7 月 23 日，学校校长丁维光到我院调研指导工作。学校党政办公室主任王胜奎，医院领导班子成员、临床首席专家、临床青年名医、临床特色专科主任和部分教研室主任、机关职能部门负责人参加会议。
　　会上，孙宏治院长代表医院就 2018 年上半年工作，从医疗、护理工作各项指标完成情况及取得的新成绩，教学、科研工作实现的新突破和确定的新目标，人事、党建、宣传工作展现的新成果及工作
新思路等方面作了汇报。
　　丁维光代表学校对医院 2018 年上半年工作取得的成绩，获得的社会美誉度和影响力给予肯定，并就医院做好下一步工作提出要求：
　　一是抓住有力契机，通过硬环境的不断升级、软环境的不断优化，以学科建设引领医院发展，以内涵提升打造医院优势，不断促进医院工作深入、持续、健康发展。
　　二是认真落实学校首届医院工作大会提出的各项工作任务。发挥首席专
家、特色专科、青年名医和 11 个省级临床重点专科、19 个省级临床重点专科建 设项 目 的 领 头 雁 作用。一要做到品德高尚、医术精湛，成为既有学位又有能力的专家；二要学会带班子、带队伍，大力培养青年医生，做好人才梯队 建设；三 要 协 调 发展、取长补短，形成碾压式优势，做到技术能力与大学 附属 医 院 内 涵 相 匹配；四要牢记使命，医疗决定 生 存，教 学 决 定 水平，科技决定发展，做到医教研协同发展。
丁维光强调，附属第一医院是辽西地区医疗中心，是辽西地区最高水平综合医院。对于薄弱科室要尽快采取有效措施补齐短板，要有忧患意识、紧迫意识，要有坐不住、等不起、慢不得的危机感，在新的历史时期作出更大的贡献。丁维光代表学校党委书记刘学政、代表学校对医院领导班子、专家教授、管理干部、青年骨干一直以来为学校和附属第一医院发展建设作出的贡献表示感谢。
　　孙宏治代表医院作表
态发言。他表示，丁维光校长对医院的医疗技术、医德医风、人才培养、医院管理等方面提出了新要求，全院要深刻领会学习丁维光校长的讲话精神，结合学校党代会精神、十三五规划、首届医院工作大会精神，真正把学科、教学水平和医疗能力提高到新的高度。作为医院临床工作的中流砥柱，真正把会议精神贯彻落实到实际工作中，带领全院职工通过不懈努力完成新任务、实现新作为。
　　（宋英姿）