本报讯 日前，学校正式向教育部、上海市报送了 2018届毕业生就业情况， 交出了年度就业工作答卷。截至8月 31日， 毕业生（包括本科生和研究生） 总体就业率达96. 41% ，本科毕业生就业率为95. 17% ，毕业研究生就业率为98. 34% ， 与往年基本持平。在2019年 QS 全球毕业生就业竞争能力排名中，我校位列大陆高校第 14名， 全球排名从去年的 301~500区间上升到 251~300区间。

今年，我校毕业生就业情况呈现出 6 个特点。一是本科生深造的比例不断提升。2018届本科生中有 1607 人在海内外高校、 科研院所继续深造，占本科毕业生总数的 44. 34% ，比2017 年增加2. 1个百分点。二是就业单位流向与学校专业设置、学科特色较为吻合。从单位性质分布来看，94. 52% 的签约毕业生面向企业就业； 从行业分布来看， 毕业生流向制造业的人数比例最高， 为20. 80% ， 其后依次是科研、 技术服务业（18. 36% ） 、 信息、 计算机、 软件业（9. 35%） 、 教育业（7. 21%） 、 金融业（6. 82%） 。三是面向大型国有企业等重点单位就业的比例增加。在2957名签订三方协议就业的毕业生中， 755人选择大型国有企业就业， 占签约总人数的25. 53% ，同比增加 12. 46% ； 1149人选择民营私营企业就业，占签约总人数的 38. 86% ，同比减少10. 77% ； 891 人选择三资企业就业， 占签约总人数的30. 13% ， 变动幅度不大。四是毕业生奔赴基层建功立业的意愿增强。1398人面向基层就业，占毕业生总数的23. 43% 。 其中， 20名毕业生参加了到村任职、 “三支一扶” 、 西部志愿者、研究生支教团等国家和地方基层项目就业， 6名非西藏生源毕业生主动选择赴西藏日喀则从事基层公务员工作。五是求职满意度和专业对口度保持较高水平。根据问卷调查统计， 99. 00% 的毕业生满意目前所签约的工作， 基本与去年持平；签约就业的毕业生中， 58. 98% 的毕业生就业岗位与专业较为对口。六是毕业生签约薪酬水平有所增长。据调查统计， 2018 届博士研究生平均签约月薪 11164. 13元，与去年基本持平； 硕士研究生（不含MBA） 平均签约月薪 8334. 99元， 本科生平均签约月薪 6005. 49元， 分别比去年增长 12. 47% 和 11. 14% 。

2018年，学校认真贯彻中央和教育部、上海市有关文件要求，在充分调研学生需求的基础上， 精细、精准做好毕业生就业工作， 主要从 4个方面进行了重点突破： 逐步打造成熟完善的“互联网＋就业” 市场信息服务平台； 精心设计全程伴随的职业生涯发展指导服务体系； 大力拓宽基层和重点领域就业渠道，推进就业引导工程； 不断创新工作思路方法， 满足学生发展多元化需求。

目前，我校2019年就业工作已经全面启动。中兴通讯、 中石化集团、 巴斯夫、 埃克森美孚等知名企业于 9月份陆续来校宣讲招聘。9月 27日，学校发布了《致全体2019届毕业生的一封信》 。同日，求职攻略系列讲座之“简历公开课” 开讲， 标志着新学年就业指导服务季正式开始。 （久叶）