总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真践行新发展理念，深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，以立德树人为根本任务，以高质量内涵式发展为战略主题，以转型发展、特色发展为根本路径，以申硕和更名工作为主攻目标，以深化综合改革为根本动力，以全面从严治党为根本保证，不忘初心、牢记使命，担当作为、狠抓落实，改革创新、力求突破，加快建设以航空为主要特色的高水平应用型大学，更好更高质量服务和助推山东实现“两个走在前列、一个全面开创”。
一、战略举措
二、党建与思想政治工作
三、学科专业建设
四、人才培养培训
五、科学研究与社会服务
六、学团工作
七、人才与人事工作
八、国际合作与交流
九、办学资源与条件
十、平安和谐美丽校园建设
十 一 、监督与考核
1核心任务：加强航空内涵建设，制定更名工作方案，积极稳妥推进学校更名工作。继续推进山东省政府与中国民航局共建滨州学院。落实硕士学位立项建设单位建设规划和实施方案，制定实施申硕工作方案，扎实推进一流学科和学位点建设，确保各项申硕指标达到国家学位办标准。制定实施《审核评估整改方案》，做好审核评估整改，提升本科教学工作水平和质量。修订《滨州学院章程》，对全校规章制度进行全面梳理，做好废、改、立，完善以章程为核心的制度体系，提升内部治理水平。
　　\(\(\(\(\(2政治建设：扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育扎实推进、取得实效。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻全国全省教育大会精神。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好2018年度民主生活会整改落实，抓实各级党组织党建责任清单任务，切实加强领导班子建设，努力提升管党治党、办学治校能力和水平。3意识形态工作：完善宣传思想和意识形态工作领导小组运行机制，维护意识形态安全。制定《意识形态工作校内巡察制度》《意识形态工作责任追究暂行办法》，出台《关于加强微信群QQ群管理暂行办法》，管好守好涉外活动阵地。建立突发敏感舆情处置工作机制、完善工作流程，落实中央省委统战工作会议精神，做好新形势下统一战线工作，将民主党派和无党派人士纳入培训体系。定期开展师生思想政治状况排查，引导师生树立正确的宗教观。4宣传思想工作：认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，着力构建“十大育人”体系；制定落实2019年党委理论学习中心组、教职工理论学习计划，做好“学习强国”“灯塔-党建在线”理论学习平台建设；实施“青年大学习”行动，深入推进培育和践行社会主义核心价值观“一总支一精品”工程；围绕庆祝新中国成立70周年，统筹推进各项宣传工作；完成省示范马院项目年度建设任务；推进校园新媒体平台搭建、新媒体阵地使用和新媒体内容创新、融合发展。5组织建设：开展“支部建设年”活动。落实高校党组织“对标争先”建设计划，推动《中国共产党支部工作条例（试行）》落地生根。表彰宣传“干事创业好团队”“担当作为好干部”，七一前后评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。6作风建设：修订《教职工师德考核暂行办法》，加强师德师风建设。严格落实信息公开条例和学校信息公开实施办法，做好信息公开工作。7纪律建设：召开2019年全面从严治党暨警示教育大会，制定《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》。落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，开展学习党纪党规、落实党风建设责任制情况监督检查。
