意识形态工作是党和国家的一项极端重要的工作，高校作为意识形态工作的前沿阵地，是各种思想孕育产生、传播发展的汇聚地，是党的意识形态工作的重点领域。党的十八大以来，面对高校意识形态工作的新挑战、新风险和新任务，我校积极贯彻落实中央、省委意识形态工作精神和要求，作出一系列部署，建立完善一系列规章制度，使工作蓝图日益清晰，目标任务越发明确。顶层设计再好，末端不能落实落细落小，也不会收到良好效果，因此，进一步做好新时代意识形态工作，打好高校意识形态工作主动仗，关键还在于板上钉钉抓落实，在于以更实的举措不折不扣地推动新时代意识形态工作责任在大学校园落严落深落细落实。
  夯实思想认识基础，让落责入脑入心。思想是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。要扎实推动意识形态工作在高校落实，必须首先解决好师生思想认识的问题。要瞄准高校中普遍存在的对意识形态工作重要性认识不足、不到位的问题，从增强学习教育的针对性、实效性和经常性着手，多形式、多途径、多举措、多层面抓好意识形态学习教育工作，通过持续学精神、学理论、学部署，不断凝聚和提高全校师生特别是各级党组织和领导干部对高校意识形态工作严峻性和重要性的共识。要在认识上清楚，进入新时代，随着我国综合国力的不断上升和全球影响力的不断增强，西方敌对势力图谋“分化”“西化”我们的目标和手段在不断加强升级。我们高校正是他们渗透的重点方位，青年师生则是他们渗透的重点对象，加上青年师生思想上异常活跃，这都对高校意识形态工作提出了更为严峻的挑战。要在思想上明白，青年是国家的希望、民族的未来，两个百年奋斗目标将在当下及其后一代代青年手中接续完成。因此，在新时代做好高校意识形态工作，是坚持社会主义办学方向、立德树人的根本要求，关系到高校能否培养出德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大问题，更关系社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴中国梦的成败。由此，全校师生特别是我们各级领导干部必须从政治高度去认识、去把握意识形态工作，将意识形态工作摆到国家安全战略层面来考虑，不断夯实落实意识形态工作责任的思想基础，切实把意识形态工作放在心中，以高度的思想自觉引领行动自觉。
  扣好知责明责“责任链”，使责任明晰到位。抓好意识形态工作是高校应有之责、应负之责、应尽之责，而高校意识形态工作者在不同岗位中能否知责、明责，直接关系到能否把意识形态工作真正落实落细。要以《中共青岛农业大学委员会意识形态工作责任制实施细则》为龙头，着眼打“整体战”、出“组合拳”、奏“交响乐”，下功夫制定好科学详尽的意识形态工作清单。以“责任清单” “问题清单” “任务清单”逐一明晰界定意识形态工作责任和工作目标，以“亮点清单”适时推介先进典型，展示好的经验做法。通过清单，对“该谁干”“干什么”等问题作出精细化规定，让全校各职能部门、基层党组织、领导干部、教职员工，都能根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自身究竟要负什么责任，做到责任在心、担当在行，形成分工负责、协调联动、齐抓共管的责任合力。要施行意识形态工作责任书制度，以签订工作责任书为抓手，聚焦守土有责、守土负责，与学校各分党委、党总支以及职能部门主要负责人分别签订责任书，切实落实意识形态四种责任，明确任务分工，传导责任压力，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
  画好履责尽职“施工图”，令工作规范有序。高校意识形态工作要特别讲究章法，注重工作流程。要以问题为导向，深入实际、深入基层、深入师生，通过多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，切实掌握各基层党组织、各职能部门意识形态工作开展情况，清楚明白工作中的问题、难点与短板。在此基础上，以需求为导向，针对意识形态工作头绪不清、把握不准、措施不当、推动不力等实际情况，把意识形态工作的关键环节和重要步骤进一步细化、量化，把学习教育、分析研判、重大问题处置、阵地管理、督导检查考核、追责问责等具体操作流程化，做到清晰明了、简洁易懂，增强工作的指导性、规范性和可操作性，着力解决意识形态“怎么做”“做得好”的问题。化复杂为简单，化抽象为直观，让每个责任主体一目了然，按图索骥，把好意识形态工作的时、度、效。
  用好督促考核“指挥棒”，将监督问责硬起来。督促检查考核是推动责任落实的一个重要手段。要以《青岛农业大学分党委（党总支）落实意识形态工作责任制考核督查办法》为抓手，把加强督促检查考核作为推动意识形态工作责任制具体落实的突破口。要突出检查考核的严肃性、常态性和规范性，严格检查考核内容和程序，确保检查考核工作不走样、不失真、不变味，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成“硬杠杠”。要注重检查考核的导向性，充分发挥检查考核“指挥棒”作用，将考核结果作为考核领导班子和领导干部的重要内容，作为干部任用、奖惩的重要依据。要坚持失责必问、问责必严，“倒逼”各级领导班子和领导干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，切实发挥检查考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用，确保意识形态责任制的各项任务要求落地生根、开花结果。