



受邀单位之一参加北京医改实施两个月成效宣传座谈会,得到政府肯定和社会各界好评。
王院长在报告中强调,2017年医院按照“内涵建设·精细化管理年”总体要求,全院聚焦精细化管理,组织实施419项精细化管理举措,在医疗服务、财务管理、人力资源、人文关怀、志愿者服务、创新管理、后勤保障、信息化管理等方面均取得明显成效,提升了百姓就医获得感。其中,以“驻院式”综合执法检查为契机加强医政管理,制定下发十余个管理制
工作取得累累硕果,赢得多项荣誉、谱写了新的篇章。度,建立院科两级质控管理制度,强化对医政、医疗、质控、
王院长在报告中进一步指出,2018年是学习贯彻十九大精院感、医患关系、不良事件的监管,强化临床“三基三严”培
神的开局之年,是改革开放四十周年,医院面临着巨大的机遇训,完善院感制度,首次完成洁净手术部、配液中心第三方监
与挑战。2018年医院要深入学习贯彻党的十九大精神,以习近测,全力夯实医护管理和质量安全基础,医院全年无重大不良
平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续以“内涵建设·事件发生。全面推进胸痛中心、卒中中心创建工作,医院急救1月26至27日,航空总医院召开2018年工作会,中航资产
精细化管理年”为主题,坚持“以医疗为中心,立足航空、服能力和水平不断提升。通过护理服务模式延伸,护理管理向纵(中航医疗)总经理刘平出席会议并作重要讲话,全体院领
务社会”发展思路,着力构建“权责清晰、管理科学、治理完深发展。医院专科护理委员会开展以临床需求为导向的精准化导、专务、院长助理、中层管理人员及党(总)支部委员160余
善、行为规范、流程优化、运行高效、监督有力”的管理目系列培训,提升护理人员护理服务能力,优质护理工作覆盖全人参加大会。会议主题为:“未来”已来 新时代·新征程。会
标,全面提升业务能力、提高医疗质量、改进医疗服务、满足院及社区。医院被北京中医药大学聘为护理学专业临床学系委议回顾总结医院2017年工作情况,系统分析当前面临的形势、
患者需求,不断改善患者就医体验、增强群众就医获得感。员单位,护理教学工作不断提升。医院科教研防同步发展,科问题与挑战,精心部署2018年重点任务。副院长沈吉云、路树
最后,王院长从深化医改、人才建设、医疗管理、精细化研项目取得较大突破,教学工作不断深化拓展,新增研究生导强分别主持会议。
管理、服务航空等方面,对2018年重点工作任务进行了全面部师5名,首次接收外籍研究生。建立完善出国人员进修学习机26日上午,会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。党委书记、
署,要求以持之以恒的干劲把工作做实做细,促进医院持续、院长王文标作《凝心聚力谋发展 不忘初心创新篇》工作报告,
快速、健康发展。从医院现况、经济运营、医护管理、科教研防、精细化管理、
听取王院长工作报告和经济运行报告后,刘平总经理高度综合医改、暖心工程、成绩斐然八个方面,回顾总结了医院
肯定了医院2017年取得的成绩,希望医院积极应对各种风险与2017年取得的成绩,系统分析了医院当前面临的形势、问题与
挑战,规划好未来,以打造“航空工业医疗保障中心”、“航挑战,精心部署2018年医院重点工作任务。
空职业病防治中心”、“航空医学工程中心”为契机,建设具王院长在报告中指出,过去的一年,在集团公司和中航资
有航空特色的大型医院;持续不断加强内涵建设,以打造“三产(中航医疗)及各级卫生行政部门领导与支持下,全院干部
个中心”为抓手,力争整合航空系统内优质医疗资源,真正发职工共同努力,医院各项工作取得显著成效。医院整体运营良
挥航空工业“龙头”医院作用;发挥好十九大代表作用,贯彻好,超额完成年度工作目标。2017年,北京市卫计委公布的
落实十九大精神。2016年北京市医疗机构DRGs综合评价排名中,航空总医院位列
本次工作会与医院党建和思想政治工作会同期进行,党委第19位,是排名前20位的医院中唯一一家企业医院,同时圆满完
书记王文标还作了《以十九大精神为引领,从严从实抓党建,成北京市医药分开综合改革实施任务,顺利通过医疗机构校验