　　8学科建设：深入实施“一流学科建设计划”，做好硕士学位授予立项建设单位建设工作，确保达到硕士学位授予单位申请基本条件。邀请学科和学位点建设研究、管理专家做学科与学位点建设指导报告1-2次，确保至少3个学位点达到硕士学位授权点申请基本条件。新增兼职导师10名、联合培养研究生8名。9专业建设：做好飞行器设计与工程、无人驾驶航空器系统工程2个新申请本科专业备案、设置，确保2019年招生。落实 《专业建设与结构调整规划（2018—2020年）》，强化航空类专业建设，推进新工科专业培育设置和传统工科改造升级。确保电子信息工程、飞行器动力工程、高分子材料与工程、设施农业科学与工程4个本科专业顺利获得授权。深入落实“品牌专业建设计划”，争取立项服务“十强”产业专业群。确保至少2-3个工科专业、1-3个师范专业完成认证申请相关工作。编报2018-2019学年分专业人才培养状况报告。
　　10质量保障与监控：做好“十三五”事业发展规划执行情况监测评估，开展“十四五”规划相关调研论证。推动《综合改革方案》落实落地，启动学校教育现代化规划研制工作。完成2018-2019学年学校本科教学质量报告。11课程建设：深入推进“课程质量提升计划”，加强“课程中心”在线课程建设，力争获批省级精品在线开放课程1门以上。加强美育课程建设，完善美育课程体系和修学标准，推进美育类在线课程建设。推进航空类课程建设，打造高质量《航空概论》在线课程资源，开发面向全校开设的航空类课程，加强学生航空素养培养。12教学改革与研究：落实《校企合作培养人才管理办法》，推进“课堂教学革命”改革，稳步推进学分制改革工作。制定实施《本科教学质量提升计划》。筹划组建山东航空类高等教育产教联盟，新增订单培养航空人才单位1-2家。挂牌成立3个运输机场实践教学基地。与青岛机场、济南机场签署民航安全技术管理专业合作办学协议；建成民航安检员培训中心。13实践教学、实验教学与实验室管理：确保每个专业高质量实践教学基地不少于3个，实验室年开放人时数不少于80万；加强工程训练中心建设，增设实习实训公选课4门，力争实现效益达到30万元。新建适航技术实验室、物流工程实验室。打造CCAR-147品牌。通过中国民航局CCAR66部维修人员理论和口试考试点审查。14创新创业教育：组织开展2019年度国家级大学生创新创业训练计划项目申报、推荐工作，学生参加省级及以上学科竞赛，获得国家奖项150项以上、省级奖项350项以上，其中省级二等奖及以上数量较2018年增长不低于5%。15学生学业指导：做好大学英语四六级指导和考试工作，做好“本考研”“专升本”工作，举办暑期学校。引导学生考取相关职业（执业）资格。16体育美育：构建美育课程“超市”和“艺术工作坊”运行机制，建设100个美育微课；面向全校大学生举办美育学术报告6-8场；成立艺术工作坊5-7个。加强与滨城区、开发区教育局合作，提升“大中小”美育一体化水平。推行《大学体育选项课试行方案》；开设保健体育课程，确保体育活动“一院一品牌、一班一特色”。17招生：稳定招生规模，在校生人数稳定在19000人左右；增加航空类招生专业和招生数量。扩大招飞区域，新增招飞区域2-3个，招飞区域总数达到20个。新生总体报到率95.5%以上。18就业与创业：2019年毕业生初次就业率94.5%以上，网上签约率20.5%以上、争取30%以上，高质量就业率46%以上、争取51%以上；实施就业工作“12522”工程，举办毕业生大型推介会1次，专场招聘会不少于200场次，联系层次高的就业单位500家以上，建设就业基地200个以上，为毕业生提供招聘岗位20000个以上；力争承办山东省2019年高校毕业生春季就业推介会。举办高层次就业专题辅导报告不少于5场，组织创业辅导3次以上。组织创业培训、创业引领活动各3次以上；学生创业孵化基地确保获批省级项目立项，入驻项目总数达到70个，在校生创业率达到2.2%以上。19教师教育：积极申报“中小学师资培养”等省培项目，做好“顶岗支教”工作，力争获批省级教师实践教育基地。20继续教育：完成各类学历招生5500人，各类在籍学生达到19000人左右。完成各类培训及资格认证3300人。完成创收不少于600万元。建成黄河三角洲地区的继续教育学习中心、社区教育指导中心和终身学习服务中心，推动成人高等学历教育教学管理转型，实现由函授面授向网络教学过渡。
