一是全校教职工要充分认识全国高等教育发展的大势，认真分析我们面临的形势和任务，增强抓好工作的危机感、责任感和使命感。二是要紧紧抓着“双一流”建设的机遇，把郑州航院的发展和建设放在全国高等教育大发展、大提升的大坐标系中去定位、去思考，找准切入点，找准突破口，以学科建设为龙头，以提升人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力为目标，增强推进改革的自觉性主动性，彰显办学特色和办学优势。三是要以昂扬的精神状态、以舍我其谁的担当和功成不必在我、但成功路上一定有我洒下的汗水和付出过巨大心血的宽广胸怀，难中求进、危中求机，强力推进综合改革，蹄疾步稳地去追赶去拼搏，苦干实干加巧干，开启郑州航院艰苦奋斗的二次创业新征程，迎来郑州航院光明的发展前景，办成名副其实的大学，做出不负先辈、不辱后人的业绩，尽快具备更名大学和博士点建设的条件，为办成高水平特色骨干大学奠定坚实基础。
　　第二，要强化责任，抓好落实，确保2019年各项工作落地落实落细。一是要在深度谋划精准施策上下功夫。面对多重问题、困难和矛盾交织叠加的错综复杂形势，要深入思考谋划，不打无准备之仗；要坚持目标导向和问题导向，优化路径，对困难给予充分估计；要着眼全局，树立一盘棋思想，互相支持、互相配合。二是在增强工作主动性创造性上下功夫。要拉高工作标杆，提升工作标准，主动思考、主动站位、主动担当；要精益求精、创造性地开展工作；要以敢为人先的锐气，吃别人吃不了苦的勇气，激发全校教职工的创新创业创造活力和工作激情。三是要在履好职、尽好责、狠抓落实上下功夫。要时刻紧盯工作目标和工作职责，全心全意、尽心尽力做好工作，将师生的满意度作为衡量工作成效的标尺，切实做到明责、尽责、担责、负责。
　　第三，要端严操守，干净干事，营造风清气正的校园生态。一是要常怀敬畏。党员领导干部要常怀敬畏之心，要敬畏法纪、敬畏事业、敬畏权力、敬畏规律，更要敬畏师生，把公平正义当作履职用权的职业操守，构建公平公正、规范有序的校园环境，用组织赋予的权力维护一方稳定，推动一方发展，造福一方群众，绝不准滥用权力、任性妄为、优亲厚友、徇私枉法。二是要干净干事。领导干部要把干净作为一种本色、一种操守、一种追求，坚守理想信念的高线，守好法纪的底线；要读书学习，提升修养，勤不言苦，廉不言贫。勤勉干事是领导干部应有的状态，要将干事、干大事、干难事作为领导干部展示才华、实现人生价值的有效途径，勤勉尽责干事创业。三是要当好表率。全校各级领导干部必须立好标杆，作好表率，改革创新、艰苦创业，要学在前、干在前、吃苦在前，主动为学校发展、为师生遮风挡雨，撑起一片蓝天。坚决克服能为不愿为、该为不作为、可为不敢为、想为不会为的顽疾痼疾，营造海晏河清、比学赶帮的良好发展局面和校园环境，充分调动全校师生的积极性和创造性，激发内生动力，推动学校发展进入蒸蒸日上的全盛时期。
　　付强指出，全校师生只要同心同力、风雨同舟，锲而不舍、艰苦创业，郑州航院就一定能历经艰辛、玉汝于成，实现凤凰涅槃，迎来发展的春天！我们的发展目标一定要实现！我们的发展目标就一定能实现！
　　石培哲在主持讲话中指出，过去的2018年是全校团结一致、爬坡过坎、奋起直追，取得良好成效的一年，我们应该珍惜、应该总结；已经开始的2019年注定将是极不平凡的一年，我们要巩固、要持续、要提升，要取得更大的发展；同时，面临极其复杂的问题和困难，我们唯有更加团结、更加拼搏，以更好的作为开创学校更好的局面，以更加努力的工作、更加昂扬的斗志，坚定信心、奋发有为、攻坚克难，为建校70年献礼！为建国70年献礼！