一、历史回顾迄今为止，培华已走过八十年的风雨历程。25年前，我国著名教育家、老校长姜维之先生勇立改革潮头，携手同仁，扛鼎恢复、重建了西安“培华女子大学”。25年来，坚持“以人为本、德育为先”的教育理念，引领了陕西民办高校健康发展，学校声名鹊起，从小到大，从稚嫩走向成熟，已跨越式发展成为世人瞩目、同行刮目的知名民办高等学府。
　　1.办学规格不断提升；2.学校规模不断扩大；3.师资队伍快速发展；4.学科布局结构合理；5.人才培养成绩斐然；6.整体建设全面推进。
　　培华的发展壮大，倾注了老校长姜维之老先生的毕生心血，凝聚了原院长、姜波理事长的聪明才智，饱含着培华人的汗水与奉献。归结起来，给我们的启示主要有以下几点：（1）以人为本是“培华”育人特色的重要标志。（2）立足质量建校是“培华”永恒执着的追求。（3）改革创新是“培华”蓬勃发展的动力。（4）坚强的领导班子是“培华”持续发展的根本保证。（5）瞄准一流是“培华”奋发进取的目标。
　　二、今年主要工作完成情况2009年，我校认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领各项工作，取得了显著成绩。
　　（一）学习和实践科学发展观活动成效显著。
　　按照中央和陕西省委提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”和“推动科学发展，富裕三秦百姓，建设西部强省”的总要求，我校确定了“突出办学特色，提高教育质量，加强规范管理，构建和谐校园”的活动载体，扎实深入地组织开展了学习实践科学发展观活动。党委中心组成员围绕九个专题形成的调研报告，对学校可持续发展已经并将继续产生强有力的推动作用。经过学践活动群众满意度测评，满意率达83%，比较满意率达17%。在广泛调查论证的基础上，制订了《西安培华学院深入学习实践科学发展观整改落实方案》。我校学习实践科学发展观活动，受到省教育工委学践活动第二指导检查组负责同志的高度评价：即领导高度重视；实践载体鲜明；群众参与广泛；实践特色突出；活动成效明显。
　　（二）以教学为中心的教育教学改革特色彰显。
　　1.坚持以教学为中心的指导思想进一步确立。全面实施了“3+1”及“2+1”的人才培养模式改革。同时，申报了省级人才培养模式创新试验区和民办高等教育质量提高奖励项目两个。科研工作有新起色。自 08年以来科研项目立项 71项，其中省级课题11项，已结项5项，校级课题61项，已结项11项；发表论文、著作225篇（部），其中公开出版3部，获奖4篇，其中1篇获得特等奖。
　　2.师资队伍建设、学科建设有较大突破。立足培养与引进、聘用结合，09年引进本科以上学历各类教师29人，其中硕士21人，晋升助教、讲师、副教授计103人，涌现了4名教学名师，3名师德标兵，39名校级优秀教师。公开竞聘上岗教学科长、学生科长17人。以传统学科为重点，以优势学科为支撑，多学科、多层次、多形式办学，本科生、专科生与职业教育、成人继续教育兼备，学科设置比较合理。大力实施精品战略，获准省级重点专业2个，特色专业一个，批准校级精品课程6门。09年，建筑专业晋升为二本专业。动画、通信工程、电子商务、国际经济与贸易四个专业新获学士学位授予权，迄今为止我校已有14个学士学位授予权专业。
　　3.狠抓“进口”与“出口”，招生就业并重，成绩喜人。在全国生源数量萎缩、全球金融危机的严峻形势下，我校招生和就业工作取得了可喜成绩。今年共录取新生6088人，其中第一志愿5732人。实训与就业指导中心把学生就业工作作为一项重要的政治任务，先后建立了25家实训基地。联系企业来校组织专场招聘会50场，促进了就业工作落实。今年毕业的4978名学生，就业率达91.4%，远远高于本省高校毕业生平均就业率。
　　(三)基本建设和后勤管理迈出新步。
　　学校加大了基本建设经费投入，基本建设步伐加快。今年上半年，16号、17号学生公寓楼竣工并投入使用。10月份，学校标准化、具有现代化水平的体育场建成并投入使用。图书馆、实验楼、行政办公楼、第二食堂等共计75380平方米的在建工程均已封顶。餐饮管理卫生和办公区域、公共环境卫生政治的力度进一步加大。
　　(四）加强大学生思想政治工作，学生综合素质明显提高。