　　21团队建设：选拔培养校级学科带头人20名，立项建设校级科研创新团队10个，修订《校级学科带头人选拔与管理办法》《科研创新团队建设实施办法》，新增市级及以上优秀创新团队1-2个。22平台建设：培育产出标志性科研成果5-6项；积极申报黄河三角洲滨海湿地生态试验站国家野外台站；力争获批市厅级及以上创新平台不少于3个。23科技创新：力争获批国家级科研项目10项以上、省部级科研项目50-70项，争取各级各类纵向科研经费不少于1200万元，力争1500万元。发表SCI、SSCI、AH&CI、EI、CSSCI等收录论文90篇以上，出版高水平学术著作25部，授权专利100项以上，其中发明专利不少于20项。争取省部级及以上科研成果奖5-6项。科技成果转化成交金额不少于100万元。24学术环境：修订科研规章制度，完善科技创新制度体系。完成军工保密资质建设，保障航空科学研究安全。成立滨州市环境科学学会、滨州市航空学会，做好筹建山东省航空教育学会相关工作。25学术交流：举办国际、全国、区域性学术研讨会6-7场。承办省社科论坛、泰山科技论坛等2场以上。举办“黄河三角洲大讲堂”“航空大讲堂”，外请专家学者学术报告70场次。26学报建设：每期文科学报刊登“航空文化研究”论文不少于2篇，每期理科学报刊登“航空科学与工程研究”论文不少于5篇。“孙子研究”教育部名栏每期文科学报至少刊发高质量研究论文5篇。“微分方程与动力系统研究”栏目每期理科学报刊发高质量研究论文3篇。全年刊发“黄河三角洲研究”高质量论文不少于9篇。27政校企合作：提升服务新旧动能转换、乡村振兴、三大攻坚战等发展大局能力。召开2019年度“双服务”工作会议，与地方政府、部门、企业建立合作对接机制，共同组建“智囊团”“思想库”2-3个，搭建合作平台、研发中心5个以上，组建科技服务团队5个以上。深化“滨州学院博士企业行”活动，对接东营市、滨州市县区5个以上、单位30个以上，横向课题到账经费力争达到1500万元。对接黄河三角洲区域企事业单位，征集合作需求信息100条以上，促成合作协议、项目40项（个）以上，实现服务收益500万元以上。加强与现有航空企业、机场的合作，推动工厂有“课堂”、学校有“车间”；积极开展“大改驾”学员培养工作，继续开展好民航飞行员执照考试工作。制定学校服务新旧动能转换实施方案。加强与附属小学深度合作，提高学校影响力。
　　28教育管理与服务：加强理想信念、核心价值观和中国梦教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑；实施“文明校园”行动计划，开展“读百本好书、吟百首好诗、唱百首好歌”等教育活动。举办第十届“助学文化月”、第十五届“大学生心理健康活动月”活动，做好学生公寓党员工作站建设，开展“公寓的故事”主题教育活动。实施易班建设计划，推进军事理论课教研室规范化建设。制定《关于进一步加强团员教育管理的实施意见》《十大杰出青年评选办法》《关于进一步规范“推优”入党工作的实施办法》，建设网络文明志愿者工作队伍，实施“智慧团建”系统。29素质拓展：
　　举办第四届志愿服务项目大赛，开展2019年“三下乡”和“千村行动”暑期社会实践活动；深化“青春国学荟”、“国学达人”挑战赛、“孔子学堂”等优秀传统文化活动，结合省十强产业重点技术领域开展“百企千村大调研”行动。召开“第二课堂成绩单”制度推进会。
　　30人才引进：全面实施“1121人才工程”“黄河英才工程”，确保新增博士60人以上，力争80人，在职获得博士学位10人以上，确保博士比达到“申硕”要求。实施2019年人才引进方案，制定2020年人才招聘待遇和计划。用好“滨院人才”平台，办好“博士沙龙”，打造“线上”“线下”互动平台。引进泰山学者及以上高层次人才1-2名。31师资队伍建设：制定学校关于加强师资队伍建设实施方案。修订《教职工在职攻读博士学位管理办法》，出台《中青年教师访学进修暂行办法》，修订《中青年教师顶岗锻炼管理暂行办法》《教职工考勤办法》，制定《新进教师入职培训暂行办法》，完成全校人员人事档案数字化建设。争取省级教学团队立项。组织开展校级青年教师教学竞赛、实验教学比赛。确保获批省级教学名师1-2人，力争国家级教学名师实现突破。32人事制度改革：完善专业技术人员分类评价体系，制定教辅岗位各类别职称评审条件。开展2019年职称评聘工作。对第二轮岗位聘用人员进行聘期目标完成情况中期评估。修订完善《教职工校内岗位调整管理办法》。规范临时用工管理；进一步做好劳务派遣工作。
　　33合作交流项目：积极申报应用化学本科专业合作办学项目，力争实现突破；完成市场营销、学前教育、软件技术3个专科合作办学项目的自查、年报、评估等工作。新增国（境外）友好合作院校2所以上。制定实施《青年教师出国（境）行动计划》，出台《对外文化和学术交流合作管理办法》。34外籍教师与留学生工作：修订《留学生管理暂行规定》，提高外籍教师数量、质量和层次，力争实现招收外籍学历生的突破。
