（上接第6版）

陈曦，美术学院副教授。坚持求真敬业、踏实稳

重的工作理念，在工作中以身作则、任劳任怨。多年

来身兼班主任、美术教育与造型艺术系支部书记等

职，始终全心全意为师生服务。在教学和科研工作

上全心投入，主持省级教学教改项目一项；版画作

品多次入选全国展览并获奖，并被多个美术馆收

藏。指导的本科及研究生作品连续多年入选全国大

学生美术作品展。

李慧，数学与统计学院辅导员。“用心指导，将

学生当做自己的亲人”是她的教育准则。以数学竞

赛、数学建模为抓手开展学风教育，指导多名学生

在专业赛事中获国家一等奖，52名学生获省级以

上奖项。她用情感人，用心爱人，关心帮助每一个学

生，贴心帮助患有重度心理疾病的学生，陪伴他共

同抵抗病魔，帮助他顺利完成学业。曾获履职考核

优秀2次，辅导员专项奖励二等奖1次，三等奖2

次。

张雯，数学与统计学院行政秘书，兼《数学通

讯》编辑部编务秘书。始终保持严谨认真的工作态

度和一丝不苟的工作作风，坚持在创新中出成果、

在效率中出质量的工作原则。曾主管2016年全国

数学教育研究会学术年会财务工作，协助院领导做

好学校关于期刊财务自查工作、各项学术会议的收

费及开具税票工作，推动年会顺利举办。在《数学通

讯》编辑工作方面，她努力做好后勤保障，创新工作

模式，确保杂志发行质量和数量。

杨翠红，数学与统计学院副教授。在教学上，她

尝试课下讨论、课上陈述的小组教学方法，提高学

生团队协作能力、探究能力和表述能力，引导学生

关注社会问题、尝试用所学知识去研究实际问题，

并由此检验学生的学习效果。秉持全员育人的原

则，积极关心学生思想动态和身心健康，留出固定

时间与学生交流谈心，努力做学生的知心人。为帮

助学生锻造强健的体魄，她带动学生一起打太极

拳，规划学生作息时间，帮助学生培养良好的锻炼

习惯。

梁皓东，物理科学与技术学院辅导员。组织开

展毕业生生涯发展和就业创业系列活动。2017年，

所带学生获国家级奖励达18人次，39人保研到知

名院所免试读研。不断丰富网络育人内容，录制在

线素质微课程《大学生诚信教育》，指导辰星支教协

会利用互联网在线为山区小学讲授科学和德育课

程，由此获《光明日报》和人民网专题报道，还曾获

评华中师范大学“科创园丁”。

林海，物理科学与技术学院副教授。十余年来，

他始终坚持以生为本、教学育人的教育原则。为了

把课讲“精”，他把学术界最新动态引入教学之中；

为了拓展科研渠道、争取有价值的研究项目，他下IT企业、进研究院、参加研讨会；为了让研究生有好

的科研环境和条件，他主动把自己的实验室让给学

生使用，并把科研融入到课程教学之中。

葛镜，物理科学与技术学院实验员兼研究生秘

书、人事干事、教工党支部书记。在学院工作中，她

立足本职，热心为学院教工和学生服务，做到小事

精细、大事沉稳、琐事有序、保证各项任务按时完

成。作为一名教工党支部书记，她认真做好支部日

常教育学习活动。多年来，她以自己的知识、体魄、

能力和满腔热情迎接工作中各种挑战，为学院的发

展作出贡献。

刘复明，物理科学与技术学院教授。多年来，认

真完成本科教学工作，积极探索有效的教学方法，

拓宽学生知识面并提高学生的物理素养，努力做好

教书育人工作。教学上，他认真带好研究生，践行科

技传承的使命。服务上，他热心做好班主任工作，关

心学生的成长。科研上，他完成了多项自然科学基

金委的面上项目以及教育部的新世纪人才项目。

胡响明，物理科学与技术学院教授、副院长。作

为学院教授，他坚守教书育人本职，坚守教学一线，

注重培养学生良好品行，激发学生创新意识，促进

学生全面发展，做服务型的班主任。作为学院科研

副院长，他严格把关本科教学和研究生教学质量，

坚持严格管理，提升科研管理水平，多角度、全方位

地助力学院科研水平和研究生培养质量的提升。

张爱东，化学学院教授。始终坚守教学一线，主

