[本报讯] 5 月 8 日下午，我院在总院学术报告厅召开党务工作例会暨工会工作专题研讨会。党委书记陈赞、党委副书记、纪委书记丁春忠、第一临床医学院副院长黄建安、党办主任黄恺文等领导，各党务部门负责人、总支书记，院工会全体委员、部门工会正副主席及各职工协会负责人，党务部门全体同志，第二届“凡星”奖获奖职工共计80 余人参加会议。会议由陈赞书记主持。
　　会议伊始，陈赞书记、丁春忠书记、黄建安主任为第二届优秀职工“凡星”奖获得者们颁发获奖证书并亲切合影。院工会常务副主席曾雪凤作了题为 《围绕中心 服务职工》 的工会工作汇报，全面回顾工会近几年来的主要工作、所获荣誉以及存在的问题。曾主席重点介绍了工会组织的节日、纪念日重要活动，20 多个协会的协同工作，围绕医院三甲评审、文明创建等中心工作开展的专题活动，以及在维护职工权益，提高职工福利，弘扬劳模精神等方面的主要做法。在回顾成就和荣誉的同时，她也指出当前工会工作存在的制度缺失、品牌创新不足、工会小组缺乏活力、职代会提案落实不力等方面的问题和困惑，希望大家能够群策群力，提出好的想法和建议。
　　作为工会组织委员，黄建安主任首先发言。他建议工会在未来的“凡星”评奖更侧重一线职工，积极为新老院区、新老职工搭建活动平台，进一步落实职工意见建议，加强医院文化的凝练、传承。黄恺文主任充分肯定了这届工会所开展的工作，特别是在大病困难职工救助、职工利益维护等诸多方面。职工利益无小事，他希望工会继续维护好职工权益、搭建文化平台、履行岗位职责，时刻将职工利益放在心中，发挥好部门工会、工会
小组和各协会的作用。
　　丁春忠书记指出工会应该牢记在文化、活动、关爱、维权等方面的职责，在取得长足进步的同时需要进一步改进工作方法。要增加工作计划性，提前准备活动计划表；下辖的 21 个协会需要重点包装，突出品牌；充分了解职工需求，开展针对性活动，为职工搭建舞台；开展的活动要兼具医院特色、行业特点，起到“传帮带”作用；不断增强基层工会活力，开展多种形式的探索和尝试；进一步落实职工提案，完善职工体检、爱心基金调整方案；重点关注职工膳食等实际问题，加强监管，完善好职代会制度。
　　陈赞书记最后强调，近些年来工会工作活力四射、凝聚人心，工会干部以服务职工、服务医院为中心，不断创新思维，成果丰硕。接下来的工作要进一步贴近四千多名职工切身利益，开展覆盖广泛、灵活多样的群众性活动，不断完善自身组织建设、制度建设，加强各个协会、各种活动的品牌创新，真正发挥好工会职能和作用。
　　部分党务部门负责人、部门工会主席以及各协会负责人相继表达对工会工作的看法，并对未来工作开展给出建设性的意见和建议。
（文：徐冉图：吴琛 翟灯文）