　　35财务管理：完成2018年度财务决算分析报告，科学编制2019年度财务预算。确保生均经费不少于3万元。学生缴费率达到99.7%以上。36国有资产管理：做好省属高校资产绩效管理试点工作，做好2019年办公设备、实验室家具和办公家具配置工作；编制2020年度家具及办公设备购置计划。组织好2019年度招标采购工作，制定2020年招标采购计划。37后勤工作：加强智慧食堂建设，全面推进智慧门禁、智能支付，推开网络订餐工作；饮食服务中心全年实现营业额3500万元以上，学生就餐率达到90%以上，满意率达到94%以上，确保全年饮食安全“0”事故。建设绿色生态校园精品工程，继续开展“五个一”活动，全面推进节约型校园建设，水、电费年支出控制在450万元以内。38基建工作：做好校园总体规划修编工作。完成民用航空实验实训楼2号楼、看台及配套工程；民用航空实验实训楼3号楼主体结构工程封顶。协助做好附属小学建设相关工作。39文献资料建设：纸质图书总量达到190万册。建好“航空文献数据库”、优秀毕业论文数据库和“黄河三角洲”“孙子研究”特色数据库。加强航空文献阅览室建设，组织开展第十五届“读书月”活动。建设4个密集书库，调整流通服务布局。举办航空类高校图书馆文献资源建设研讨会。40数字校园建设：建设大数据中心。更新办公系统，建设人事系统，扩展校园安防监控系统，完善网络信息安全系统。完善“利用运营商5G网络建设虚拟校园网”技术方案，推进下一代校园网建设。建设教师教育实训楼网络系统，改造升级校园一卡通系统。完成教师教育实训中心多媒体教室和标准化考场建设。
　　41治理体系建设：坚持党委领导下的校长负责制，调整学校各领导小组（委员会），进一步完善校内决策机制和工作运行机制。召开二届五次“双代会”、第三次学生代表大会。召开学校理事会一届二次常务理事会议、二级学院理事会常务理事会议。成立3-5个区域、行业、二级学院校友会；设立校友之家活动中心、校友纪念品展示中心；基金会筹集捐赠资金及理财收益达到50万元。成立3-5个区域、行业、二级学院校友会；设立校友之家活动中心、校友纪念品展示中心；基金会筹集捐赠资金及理财收益达到50万元。42校园民生改善：征集并做好2019年校园民生实事。开展好“送温暖”“爱心一日捐”“在职职工医疗互助保障”等活动；开展精准化、个性化扶贫。升级改造篮球场6000㎡、排球场地4000㎡；在学生公寓阁楼加设水箱，解决学生公寓高层用水问题；做好公寓粉刷及维修工作。43校园文化建设：编纂《滨州学院年鉴（2019年卷）》。深入推进“校园文化提升工程”，有序落实大学文化建设项目。举办航空文化节、科技文化艺术节等校园文化活动。启动争创“省级文明校园”工作，做好各项申报准备工作。44安全稳定：签订2019年校园治安综合治理和“平安校园”建设目标管理责任书；做好中层单位校园治安综合治理和“平安校园”建设考核。适时召开2019年度“校地警”共建联席会议。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动。开展“交通安全宣传教育周”“安全教育月”“法制安全教育月”“冬季防火月”活动，组织校园突发事件应急演练。开展消防演练暨消防技能大赛、新生消防安全知识培训和消防实战演练；抓好实验室、学生公寓、学生食堂等重点要害部位、重要时间节点及大型活动安全管理。45离退休工作：落实老干部“两项待遇”，在重大节日期间，开展走访送温暖活动，关心离退休人员生活。加强老年活动阵地建设，举办老干部兴趣运动会等文体活动，组织参加省市文体赛事。加强离退休干部信息库建设。
　　46审计工作：开展教师教育实习实训中心建设工程、后勤修缮工程结算审计；做好民用航空实验实训楼群体工程、体育看台工程及新增工程项目控制价编制工作。做好2018年度离任中层领导干部经济责任审计、科研经费管理使用情况审计。47工作督查：加强对各单位落实重大决策部署、重点工作情况的监督检查，确保各项决策部署落实到位。开展学校工作要点落实情况督查和审核评估整改、航空内涵建设、申硕工作等专项督查。48工作考核：统筹做好党总支书记抓党建工作述职评议、述责述廉以及教职工年度考核等各项考核工作。开展对近三年新进博士、聚英计划、黄河英才、特聘教授等人才专项考核，督促各类人才发挥应有作用。加强日常管理，做好日常工作状态数据采集，做好教学、科研、学生工作、综合治理以及重要工作、重大活动的单项考核。
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