讲的《有机化学》是国家双语教学示范课程，指导的

学生多次获得大学生创新创业报告优秀奖。先后主

持6项国家基金，参与多项863课题等项目科研工

作，在国际刊物发表论文90余篇，获得国家发明专

利授权13项，完成科技合作项目10余项。由他开

发的新型材料在装备型号中获得应用，为我校新材

料研究与应用领域的发展做出了贡献。

涂海洋，化学学院教授兼湖北省化学类专业主干课程教学团队带头人。热爱教育事业，热爱科研工作。不管是单位、同事还是学生，只要大家需要，随时愿意伸出援助之手，或出谋划策，或答疑解惑。其无私奉献、正直善良、爱岗敬业的良好品质深受师生好评。多次获得湖北省高等学校教学成果奖、校级本科教学竞赛奖以及教学创新奖等荣誉。

梁晋华，化学学院辅导员。始终用饱满的工作热情，扎实而深入地完成各种工作，用自己的一言一行教育和感染身边的每一个学生。所带学生获得国家级荣誉6项，省部级荣誉36项，学生就业率达83%，非师范专业升学率达58%。同时，也积极参与学校美术、体育等艺体类招生考试工作。

邱明强，化学学院高级实验师。始终把服务工作摆在第一位，用全部热忱服务师生，坚持了解各高校最新实验内容，并将其运用到实验教学中。为确保实验室安全，他坚持最后一个老师（学生）不离开，他绝不离开。曾多次主持举办“大学生实验技能大赛”“化学周”等活动，旨在提高学生对化学的兴趣和能力。

谢波，生命科学学院副院长。创建具有生命科学学院特色的研究生学术论坛体系，打造了研究生思想政治教育创新项目重要平台；有效组织各类项目申报工作，使生科院在2016-2018年度自科基金排名中位居全校前列。为促进学科发展和提升学生综合素质、搭建高水平课程体系，主持参与了3门研究生新课程建设。

刘德立，生命科学学院教授。长期致力于生物化学、分子生物学、酶学和基因工程教学科研工作。精选教学内容，改革教学方式，积极更新教育观念，坚持以科研促进教学，致力于学生创新意识的培养。近五年，他指导国家大学生创新实验项目3项，多次主持承担国家自然科学基金、国家教育部博士点基金和湖北省科技攻关等项目，在国内外学术刊物上发表学术论文120多篇，其中SCI收录50多篇。

郑世钰，计算机学院教授。始终坚持以育人工作为先导，培养“博雅计划”学生5名，多次获得校“科研园丁奖”“大学生课外学术科技作品优秀指导教师奖”，此外，《改革计算机通识课程教育助推大学生创新创业能力提升》获湖北省教育厅教学成果奖三等奖。近三年发表教学型论文6篇，获批湖北省教学研究项目5项。主持国家科技支撑计划子项目、国家社科项目、国家语委“十三五”科研规划重点项目，参与学校双一流中国语言文学学科建设，授权发明专利1项，软著8项，专著1部。

蔡庆昱，计算机学院辅导员。“赤诚之心对工作，关爱之情为学生”是她的真实写照。她常常以“钉子”精神激励自己，踏踏实实落实本职工作，攻克教学难题，创建以辅导员为中心、以学业导师为核心、以学生干部为主抓手、面向三类学生（新生、毕业生、特殊群体）的工作模式，将“以生为本”的理念贯彻到底。曾获“校优秀党务工作者”“十佳优秀政工干部”“优秀党务干事”“优秀共青团干部”等奖励。

黎俊玲，城市与环境科学学院分党委副书记。长期坚持教育、管理和服务并重的原则，通过实施“师范生素质提升计划”和“非师范生就业竞争力提升工程”，打造地理文化节暨旅游文化日、海洋文化宣传周、名师报告会、时政海报展等工作品牌，不断增强学生工作与学术学科的融合度。近年来，她深入第一课堂引领思政教育，先后为入党积极分子、发展对象开展党课教育活动，指导学生获“全国大学生海洋知识竞赛”一等奖、三等奖各1次。

马婧婧，城市与环境科学学院研究生秘书。先后为学院起草《城环学院研究生指导教师选聘上岗实施细则》《城环学院研究生教学工作量计算办法》等多项规章制度，为规范学院研究生管理工作做出重要贡献。作为研究生秘书，她服务学生毕业论文答辩工作，耐心解答学生学习困惑，保障学生顺利毕业。作为教育管理工作者，她以管理育人为抓手，以服务育人为核心，在各项工作中践行“三育人”的要求，受到师生的高度认可。