　　学校全面贯彻中发【2004】16号文件精神，把加强和改进大学生思想政治教育列入党委议事日程，成立了思政理论课教育领导小组，负责思政理论课建设的统一规划和组织协调。今年，围绕“立志、做人、健康、和谐、创新”等专题，邀请第四军医大学校长樊代明院士等5位专家学者对学生作了“生命、生活、生存”专题报告。结合建国六十周年，开展了以爱国主义为主题的核心价值观教育以及诚信教育、国防教育、法制教育和心理健康教育。
　　(五）狠抓文明校园创建和安全，保证了安全稳定。
　　自去年四月正式启动文明校园创建工程以来，学校党政领导班子高度重视，把文明校园创建作为学校精神文明建设的重要载体，把此项活动作为一把手工程认真落实。姜波理事长、王斗虎书记亲自担任领导小组组长，下设办公室。先后修订了 《创建文明校园实施细则》和《创建“文明校园”任务分解书》,制定了 《文明校园创建工作实施方案》，并和各院（部）、处（室）主要领导签订了责任书，严格按照省委教育工委、教育厅的检查验收标准逐项逐条进行落实。今年9月，校领导决定明年秋季申报，并下发了院发【2009】56号文件，提出创建“工作目标 、工作任务、工作重点、工作要求”不变，一如既往地抓落实，为明年申报省教育系统文明校园奠定基础。在去年获得省平安校园称号的基础上，今年重点抓好了敏感时期、重大事件发生时的安全稳定工作。
　　(六)狠抓党的建设，党群工团工作成绩显著。
　　学校党委以党的十七大精神为指针，围绕学校中心工作，大力加强党的组织建设、思想建设、制度建设和作风建设。组织了党的十七大、十七届三中、四中全会精神学习会；组织收看《警示与反思》教育片。今年，培训3820名入党积极分子，发展690名优秀大学生为预备党员，基本达到了“低年级有党员、高年级有党支部”的学生党建目标。学校党委被省教育工委授予"省教育系统先进基层党委"称号，3名同志被评为省教育系统优秀党员。校园文化活动经常，形式新颖多样，团委组织了“红歌会”、“红五月演唱会”、“迎国庆大型演唱会”等主题活动。多次组团参加省上组织的文艺演出并取得佳绩，在全国大学生艺术展演活动中获得21项奖项，其中国家级3项。校工会广泛收集教职工意见建议，供学校决策参考，关心教职员工身心健康，多次对生病住院职工慰问，组织职工开展迎接建国60周年征文、教职员工书画展览和“我为培华献一策”建言等活动。
　　三、发展规划和主要任务“十一五”期间，我校抓住机遇，乘势而上，各项建设取得了令人瞩目的跨越式发展。面对新时期高等教育的急剧变革，面对民办高校良好的发展机遇和严峻的挑战，我们必须以科学发展观为指导，谋求新的跨越式发展。根据学校发展实际，提出明年和今后一个时期的目标和主要任务：
　　（一）发展规划1.坚持科学发展，打造一流品牌。以科学发展观为指导，以教学为中心，以制度建设为重点，加强师资队伍建设，稳步提高教育质量，注重内涵建设，提高学校综合实力和核心竞争力。将培华建设成为办学规模较大、综合实力较强、学科专业结构合理、教育教学质量高、特色鲜明的教学应用型高等院校，保持、提升“培华”品牌，创建国内一流、国际知名的大学。
　　2.稳定规模、改善条件，建设现代化大学。“十一五”末，各类在校生人数要达到30000人，其中本科生12000人。教师总数1300名以上，各种结构合理，生师比达18：1。教学仪器设备总值9900万，图书馆藏书176万册，校内外实训基地100个。本科专业28个，专科专业在现有的基础上进行调整和优化，建设一定数量的省级重点专业和精品课程。核心期刊论文发表，教材、专著出版及省级以上奖励项目，要有新的突破。毕业生初次就业率达到90%，当年年底就业率达到95%左右，就业质量有较大提高。完成二期校园建设20万平方米。再征地500亩扩建校园。
　　3.加强内涵建设，提高办学水平，提升本科教学质量。坚持以教学为中心，以培育人才为根本任务，全面实施素质教育，认真贯彻创新原则和个性发展原则，探索符合民办高校办学定位和特点的人才培养之路，采用多层次、多元化、开放式的办学模式，培养动手能力强、思想品德高、适应社会能力强的学生。
　　4.加强校园基础设施建设，改善校容校貌。启动位于长安校区东北角的国际交流中心18层大楼工程建设；再建2栋学生公寓楼；在长安校区二期建设小型餐饮、购物服务设施；启动风雨操场建设工程；启动二期道路、管网建设；构筑长安校区校园中心水系景观带；建设永久性东大门；启动高新校区教学区高层建设以及培华小区沿街商住楼开发项目；长安校区明年新建成的图书大楼、实验大楼、综合行政大楼投入使用；建设陕西省高校高水准、大规模的数字化、网络化的培华电视台和演播大厅；全面完善数字化校园建设，实现远程网络办公与教学；进一步加大校园文化设施建设投入力度。
