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创新机制 提升效能
五“新”创建首都公共文化服务示范区

本报讯 石景山区以首都公共文化服务示范区创建为契机, 积极探索符合转型发展城区的现代公共文化服务体系建设模式, 着力塑造地区公共文化建设新动力, 全面提升群众文化获得感和满意度, 在创新机制上力求突破、 在提升效能上务见实效, 以五个 “新”打造首都公共文化服务示范区。

一是设施建设实现新开拓。按照街道文化中心 2000平方米、 社区文化室 300 平方米的标准, 全区 9 个街道、 150个社区 100%达标。区文化中心主体工程完工, 并将于 2019年正式运营。24 小时智能书店全域布局 36 台, 成为有益补充。

二是服务供给实现新跨越。研发建设石景山区公共数字文化服务平台, 发布文化活动近 700 场次, 注册用户13.2 万, 浏览总量 245 万人次。流动文化服务进基层每年达到 2000 次以上。各级公共文化设施每周开放 56 小时以上, 每年服务人次超过 100万。

三是文化活动实现新延伸。开展 “红色基因、 绿色发展、 金色梦想” 主题活动, 打造“北京清明诗会” “古城之春”艺术节等在全市有影响力的精品文化活动。全国广场舞培训基地、 “舞动北京” 群众舞蹈大赛等国家级、 市级文化活动和文化基地落户石景山。塑造“歌、舞、戏、诗、书、画” —— “六聚石景山” 文化活动品牌。

四是人才建设实现新发展。 按照每个街道(鲁谷社区)新增 1~2 人, 每个社区新增 1 人的标准, 通过招聘社工配齐专职文化组织员。开展创建培训 11 期, 培训 2000 次。 建立文化专家名人智库。 培育群众文艺团队560支, 建立 4000 人的文化志愿者队伍。逐渐形成 “文化干部统筹、 专业人才引领、 群众队伍支撑、 志愿者广泛参与” 的文化人才发展格局。

五是国家示范区成为新起点。以首都示范区创建为基础, 今年 4 月, 我区以东部城市第二名的成绩获得第四批国家示范区创建资格。在创建工作中, 将本着 “就高不就低” 的原则高水准做好国家公共文化服务体系示范区创建工作。 石文