2018年是改革开放40周年，也是“八八战略”实施15周年。15年的浙江生动实践充分证明:“八八战略”是引领浙江发展的总纲领,是推进浙江各项工作的总方略。紧跟浙江改革发展大潮，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行习近平总书记对浙江寄予的新期望，以“八八战略”为指引，谋求新发展，迈出新步伐，争当新时代“高水平”建设的排头兵，奋力续写新时代学院发展新篇章。

一、提高政治站位，深刻领会“八八战略”的精神内涵

2003年7月，习近平在浙江省委十一届四次全会上，首次全面系统地提出了“八八战略”。其所蕴含的辩证思考，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论源泉之一。7月22日至24日，学院召开以“不忘初心，牢记使命，学习新思想，促进新发展”为主题的2018年暑期干部党性教育暨读书会，读书会在“两山理论发源地”湖州安吉举行。期间学校党委专门安排了一次党委理论中心组学习扩大会议，邀请了浙江省委党校教授作《“八八战略”的理论与实践》的专题辅导报告。会上，我们对“八八战略”在浙江的具体实践与发展有了一个更为清晰的认识，深刻体会到“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇、勇立潮头方显担当”的深刻内涵，切实地感受到了浙江精神，坚定了开拓创新、砥砺奋进的信念，并研究部署了学院下一步的发展思路和改革举措，发出了以“八八战略”为引领，深入推进新时代学院高水平建设的动员令。

二、加快改革步伐，自觉践行习近平总书记的指示精神

习近平总书记对浙江的新期望，体现了习近平总书记对浙江工作一以贯之的要求、越来越高的要求，为我们争当新时代“高水平”建设的排头兵指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要把践行习近平总书记对浙江工作的新期望与贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神结合起来，与学习领悟习近平关于高校思政工作的一系列新思想新论断新观点结合起来，做强做优品牌，聚焦短板弱项，加快推动教育教学改革，努力开创新时代学院办学的新局面。

一要在党建思政工作上有新突破。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面提升党建工作水平。继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“红船精神”，开展“党建质量提升攻坚”行动，推进二级学院党总支领导下的院长负责制试点工作。扎实推进“三进”工作，抓紧建设高水平示范马克思主义学院，推动实施高校思想政治工作质量提升工程，加大“课程思政”落实力度，争创示范性“易班”，一体化构建保障有力、成效显著的思想政治工作体系，切实提高工作亲和力和针对性。

二要在名专业建设上有新突破。积极回应智能化商务时代对人才培养规格的新需求，高质量推进智能物流、国际贸易（跨境电商）、物联网应用技术、数字媒体应用技术、互联网金融等新设专业建设，修订完善《专业设置与动态调整标准》《专业建设标准》《专业质量诊断标准》等，优化专业人才培养方案，促进专业与文化融合，专业与思政教育融合，就业与创业教育融合。深入推进11个省优势、特色专业建设项目，通过专业诊断与改进试点，争创中国特色高水平专业。

三是要在产教融合上有新突破。按照“依托大项目、构建大平台、整合大资源、融入大生态、获得大支撑、赢得大发展”的发展思路，构建符合高职特色的产学研一体化校企合作平台，打造标准化与个性化相融合的培训服务供应链，为企业提供集成化的技术与培训服务，推动“跨境电商产学研创新基地”“亚太绩效改进中心”等教学科研一体化的平台建设，提升学校应用技术服务和技术技能积累能力，争创省级应用技术协同创新中心。

四是要在创新创业人才培养上有新突破。优化创新创业课程体系，完善“互联网+创业教育平台”建设，完善“2+1”模式的跨学院、跨专业、交叉培养的创新创业人才培养新机制，争创浙江省高校示范性创业学院。完善创业教育区、创业孵化区、创业园区和小微企业创业基地“三区一基地”的创业教育实践体系建设。继续推进“2+1”创业教育试点班建设，办好“中小企业创业与经营专业”，扩大创业导师队伍，新建一批校内外创新创业实践基地。筹建创业学院理事会，优化创新创业资金支持和政策保障体系，完善创业学院综合服务体系，提高学生创业成活率。

五是要在服务 “一带一路”国际交流合作上有新突破。进一步建设好浙江省国际化特色高校，落实职业教育国际输出。依托联合国教科文组织国际职教中心平台，参与国际职教多边磋商活动，推进柬埔寨柬创院国际教育中心教学活动，开展与科伦坡职教师资培训学院（CPSC）合作培养20国职教教师项目。推进中华优秀传统文化传播工程，优化“汉语言课堂”学习网站，与国外学校，特别是“一带一路”沿线国家学校共同设立“汉语言学习中心”，举办汉语言学习班，开设中华传统文化讲座，为国外合作学校培养熟悉中华传统文化的师资。

三、凝聚全员力量，全面建设高水平高职院校

全面建设高水平高职院校的目标任务是明确的，改革路径是清晰的，要推进各项举措落实落地，关键在人，关键在队伍。我们要统筹好教师、干部和思政党务工作者队伍建设，明确标准，分类建设，充分发挥各条战线的育人职责，引导广大教师勇于担当、奋发实干，为全面建设高水平高职院校贡献力量。

一要加强高水平教学团队建设。实施高层次人才引育工程，落实支持人才创新创业的政策，优化人才服务，推进人才强校。制订名师建设及管理办法，逐步培养一批在行业、省内乃至全国级的名师和领军人物。进一步加强“双师型”教师队伍建设，建立融专业发展、岗位聘任和绩效考核为一体的师资队伍建设保障体系。进一步强化师德教育，积极引导教师做“四有”好老师，坚持“四个相统一”，做学生的“四个引路人”，逐步打造一支学术水平高、业务能力强、师德高尚、行业有影响力的教师队伍。

二是加强忠诚担当的干部队伍建设。坚持党管干部原则，强化正确的选人用人导向，全面落实中央和省委有关文件精神，大力培养选拔优秀年轻干部。加强对干部不担当不作为问题建章立制，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，教育引导干部教师锐意进取、担当作为。深化干部人事制度改革，加快构建科学有效的干部选任机制，按照“好干部”标准，选好配强中层干部和优秀年轻干部队伍，以改革创新精神提高选人成效、净化用人风气。

三是加强党务思政工作队伍建设。有计划地引进和培养高层次人才，选派优秀教师参加教育部和省教育厅举办的培训班、出国学习考察。选派思政课教师到教学实践基地、文明共建村挂职，组织到乡镇、街道、社区、农村开展调查研究。发挥马克思主义学院理论研究优势，鼓励教师申报相关课题和项目，深入开展调查研究，形成一批高质量学术研究成果。不断充实思政课师资力量，统筹好二级学院党政负责人、专业课骨干教师、日常思想政治教育骨干等上思政课讲台。充分整合思政课教研部、文化素质教育中心、心理健康教育中心、全国职业院校文化素质教育基地等校内资源，扩充校外特聘导师师资库，依托浙江省国资委党校、物产中大集团党校等校企合作资源,建好建强思政工作队伍。