本报讯（曹正）9 月 3 日，学校召开 2017 年度秋季学期工作会议。校党委书记孙一平主持会议并讲话，校长赵金洲安排部署工作。会议指出，2017 年下半年，是学校事业发展承前启后、继往开来至关重要的半年，要继续盯紧抓实学校党委、行政确定的全年十个方面的 40 项重点任务，结合新形势新任务新要求，全力抓紧抓好 10项主要任务的落实，力争质量提升有新成效，改革创新有新突破，作风建设有新变化，在建设世界一流学科和高水平特色大学的征程中迈出新步伐、取得新成绩，向党的十九大和学校第二次党代会献礼。
　　校党委书记孙一平代表学校党委做了题为 《坚持问题导向与目标导向相统一 奋力推进一流学科建设与高水平特色大学建设》的讲话，就全面落实年度 40 项任务，重点抓好本学期 10项工作提出了要求。孙一平强调，全校干部师生唯有拿出更加拼搏奋进的状态，学校和我们大家才可能有理想的未来。
　　对标一流学科建设与高水平特色大学建设目标，孙一平分析指出，我们必须清醒地看到，我们依然面临着一系列挑战：建设一流学科并引领其他学科任重道远，提升国家重点实验室水平不容有失，服务地方经济社会发展的能力亟待提升，加快治理体系与治理能力建设刻不容缓。
　　孙一平强调，面临这些挑战，全校干部师生唯有拿出更加拼搏奋进的状态，学校和我们大家才可能有理想的未来。
　　孙一平就如何应对挑战提出五点要求。
　　要率先垂范大兴学习之风。全校干部要紧密结合学校改革发展、一流学科建设、高水平特色大学建设的具
体实际，把学习理论与研究解决学校改革发展中的重大问题、全校师生反映强烈的突出问题、学校三级党组织建设面临的紧迫问题结合起来，使学习成为提升干部智慧、酝酿科学思路的重要平台，将理论转化为指导工作和决策的有力武器、开创学校发展新局面的强大动力。
　　要切实增强问题意识、忧患意识、危机意识，以及与学校同发展、共命运的责任感、使命感和紧迫感。每一名干部和师生都有与学校同发展、共命运的责任感、使命感和紧迫感，并将这种责任感、使命感和紧迫感，切实将其转化为发奋工作的压力和动力、转化为把学校改革发展的工作抓实、抓出成效的具体行动。
　　要以着力解决学校面临的重大问题为突破口，推动学校改革发展目标的实现。针对当前学校改革发展面临的问题，这些问题能不能破解，关键在于我们各级领导干部愿不愿、能不能、敢不敢以撸起袖子加油干的精神状态全情全力投入到学校的改革发展之中去。
　　要坚持走内涵式发展道路，以高水平的师资队伍与高质量的人才培养、高层次的办学成果开拓学校的未来。“大师怎么样，大学就怎么样”。师资队伍的能力水平与奉献精神直接决定着整个学校人才培养质量与科学研究及学科建设水平的高低。全面实现一流学科建设与高水平特色大学建设的目标任务，必须要在干部队伍和拔尖人才队伍建设上下功夫、大投入。
　　要将思想政治工作摆在学校改革发展“生命线”的地位，筑牢学校改革发展坚实的思想基础和组织保障。抓好思想政治工作，根本的着力点和切入口就是党要管党、从严治党，要持续深入推进“两学一做”学习教育常态化
制度化，紧紧围绕学校改革发展目标，进一步强化基层党建工作，把加强思想教育作为首要任务，不断提升广大党员建设世界一流学科，建设高水平特色大学和百年名校的思想境界。
　　赵金洲通报了暑期重大工作，对《国家科技创新基地优化整合方案》《新一代人工智能发展规划》《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》 等重要文件精神进行了传达和解读，随后对学校党委、行政 2017 年下半年的主要工作作了部署。
　　一是结合新形势新任务新要求，完善并发布实施学校“十三五”发展规划和“十大提升计划”；强化教育政策和宏观战略研究，不断增强学校抢抓战略机遇、加快发展的意识和能力。
　　二是全面启动本科教学审核评估迎评工作；切实做好第八届国家教学成果奖申报工作；启动优秀示范教研室评选；大力推进国家重点实验室全面改革工作；做好实验室虚拟示范项目申报工作。
　　三是深化与地市州招办和重点中学合作，发起成立全省本科高校招生联盟；做好 2018 届毕业就业市场开拓和求职指导工作；力争成功申报第三批“全国高校实践育人创新创业基地”。
　　四是启动本科生校长奖学金、笃学奖学金和奋进奖学金的首次评选，办好第五届“飞翔奖”评选；深化大学生诚信档案建设；推进博士学位论文答辩评阅进入教育部平台；健全国际学生招生、管理和奖助机制，力争在石油学科拓展国际合作院校 1 所。
　　五是围绕一流学科建设目标，加强学科规划布局与配套支持，建立年度评估和周期验收机制，确保学科建设取得明显成效；对接国家发展人工智能等重大战略和地方、行业需求，加
快建设紧密衔接产业链、创新链的优势学科专业集群。
　　六是做好单位、教职工聘期考核和新聘期目标任务下达；召开学校人才工作会；修订并实施“金字塔”人才培养工程；推进“国家千人工作站”建设；做好第三批全国高校学科创新引智基地申报准备；实施好自主评审背景下的职称评聘工作。
　　七是全面做好 60 周年校庆筹备；认真落实与南充市、德阳市签订的共建协议；加强与成都市、新都区对接，力争环西南石油大学能源科技经济圈等项目取得实质进展；争取加入“一带一路”科技产业投资发展联盟。
　　八是加快成都校区创新创业及新能源研发中心、留学生公寓建设；启动成都校区学生公寓新建工作，确保2018 年投入使用；启动成都校区教职工住宅(三期)项目建设和教职工住宅(一期)加装电梯工程，推进南充校区教职工住宅建设工作；启用“移动 OA”系统。
　　九是扎实推进从严治党、党风廉政建设以及反腐败斗争工作向基层延伸，健全和完善基层党组织纪检工作；着力解决发生在群众身边尤其是广大学生身边的不正之风和微腐败问题；以省纪委对学校开展纪检监察系统内部巡查为契机，认真梳理和排查学校在党风廉政建设及纪检监察工作方面存在的突出问题，严格逐条整改。
　　十是筹备召开第二次党代会；做好新一轮中层领导干部换届聘任工作；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；组织做好党的十九大主题宣传教育；深入学习贯彻全国全省思想政治工作会议精神，全面推进落实学校加强和改进思想政治工作实施办法；进一步加强统战工作、群团工作、离退休工作和精准扶贫工作等。