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本报讯 8月27日上午,学校党委在教学综合楼1510会议室召开专门会议,传达全省领导干部大会会议精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,全面推动干部作风大整顿、大改进、大提升。
党委书记王忠在会上传达了8月26日全省


  8月30下午,学校召开党委常委会,传达学习全省领导干部大会会议精神,全面贯彻落实中央决定和省委要求,研究讨论我校《关于集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》。学校领导、党委常委出席会议,学校办公室、组织部、宣传部、纪委等党务部门负责人列席会议。会议由党委书记王忠主持。
  王忠在会上传达了习近平总书记在中央政治局常委会议上的重要讲话精神和全省领导干部大会会议精神。他强调,这次在全校集中开展干部作风大整顿活动,就是要进一步认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,紧紧围绕在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治吏等方面存在的突出问题,落实“两个责任”宽、松、软,特别是一些干部不担当、不作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改。
  他指出,第一,要切实提高思想认识。深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,充分认识开展干部作风大整顿活动的重大意义,要通过集中开展干部作风大整顿活动,教育引导全校干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、主动作为,振奋精神、努力工作。
  第二,要明确总体要求。按照“严、实、深、细”“四个要求”,在省里提出的“6个结合”基础上,同时注重与我校正在开展的“机关和后勤作风建设提升年”和“大学习、大调研、大落实”主题教育实践活动相结合,制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等“5个清单”,交上作风建设整改情况、查处问责情况、选树使用情况、推动学校发展取得实效情况、群众满意情况等“5笔帐”,切实做到“4个一批”,即坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批,高标准、高质量完成干部作风大整顿的各项任务。
  第三,要突出重点任务。一是搞好思想发动。学校将召开全校干部大会,集中动员,各党总支(分党委)和机关各处室随后要在本单位进一步做好精神传达和思想动员工作,层层发动,使我们的干部师生切实在思想认识上认识好,对省委的要求把握好,把学校党委的具体工作部署落实好。二是强化领导带头。学校领导要带头组织推动,带头把自己摆进去,带头开展学习教育,带头查找问题,带头整改提高。三是明确总体安排,严格按照方案中的时间表推进执行。四是把握工作重点,即系统开展学习教育、深入查找问题、坚持立行立改、严肃问责处理、树立正确导向。五是加强组织领导。成立专门领导机构和四个工作组,坚持分工负责,加强舆论引导,注重统筹结合,坚决动真碰硬。
  党委副书记潘正岩对我校《关于集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》拟定情况做了汇报,会议集中讨论通过了该方案,并决定于8月31日召开全校干部大会,对集中开展干部作风大整顿活动进行动员部署。