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毕业生,如何度过就业“寒冬”





  2009年,面对金融危机和甲流蔓延的双重压力,就业形势更加复杂和严峻。面对如此严峻的就业环境,如何让毕业生顺利度过就业“寒冬”?对此,本报记者采访了我校就业与实训中心王文勇主任。
  王主任告诉记者,由于甲流蔓延,给我校的就业工作造成了一定的困难。严格门禁制度,学生免不了会失去一些参加社会招聘的机会,而在校内,大型招聘会也难以举办,只能化整为零,以举行中小型招聘会为主。从10月15日到截稿时为止,我校先后举办了50多场中小型招聘会,提供岗位1000多个,就学生的反响和效果来看,比往年好。在特殊时期,为了切实做好毕业生的就业指导工作,我校实施了首届“就业指导月”活动,以举行就业指导讲座、主题班会等多种活动来了解毕业生就业情况。
  王主任说,为采取措施进一步落实各项就业任务,就业中心还通过召开二级院系主管领导会议,部署院系就业工作,各毕业班辅导员也积极响应,带领班级同学积极参加招聘会。此外,就业指导中心老师定期为毕业班学生授课,对毕业生进行就业形势教育,个人素质教育,仪容、仪表培训。针对招聘时易出现的问题引导毕业生根据自身情况制定短期职业生涯规划。王主任还讲到,在毕业生就业方面,国家也给予了政策支持,在2010年的毕业生中,参加支农、支教的大学生,国家将给予6000元补助;对于参兵的同学毕业后国家将给予补贴,可以提前转正,优先提干,若报考研究生或是部队院校将给予优先考虑;另外,对于想要创业的大学生,国家将提供无息贷款3—8万元,学生可直接向学校提出申请,国家银行提供贷款。
  “就业指导月”除了召开主题班会以外,我校还特邀了全国五百强企业知名主管为我校毕业生作就业指导讲座。王主任说,举办这一活动的目的是让我们的毕业生能够直接与企业接轨、与社会接轨,真真切切地认识就业形势,认真总结自身不足,不断积累就业经验。
  面对严峻的就业形势,王主任说道,我们将进一步集中精力做好毕业生的就业指导工作,将以每周召开4—5场中小型企业专场招聘会的形式,办好“就业指导月”的各项活动。
  王主任还通过本报寄语广大毕业生。他希望广大毕业生不断提高自身素质,树立正确的就业观,端正就业态度,要根据自己的专业、兴趣和爱好选择适合自己的工作,不要好高骛远,避免失去就业机会。王主任表示:“我们有信心把每个学生送出去。”(本报记者张西付小希)