为推动速尔快递向更高阶段发展迈进，速尔高管团队在今年8月份通过深入反思，群策群力，最终讨论出了包括企业愿景、企业使命和核心价值观在内的速尔新企业文化。
　　新企业文化自9月份开始在速尔内部进行全面宣导。总部总经办在9月初召开了速尔快递企业文化宜导启动大会，并且面向全网举办了企业文化征文活动和“速尔之星”评选活动，进一步推进新企业文化在速尔基层的落地。
　　企业的核心价值观是引导、带领企业进行一切经营活动的指导性原则。速尔的新企业文化，将核心价值观拓展为:客户至上——以客户为中心，提供经济专业、安全快捷的物流服务，为客户创造价值;通力合作一一为了共同目标，平台成员高度信任，齐心协力，合作共赢;勇于创新一一敢于打破常规，拥抱变化，突破自我，引领变革;共担共享一一勇于承担责任，共同分享成果;简单高效一复杂的问题简单化，追求高效;正向乐观一一正向思考，心态乐观，传播正能量。在新核心价值观的引导下，在快递行业旺季到来之际，速尔全国各省区纷纷掀起了“旺季攻坚战”。
　　其中，速尔快递江苏分公司为迎接旺季的来临，其网管团队早已进入备战状态，七八月份已经开始对需要改变的网点进行沟通走访和指导培训，同时加快盲区覆盖速度，进一步提升网点服务质量和产品时效;速尔快递重庆分公司同样提前做好部署，并根据实际情况积极调整。重庆省区各中心及网点人员团结一致，凝聚一心，积极面对和灵活处理各种困难。旺季期间，重庆中心的女同胞们也全部参与到货量的高峰当中来:速尔快递江西分公司力争时效与服务齐飞，货量与质量并重，动员中心全体员工和江西省各网点积极投入到旺季保障工作中。速尔快递安徽分公司将旺季保障工作中的所有细节全部落实到位，对全省网点、中心货量、服务质量进行全面把关，坚决打好这场“旺季攻坚战”。由此可见，在新企业文化思想的积极引导下，速尔全网发挥了比以往更为强劲的力量。
　　有付出就有收获，在速尔全网万众一心攻旺季的努力下，速尔快递收获了丰硕的果实。11月8日，速尔快递湖北分公司货量“票、件、重”三创历史新高，同比2017年，票数增长高达282%，件数增长高达114.23%，重量增长高达47.8%;11月12日，速尔快递全国日货量再创历史新高，同比去年，票数增长161.68%，件数增长175%，重量增长131.79%，发展势不可挡;11月15日，速尔快递江西分公司货量重量也破历史记录，而“票、件”量同样增长迅速，同比2017年，重量增长高达47.79%，票数、件数分别增长74.79%、67.23%。这些可喜的成绩，是速尔快递不断向前发展的体现!
　　新文化激发新能量，相信在新时期企业文化的指导下，速尔定能激发更多的发展活力，收获更多发展果实!
　　文/编辑部
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