本报讯 （杜魏岑 刘家琨 文/图）12月28日，由中国县域医院院长联盟、海南博鳌县域医疗发展研究中心、毕节市卫生和计划生育委员会主办，毕节市第一人民医院承办的以“共话发展·守卫健康”为主题的2018 年毕节市医疗机构院长专业化职业化培训暨中国县域医院院长联盟高峰论坛（毕节站）在福朋酒店五楼大宴会厅举行。毕节市人民政府副市长王泉松出席并讲话。毕节市卫生和计划生育委员会主任石承钧主持开幕式。毕节市第一人民医院党委书记、院长陈文智致辞。
　　广州医科大学第二附属医院院长刘世明，广州医科大学附属第六医院党委书记、院长周海波，华为集团高级管理顾问、清华大学客座教授金井露，遵义医科大学附属医院副院长陈琦，六盘水市人民医院党委书记陈冬梅，六盘水市人民医院院长郎庆华，六盘水市第三人民医院党委书记、院长张莉翎，贵州省人民医院院感科主任杨怀应邀参加。毕节市各县（区）人民医院、中医院、妇幼保健院院长、副院长参加。
　　王泉松指出，在全市上下深入学习贯彻习近平总书记对毕节试验区的重要指示精神和全国统一战线参与毕节试验区建设座谈会精神之际，隆重举行2018年毕节市医疗机构院长专业化职业化培训暨中国县域医院院长联盟高峰论坛，刘世明院长、周海波院长以及各位专家不辞辛劳来到毕节，充分体现了专家心系毕节医疗卫生事业发展，并代表毕节市人民政府对毕节市医疗机构院长专业化职业化培训暨中国县域医院院长联盟高峰论坛的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的各位专家表示热烈的欢迎，对长期以来关心和支持毕节试验区医疗卫生事业发展的社会各界表示衷心的感谢。
　　毕节是人口大区，长期以来，毕节市对医疗卫生工作高度重视，持续加大投入，各项工作都取得了一定的成绩。但仍然存在着卫生资源不足、基础设施薄弱、服务能力不强等突出问题。今年5月，中国县域医院院长联盟成立大会在北京召开，联盟的成立，旨在提高县级医院的诊疗能力，建立综合疾病管理体系，实现国家分级诊疗制度，为患者就近提供优质的医疗卫生服务。县级医院院长作为县域医疗机构的领路人，担负着推动分级诊疗制度建设，提升县域医疗水平，落地国家基层卫生政策的重任。扎实推进医院院长专业化职业化培训，提高院长综合管理能力，是提升医院治理能力和治理体系现代化的必然要求。“共建共享、全民健康”，是建设“健康中国2030”的战略主题，核心是以人民健康为中心，坚持以基层为重点，以改革创新为动力，把健康融入医院管理的全过程。此次医疗机构院长专业化职业化培训，搭建了良好的交流学习平台，希望参会的各家医院负责人珍惜难得的学习机会，扎实掌握前沿的医院管理理念和经验，努力提高医院管理水平，为人民群众提供优质的医疗卫生服务。同时，要充分发挥院长联盟的作用，全力推进毕节市医疗机构的相互协作，实现信息互通，优势互济，资源互享，建立互联化立体化的县域医院协作体系，动员各方力量联合创建可持续发展的机制，织牢全市人民群众的健康保障网络，实现全民健康。
　　石承钧指出，全市医疗机构院长专业化职业化培训暨中国县域医院院长联盟高峰论坛的举办，旨在深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对毕节试验区的重要指示精神，进一步深化医药卫生体制改革，全面推进毕节市医疗卫生事业持续健康发展，快速提升医疗卫生技术服务水平，以全民健康助力全面小康。参会的专家在医院改革发展、管理等方面均有独到的见解和体会，来到毕节“传经送宝”，释疑解惑，分享研究成果和智慧结晶，希望市、县两级医疗机构院长、副院长认真学习，努力提升自身管理水平，奋力开创全市各级医院的发展新局面，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康，建设健康毕节，打赢“113脱贫攻坚战”做出新的贡献。
　　陈文智致辞时说，各级党委、政府高度关注民生，关心卫生事业发展，2018年国务院将每年8月19日设为“医师节”，倡导全社会尊医重卫。习近平总书记说，“没有全民健康就没有全面小康”，卫生事业涉及千家万户，是一项极其崇高而又特殊的事业。医院院长是“医改”的排头兵、践行者，直接关系着卫生事业的发展、服务能力的提升、“医改”分级诊疗制度建设、国家卫生政策的“落地”，有责任和义务为政府分忧、为群众解愁，让改革成果惠及民众。毕节市第一人民医院作为毕节市的“龙头医院”，通过院长高峰论坛活动的开展，搭建交流平台，希望参会人员学有所获、学以致用，共同学习、共同进步、共同提高、共谋发展，尽锐出战，打赢“113脱贫攻坚战”，助力脱贫攻坚，助推全面同步小康。
　　刘世明、周海波、金井露、郎庆华、陈琦、陈冬梅、杨怀、大方县人民医院院长吴光明，毕节市人社局医保科、毕节市社保局工伤保险科负责人吴春霞分别作题为《医院信息化建设》《医院精细化管理》《医院管理的目标计划与执行》《DRGs 支付方式改革的探索》《医院教学与科研管理》《加强公立医院党的建设》《医院院感管理的理论与实践》《县域胸痛中心建设》《城镇职工医保政策解析》的专题讲座。
　　论坛结束后，陈文智组织参会的公立医院院长就胸痛中心建设对于医院发展的重要性、医保与“医改”相关问题开展集体讨论，并分享医院管理经验。