感动。
　　第三件事是2008年强力推行研究生培养机制改革。这是郑大率先在地方高校推行以导师科研资助制和责任制为导向的研究生培养机制改革，打破了导师终身制铁饭碗，同时实施研究生教育创新计划，重在培养研究生科研创新精神。该项改革登载在《中国教育报》的头版头条，得到时任国务委员刘延东的批示和肯定，还获得了河南省教学成果特等奖。
　　希望郑州大学在建设世界一流大学的进程中，继续强力推进研究生教育国际化，进一步推进研究生教育教学改革，不断提升培养质量。我们要继续解放思想，实事求是，大胆地试、勇敢地改，相信一定会干出一片新天地。