本报讯(通讯员 宣传科蔡芳芳)为进一步学习贯彻落实党的十九大精神，推进医疗机构新时代、新目标、新征程，全面改普医疗服务行动和健康中国战略实施，促进公立医院全面深化改革的新思考、新作为,2018年7月28日,四川省区院发展新思维新治理学术会议在成都市新都区人民医院开幕。本次会议由四川省医院协会主办，新都区卫计局和新都区人民医院承办，吸引了全省共计约300名医院管理者前来参加。
新都区委常委、宣传部部长郑自强在致辞中指出，县级公立医院综合改革是-项长期的眼巨任务，当前，破除以药补医成功尚需巩固，管理体制和人事薪酬制度改革有待进一步 深化，医疗服务能力有待进- -步提升，改革的综合性和联动性有待进一步 强化。为此，必须堅定不移地把医改向纵深领域推进,让高质量发展转化为人民群众的获得感、幸福感和安全感。新都区卫计局党委书记、局长何宇生介绍了新都区卫计系统的发展情况以及在深化医改方面所作出的努力。
此次会议吸引了很多卫生领域大咖,包括国家卫
健委体改司公立医院改革处张廷浩教授、北京大学医学部吴明教授、商丘市第一人民医院韩传恩院长等专家莅临现场，分别做主题发言,就现代医院管理制度建设新思维、法人治理结构建设新都实践等内容，发表了自己的观点和建议。吴明教授呼吁推进现代医院管理制度建设，要从公立医院现存的主要问题及问题出现的原因、现代医院管理制度建立的必要性及路径等方面着手。张廷浩教授从公立医院改革的进展及成效、加快现代医院管理制度的建设两个方面指导医院巩固完善公立医院综合改革，加快健全现代医院管理制度。韩传恩院长以该院在薪酬绩效改革方面的实践为例，作了地市级医院在绩效薪酬设计与考核方面具体实践的分享。
作为东道主和县级公立医院建立现代医院管理制度的实践者，古翔儒分享了法人治理结构建设的新都实践，回顾了新都区人民医院在法人治理方面所作的探索取得的成绩及目前存在的问题。他表示，在全面深化改革的历史时期，新都区人民医院与四川大学华西医院构建战略型紧密医联体关系，同时积极探索法人治理结构建设，创新实践“理事会+医联体在
位+在线“学科+运营”的“三加”模式和优质资源进医院“决策层、执行层(管理层)、学科层”的医联体建设新模式,初步建立了“理事会执行层(管理层)、监事会”三位一体的现代医院管理运行体系，进而深度融合推进分级诊疗制度与现代医院管理制度实施。
古翔儒说:“我们的目标是让高质量发展转化为人民群众的获得感、幸福感和安全感,为加快建设现代化国际范成北新中心城区，努力在高质量建设全面体现新发展理念城市进程中作出新都新贡献!”