本报讯 10月30日，学校党委召开全校组织工作会议，深入学习贯彻全国全省组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期学校组织工作。党委书记徐东升出席会议并讲话，党委副书记郑明珍主持会议。各党委、党总支书记和机关、教辅各单位主要负责人参加会议。

徐东升指出，党的十八大以来，全校各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治建设摆在首位，坚持强基固本夯实基础，坚持正确选人用人导向，坚持抓好人才队伍建设，党的建设和组织工作迈上新台阶，但存在的突出问题也不容忽视，要突出问题导向，坚持补短板、强弱项、增效能、提质量。

徐东升强调，要围绕“以组织体系建设为重点”，建设坚决贯彻党中央决策部署的基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。在压紧党建工作主体责任上聚力用劲，加强党建工作顶层设计，健全基层党组织书记抓党建责任清单，落实党员领导干部基层党建工作联系点制度和党组织书记抓党建月调度制度，认真开展二级单位党建宣传思想工作考核和党组织书记述职评议考核，落实好《高校党建工作考核办法》《鲁东大学二级单位领导班子和领导干部任期目标考核办法》，以考核推动党建工作责任落实。在加强基层组织建设上聚力用劲，认真组织基层党组织换届选举，加大“双带头人”教师党支部书记选育力度，选优配强基层党组织书记，建立健全我校教师党支部和学生党支部建设标准，加强和改进发展党员工作，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。在服务学校中心工作上聚力用劲，学院党组织要着力健全完善集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善议事决策规则，真正做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实；机关党组织要着力改进干部作风，抓推进、强服务、提效能、促发展，把党建工作成效体现在推动学校高质量发展上。在推动基层党建工作突破创新上聚力用劲，持续推进党组织书记抓基层党建突破项目工程，加强党员活动室和学生公寓党员工作站建设，大力推进各级党组织“对标争先”建设计划、示范创建质量创优“双创”工程和“一总支一品牌，一支部一特色”党建项目，积极推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，实现网上网下党组织有声音、有服务、有影响力。

徐东升强调，要围绕“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”，大力提升全校干部工作质量。当前和今后一个时期，干部工作要围绕构建“五大工作体系”，针对干部培育、选拔、管理、考核等各个环节，形成完整闭环，着力打造能够担负新时代新使命的忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力推进干部教育培训系统化，大力推进干部选拔工作系统化，大力推进干部管理监督考核系统化，大力推进干部激励政策系统化。

徐东升强调，要围绕“数量充足和质量优良相统一”，着力建设高素质专业化年轻干部队伍。各基层党组织要把做好年轻干部工作作为一项政治责任，摆上重要议事议程，建立健全工作责任制，结合自身实际，健全完善选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，研究制定措施办法，切实把这项工作抓在实处、落到实处。要做好长远规划，坚持把政治标准放在首位，按照好干部标准和忠诚干净担当的要求，发现培育和选拔使用对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质专业化年轻干部。要坚持精准培育，建立优秀年轻干部成长档案，破除全才式思维，克服大水漫灌弊端，建立“一人一策”培养机制，强化政治训练，提升专业素质，加强实践磨炼，增加岗位历练。要严格监督管理，把从严管理、从严监督贯穿于年轻干部发现培养选拔全过程，完善经常性了解年轻干部机制，强化日常跟踪了解，注重分析思想状况，全方位、近距离考核年轻干部，多渠道了解实际表现，引导干部立足本职、踏实工作。要及时配备使用，把优秀年轻干部选拔配备融入日常、抓在经常，加强对领导干部配备需求和优秀年轻干部储备情况的常态化分析，对有发展潜力、表现优秀的，及早考虑安排使用意见，尽快打造一支“素质优良、数量充足、结构合理”的优秀年轻干部队伍。

期间，郑明珍就贯彻落实全国全省组织工作会议精神及徐东升讲话提出了具体要求；党委组织部部长姜茂徐传达了全国全省组织工作会议精神。