凝心聚力促发展》为主题的党建和思想政治工作报告,纪委书现场审核,顺利接受北京市首批“驻院式”综合执法检查,顺
记姜立峰作《重医德 守纪律 正行风》为主题的专题党课讲解。制,选派7名人员出国进修,为医院突破高端人才建设瓶颈提供利通过北京市爱婴医院复核,成功晋级北京市三级助产机构,
会上,副院长沈吉云作《2017年度医疗质量分析》报告、后续动力。学术活动百花齐放,举办8项国家级70余项市区级继顺利通过北京市老年友善医院建设初评,高分通过航空工业直
院长助理兼发展规划处长江龙来作《2017年度医院运营情况分教项目,20余名医院专家受邀出席国内外重要学术会议并作相属工会“先进职工之家”现场验收,航空工业医疗保障中心按
析报告》、计划财务处长史建益作《2017年医院经济运行情况关报告,10余位专家当选为学术组织主(副)委,业界影响力期揭牌,获光明网“中国公益影响力医院”,系列成果显示出
报告》,全面回顾分析2017年医院医疗运行、经济运行和专科不断提升。麻醉疼痛与重症医学中心主导组织编写的“电休克医院综合业务水平再上新台阶、医院发展迎来新时代。
运营情况,并对2018年相关工作任务进行了解读。护理部王晓专家共识”正式发表,开启了医院牵头组织编写专家共识的先王院长在报告中强调,2017年受北京市医药分开综合改革
莹、神经内科邢岩、产科蔡贞玉、神经外二科王林、南朗家园河。专科建设持续加速,多项技术处于国内领先水平。影响,院本部门急诊量有所下降,与北京市同级医院门急诊量
门诊部白文艳、三病区申晓红作为中干代表作经验分享交流;王院长在报告中强调,2017年医院积极顺应分级诊疗趋降幅趋同,但所属社区业务量均显著增加,中大手术量首次突
肾内科高艳、药学部陶蕾、十病区孙贺瑶代表各自圈组作品管势,改变服务模式,牵头成立全国首个癌痛专科医联体,积极破一万台,医保业务指标稳中提高,整体运营稳中有升,符合
圈优秀案例分享。此外,聚焦医院创新发展,与会人员还分四参与神经内科、神经电生理、精神卫生、耳鼻喉科4个市级专科北京实施医改前的预期。在推进实施北京医改的过程中,全院
组进行了讨论,积极为医院发展建言献策。医联体,与内蒙古扎鲁特旗人民医院等7家单位组建跨区域医联上下齐心协力,确保4月8日零时信息系统一次切换成功,医改工
最后,沈吉云副院长代表领导班子作会议总结表示,本次体,扩大对外交流。同时,在立足服务航空方面,医院成立作稳步推进、亮点频出,受到北京市卫计委高度评价,作为5家
工作会内容丰富、高效务实;党建和思想政治工作会议第一次“航空工业医疗保障中心”并顺利运行,服务航空工作取得实
和医院工作会同步召开;邀请各支部委员全程参会,充分体现质性进展。中心组建专家医疗服务团队,专职负责保障航空工
医院党委对党建工作的重视;第一次在分组讨论时打破各系统业院士、核心骨干专家的日常健康管理和医疗保健工作。医院
边界,改进交流效果;第一次安排优秀品管圈案例展示,显示与中国航发总部等单位合作组建3个医务室,为航空工业党校
了医院重视质量安全,应用管理工具推进内涵建设的决心。要2017年领导人员年度轮训提供医疗保障,开展为航空人“上门
求医院各级组织传达学习贯彻好本次会议精神,把全院思想统送健康”,为航发集团配置急救药箱等系列活动,与昌飞335医
一到医院发展上来,把行动统一到内涵建设和精细化管理上院建立对口支援关系,与10家航空工业兄弟单位开通远程会诊
来,面对各项严峻挑战,顺势有为,勇于担当,围绕“内涵建业务,全面构建了服务航空主业医疗体系。
设.精细化管理年”主题,推进依法依规管理,持之以恒提高医王院长在报告中强调,2017年医院实施暖心工程,持续提
疗质量和水平,全面改善群众就医体验,不断提升员工幸福升职工幸福指数,帮助优秀合同制员工转为正式在编职工及享
感,全面完成年度任务,推动医院发展再上新台阶。受事业在编人员待遇,解决职工居住问题,提高就餐、生日等
航空总医院2018年工作会在雄壮的航空工业司歌声中落下福利标准,着力提升职工群众的归属感、使命感和自豪感。正
帷幕。 (张建房 田琨)是全院干部职工一年来的团结一心,众志成城,医院2017年度
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