邓虹，国际文化交流学院党总支书记。从事宣传思想工作、党建与思想政治工作达30年，有丰富的党建工作经验和较强的科学研究能力。组织撰写宣传学校办学成就的多篇新闻稿件在主流媒体发表；主编、参编《当代大学生思想政治教育案例》《求职策略与技巧》等多本著作；主持校内管理类课题多项；履职尽责，严抓党建，推进“两学一做”稳健扎实开展。

钱道庚，政治与国际关系学院副教授。为确保教学质量，不断锤炼教学技能，结合相关的科研实践督促学生学以致用，在实践中磨炼学生的学术品格和科研能力。在研究生培养方面，主张塑造新型“导学”关系，坚持做到严格纪律要求和关心呵护学生并重。此外，兼任湖北省公共管理研究会常务理事、副秘书长以及院部门工会委员等职务，努力拓宽学生实践活动参与途径，真正为学生发展服务。

陈靓影，国家数字化学习工程技术研究中心教授、华中师范大学特殊教育信息化研究中心主任。多年来，她围绕特殊儿童教育开展研究，承担多项国内外科研基金项目，探索信息技术在孤独症等特殊儿童干预教育中的应用，为我国特殊儿童教育信息化研发了系列支撑性的原创成果。她领导开发的为提高特殊儿童综合能力的多模态智能学习平台，获批5项国家发明专利，为特殊儿童教育信息化发展做出了重要贡献。

罗丽华，国家数字化学习工程技术研究中心分党委书记。坚持“用制度管人，按规矩办事”，为提升内部治理能力披荆斩棘。以抓“顶层”完善工作机制、抓“基层”筑牢工作基础为重点，加强党的建设。在她的努力下，“智慧党建”工作初见成效。坚持“人才是第一资源、战略资源”的原则，凝聚“创新教育、引领未来”“融达立新、敦行致远”等中心文化精神，发挥文化育人、文化聚人作用。

余新国，伍伦贡联合研究院院长、国家数字化学习工程技术研究中心副主任。坚持“三育人”教学工作理念，完成各项教育工作。在国内外权威杂志上发表论文100余篇，获得7项国际专利和5项国内专利，并担任IEEETransactions系列等国际著名计算机杂志审稿人、多个国际会议程序委员会成员。指导研究生在“挑战杯”等教育机器人项目中在湖北省和全国竞赛中连续获得一、二等奖。

刘金海，中国农村研究院教授。把握课程定位，关注研究动态，规划课程论文选题，开启教学模式探索之路。此外，他针对性开展课程论文与学位论文指导工作，注重学生研究能力培养和规范与研究能力的提高。带领学生进行各项调研活动，激励学生在调研能力与社会活动能力等方面不断地突破自己。关注学生思想状况和就业进展，及时了解学生需求，并提供有效帮助。

麻旎，校团委副书记。创办“恽代英菁英学校”，首期学员班团支部获评2018年 “全国五四红旗团支部”。带领学生首次捧得全国“挑战杯”竞赛“优胜杯”；打造了研究生支教团、“桂苑之歌”爱心演唱会、“名人名家说”“华大青年工作室”等青年工作品牌；2018年作为代表参加共青团湖北省第十四次代表大会；大力推进《大学生学报》和青年研究中心建设。

徐丽，学校办职员。充分发挥制度育人作用，健全完善了一系列党支部管理制度，有效形成机关党建长效机制。多渠道探索重心下移、服务下沉的工作模式，切实打通了服务师生的“最后一公里”。始终强调管理育人，积极对接“一流学科”建设，谋划机关党委“办学思想大讨论”。此外，着力构建良好的机关环境文化，着力营造风清气正、阳光暖心的氛围。

庄甲鹏，人事处职员。潜心人事人才工作近十载，面对复杂而艰巨的人事工作，依然保持工作热情。近年来，他先后负责起草了《华中师范大学“十二五”教师队伍建设实施方案》等制度性文件多份，深化了教师岗位聘用制改革，完善了教师培养培训支持体系。在开展工作时，他不断思考如何推进规范化、法制化管理，逐渐做到制度标准化、执行流程化。

陈少炎，审计处职员。严守工作纪律底线，凭借扎实的专业技术知识和丰富的现场施工管理经验，牢牢扎紧学校建设资金的“钱袋子”。作为一名一线审计专业技术人员，坚持不懈刻苦钻研，积极建言献策，不断创新建设工程审计理念和审计方法，有效提升项目管理水平，把创建优质服务作为扎实推进工程审计监督、转变机关作风、优化审计服务环境、密切联系群众的重要载体。