　　5.深化改革，不断提升教学、管理和后勤服务水平。全面启动教育教学改革，完善现行人才培养模式。加速教学团队建设，每个专业要有一名教授、两名副教授、三名讲师，在本科教学评估前，重点专业和特色专业要达标。加快人事考核与分配制度改革，建立科学的工作评价体系。大力培养、提拔中青年教师和行政管理干部，形成老中青相结合的梯次人才队伍结构。启动学术带头人队伍建设。加强后勤队伍建设，成立后勤集团，一年内完成后勤工作改革。在条件成熟时，将后勤集团与学校剥离。
　　6.以产养教，创建培华综合实体，打造百年培华，百亿培华。筹划培华家属区，集幼儿园、小学、中学和附属医院为一体，使学校由单一的办学实体向社会综合实体发展，着手建设集医疗、养老、康复一体，真正服务人民的高水平、低消费的医院。引进高端人才和技术，筹划培华科技园。
　　7.改善职工福利待遇。实行同工同酬，按劳取酬，奖惩分明，重在奖励的原则。采用校龄津贴等方式，逐年提高职工收入，逐步达到同类学校较好水平。为教师办实事，年底力争获得中级职称的评审权，2至3年内获得副高职称的评审权。明显改善教职工住房条件，明年开春全面启动长安校区教职工住宅建设。
　　8.加强党的建设，充分发挥党委的政治核心作用。认真贯彻落实党的十七大和全国高校十七次党建会议精神，落实党对民办高校党组织建设的要求，把党的建设新的伟大工程继续推向前进。发挥好党委的政治核心作用、党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　!（二）主要工作任务1.继续深化教育教学改革，进一步提升教学质量一要以教学质量工程和教学改革工程建设为重点，继续加大专业建设、课程建设和教学改革力度。
　　二要进一步完善和实施人才培养模式改革方案，全面推行本科“3+1”、专科“2+1”的人才培养模式。大胆进行“公共外语”教学和与“专业外语”教学相结合的探索。改革现行外语等级考试和期末考试制度。
　　三要进一步确立教学的中心地位。加大对教学工作的投入，加强教学基础设施建设和教学管理队伍建设。全面发挥教学督导与评估的作用。
　　四要进一步优化办学资源配置。加大教学实验设备、图书资料及校内外实习基地等教学资源建设，建立实践教学体系。
　　五要努力开创本科教育工作新局面。在战略布局上确保本科教育优先发展地位，充分利用科研资源和开放环境打造高质量本科教育，使本科生享受到最优质的教育资源；继续做好新增学士学位授予权专业和新增本科专业的申报工作。
　　六要大力发展职业教育和成人教育。利用学校教育资源优势，适应社会需求和劳动就业需要，以市场为导向，以“订单”定向培养为模式，积极探索灵活多样的职业教育、成人教育的办学模式和培训方式。
　　七要加强女性教育。适应女性成才要求，尽快论证，及早成立女子学院，挖掘、继承和发扬我校在女性教育方面的成功经验，提升我校对女性研究、教育、培训水平，为社会培养女性人才。
　　八要积极开展 “联合培养研究生”教育。联合培养研究生是提升我校办学层次的重要层面，迈出第一步已刻不容缓。要积极引导有志深造的学生报考研究生，对他们给予帮助和指导，对考研率高的学院给予奖励。
　　2.继续落实中发【2004】16号文件要求，全面推进素质教育。
　　要全面贯彻落实16号文件精神，进一步加强大学生思想政治教育。要充分发挥思想政治理论课的主渠道作用和思想政治课教师的主导作用。要发挥辅导员队伍和专业教师在做学生思想工作中的作用。
　　要坚持解决学生的实际问题与思想问题相结合，教育引导与服务学生相结合。
　　要注重大学生人文素质教育和艺术审美教育，启迪心灵，开发智力。以丰富多彩的校园文化活动，创造校园的和谐气氛，融洽人际关系。深入开展阳光体育运动，激发大学生的参与热情，锻炼健康体魄。要继续实行大学生综合素质考评，规范考评方法。
　　3.加强学科、专业建设，提升办学优势。
　　在学科专业建设方面，要进一步发挥财经等传统学科的优势，着力建设与社会需求联系紧密、就业市场广阔、有强势竞争力的、具有培华特色的专业和重点学科，逐步达到学科整体优化，专业特色突出。
　　4.加强师资队伍建设，切实推进人才强校战略。
　　一要按照“十一五”发展规划的要求，采取引进和培养相结合的办法，建立学术梯队，每个梯队有相当数量的教授、副教授及讲师，两年内达到各专业有较强的带头人。
　　二要加大对人才培养的投入。要加速引进和培养青年教师，支持青年骨干教师在职攻读硕士、博士。
　　三要重视管理骨干的培养和选拔任用。（下转三版）