本报讯（记者 韩治国）4月26日下午，我院隆重召开学习贯彻教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作意见升本冲刺动员大会。董事会与院领导谢建平、莫秀全、王元良、魏尚荣、许金招、丁孝鹏、刘志坚、陈伊娜、张新政、陈敬联、林显华、吴桂新、江雪珍等出席，助理以上中层干部参加。党委书记魏尚荣主持会议。

院长王元良对教发[2017]3号《教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见》进行解读。他认为，我们要深入学习教发[2017]3号文件的核心内容，牢牢把握升本冲刺、创新强校的大方向；要高度重视、充分论证升本基本条件，全面准备、保证达标升本具体条件，万无一失；要主动处理好高等教育发展中变量、存量、增量、质量的关系；要大力增强四个意识：定位意识、结构意识、体系意识、特色意识。结合我院升本专业，王元良对文件中的“对于区域经济社会发展和产业发展急需提升其办学层次，且学科专业设置具有不可替代性的民办高职院校，可严格按照有关法律法规和设置标准要求审批设置民办本科学校。”做了具体分析。

副董事长莫秀全在总结讲话时要求全院师生员工凝心聚力做好学院升本工作，切实转好升本工作的责任落实，服从安排听指挥。他说，王元良院长是升本工作的总指挥，大家要在王院长的带领下，按照升本办的具体要求，按照目标责任书的内容，互相协作，层层落实。大家要以升本工作为己任，按照要求做好各项工作，绝不允许任何单位和个人凌驾于组织之上，自行其是，对于不服从指挥、闹情绪、耍小聪明、不负责任，造成损失者，将严肃处理。同时，他也表示，董事会从人力、财力、物力等方面全力保证，升本成功后，将对有功人员进行表彰奖励。

会上，副院长刘志坚做招生工作动员，副院长陈伊娜对升本工作进行总结并作工作安排，副院长张新政做大旺校区工作汇报，董事会顾问、常务副院长许金招围绕升本工作提出“强师提质”的人才建设目标。

大汇最后一项议程，进行升本责任书签订仪式。副董事长莫秀全代表董事会与王元良院长以及董事会下属的董事办、基建办、东方亮培训学院签约；王元良院长代表学院与17个行政教辅部门和10个系部负责人签约。