肖微，组织部职员。始终把坚定理想信念作为第一追求，拧紧“总开关”，把学习走在先；始终牢记把纪律规矩悬在头顶，在大是大非面前站稳立场，在小事小节上守住原则。通过抓规范、勤思变、借平台等举措，不断激励自己要敢担当、能担当、善担当，把完成好每一项任务当成提升担当能力的阶梯。

饶艳萍，学工部职员。始终秉持“以生为本”的工作理念，不仅立足实际，敏于实干，提升学生思想教育的获得感，还立足需求，勇于创新，提升学生个性化服务的获得感。参与了“一站式”学生事务大厅建设方案和装修设计、起草我校学生网格化管理“一张网”建设方案等工作。曾先后获得“湖北省优秀共青团干部”“校机关作风先进个人”“工会积极分子”等荣誉。

肖华松，研究生院职员。主要从事研究生招生管理工作，以规范招生管理、确保公平公正、优化招生过程、提高招生质量为目标，在招生政策制定、招生考试组织、招生信息化建设等方面尽职尽责，认真完成各项工作任务。在他及相关成员努力下，学校研究生招生基本实现了“零有效”投诉，优秀生源数量实现了较大幅度的增长，为提高人才培养质量提供了良好的生源条件。

马俊，党委宣传部思政秘书。主要负责学校思政工作、意识形态工作和理论宣传教育。积极创新师生政治理论学习，组织校党委中心组学习，利用新技术、新手段推动理论宣传入耳、入脑、入心。由她组织建设的“华师故事”登上了《光明日报》头版头条，获得湖北省宣传思想工作创新案例。此外，起草了《华中师范大学党委意识形态工作责任制实施细则》，主持设计了“一张表”审批系统；主动参与学校“三全育人”一体化综合改革。

郭庆，国内合作与校友办公室副主任。主要负责校友会、基金会、理事会和基础教育合作办学监测评估服务中心的管理，指导值年返校活动，指导各地校友会开展活动。充分发挥理事会的咨询、协商、议事与监督作用，组织召开数次校友、校董座谈会，为学校发展建言献策。同时致力于增强筹资资助水平，服务学校人才培养。

徐杰，科研部副处长。进入科研部以来，科研管理能力不断提升，敬业精神不断增强，服务效果反应良好，以自己的实际工作成绩为营造学校良好的育人环境做出了贡献。经常深入了解教师团队科研的基本状况，达到“精通教师”，并根据项目指南将学校相关人员组织起来沟通协商，帮助教师解决申报中的各种困难，完成每一个项目申报的“精准对接”。

梅伏生，实验设备处副处长。牵头完善了《华中师范大学实验室安全管理办法》，利用各种机会通过不断培训、检查、提醒、帮助师生安全意识要“内化于心、外化于行”。建议学校设立科研成果转化为实验教学内容项目，吸引有科研成果的教师来从事本科生的实验教学工作。致力于优化中央高校改善基本办学条件设备购置类项目的管理，并牵头修订了我校实验技术人员岗位聘任和考核办法。

付伟，保卫处治安科科长。以服务师生为宗旨，以创平安校园为目标，严格执行本职工作。细化责任，理清责任体系，强化综治目标考核；大力开展安全检查，抓隐患、促整改；做好学校重点要害部位消防器材设施的维护和增补工作；创新宣传教育模式，加强平安校园文化建设；加大治安防控，维护学校稳定；加强网络信息化工作，圆满完成学校的督办任务等。

邱宝国，教务处副处长。主要分管实践教学、创新创业教育和附属学校工作。着力抓好工作机制和班子、制度建设，提高执行力和管理服务效能。2016年底由他牵头出台了“教务处日常管理八项规定”，以规范教务处日常事务管理。他加强理论和业务学习，推动工作落实；加强指导、督办并落实教务处年度考核目标任务中的重要工作，并取得了一系列成绩。

房杰，财务处职员。主要负责学校预算和决算工作。严于律己、廉洁奉公，工作踏实肯干，工作业绩突出。主动在寒暑假期间加班，从不计得失、不计报酬，出色地完成了教育部财政部关于预算、决算和经费统计的各项工作。勤于思考和钻研，在总结学校经济成果过程中，为学校财政预算执行献计献策。（下转第8版）