新疆农业职业技术学院党委数十年来一直坚持认为：新疆高校是反分裂、反渗透斗争的前沿阵地，必须加强党的建设，牢牢掌握育人阵地，努力培养维护祖国统一、爱党爱国爱社会主义合格接班人，从而不辜负习近平总书记的对新时代青年学生的期望和嘱托。
新疆农职院党委始终坚持“把培养爱党爱国，勇于担当的优秀大学生作为历史使命，把大学生的思想政治素质作为首要素质，把抓好学生党建作为加强和改进大学生思想政治教育工作突破口”作为学院育人工作目标，党委认为：“基础不牢地动山摇”，实现这一工作目标的基础工程就是要把教师党支部建设成为坚强的战斗堡垒，要充分发挥基层党支部书记及委员的积极作用。努力抓好教师党建，带领党员教师做坚定的马克思主义者，发挥党员先锋模范作用，为实现学院内涵式发展、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强组织保证。
经济贸易分院党委认真落实学院党委要求，抓好分院教工党建，为分院“立德树人”、事业发展发挥积极作用。
一、分院党委基本情况
经济贸易分院教师32人，教师党员26人，党员占比81.3%。2010年学院党委上报、经农业厅党组批准，成立经济贸易分院党委。2016年分院党委根据学院党委要求，依据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中“高等学校院（系）以下单位设立党支部，要与教学、科研、管理、服务等机构相对应”，“教师党支部一般按院（系）内设的教学、科研机构设置”的精神，成立了会计教研室党支部、经济管理教研室党支部、旅游与酒店教研室党支部、学生工作办公室党支部4个教师党支部。
二、认真培养选拔带头人，提升党务工作能力
“火车跑得快，全靠车头带”，为了充分发挥教师党支部在教育、管理和服务师生中的作用，分院党委经过研究，认真选拔配备教师党支部书记和支部委员。
在教研室主任是党员的党支部，党支部书记即由业务能力强、学术能力好、群众基础优的教研室主任担任；教研室主任不是党员的党支部则选派政治素质高、业务能力强、有奉献精神的优秀党员教师担任党支部书记；学生工作办公室党支部书记由办公室主任担任。每个党支部经过选举，产生了组织委员、宣传委员、纪检委员，组成支委，负责党支部日常工作。
支委产生之后，分院党委以集中培训、专题辅导、实践锻炼、以老带新等方式，认真组织党的理论、党的工作相关规章、条例、流程的培训和交流，首先努力提升党支部书记及委员们自身的政治素质、理论水平、党性修养和党务工作能力、努力提高推进“两学一做”意识，进而提升教师党支部的组织力、领导力和凝聚力，以“党员先锋岗”“党员课题组”“党员亮身份”等形式，开展“我是党员，向我看齐”“党员当先锋、支部做堡垒”评选“优秀教研室党支部”等活动，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
三、充分发挥党支部作用，促进党建与业务双丰收
党支部书记、支委们经过培训，掌握了党建工作要领，提升了党务工作能力，他们在工作中由过去仅仅关注业务工作转变到能有意识地逐步提高党支部的政治功能：在“两学一做”、“学转促”、“学肃反”等专项活动中，做到了认真落实上级党委要求，定时召开或组织参加党的组织生活，加强对教师思想政治工作教育；尤其是在“学肃反”专项活动中，各党支部书记认真组织学习、发声亮剑、撰写心得体会以及谈心谈话，对标画像政治考核等工作，分院党委在学院专项活动督查考核中名列前茅。
在两周一次的组织活动中，支部书记和委员们集思广益，想法设法创新活动方式，开展诸如：人人讲党课、争相发声亮剑、参观农垦红色教育基地、慰问“访惠聚”家属、与支教南疆老师的孩子同过“六一”等等活动，将一人读、大家听的政治理论学习改成人人参与讲授、研讨的学习，通过参观、慰问将思想政治教育与身边感人事迹和人物的社会实践感悟结合在一起等等，将教师思想政治工作亲和力和针对性相结合，提升了组织活动的时效性和吸引力。在学院党委发出“到南疆去”的号召之后，各党支部不仅党员积极报名，非党教师也赶赴南疆，参加精准脱贫攻坚战。
党支部不仅在每次专项活动中充分发挥积极作用，在分院业务工作中同样发挥积极作用。党支部书记大多都是副教授，他们充分发挥学术带头人的作用，立足推进本教研室教书育人、科技服务等业务发展，努力推动党建工作与教学科研服务工作相互结合、有机融入，把党组织的领导力和组织力转化为推进中心工作的强大动力。
教师党支部的建设，充分激发了党员的先锋模范带头作用，非党同志在党员的示范作用引领下，也都积极努力工作，分院发展势头越来越好，实现了党建业务双丰收的喜人佳绩：
分院工会由过去没人参加活动，到现在活动常获得一二等奖的好成绩，学生党建、团建、德育工作在学院名列前茅，党委获得“五好党组织”的光荣称号。
党建工作的快速进步，促进了分院业务发展大跨越：
——分院与用友新道科技有限公司联合成立“新道会计学院”，实施现代学徒制；“校政行企”联合成立“新疆电子商务学院”，为培养社会欢迎、企业需要的高素质高技能人才奠定良好基础；
——会计与审计专业学生，在全国大学生“用友杯”创业设计及沙盘模拟大赛中获三等奖。“金蝶杯”ERP沙盘大赛全国二等奖，新疆区一等奖。参加自治区会计技能大赛和自治区“福思特”杯会计手工技能大赛。我院农职信之队”在自治区“福思特”杯会计手工技能大赛中获得一等奖，自治区会计技能大赛的一等奖，并将代表新疆参加全国比赛。旅酒专业学生在“天池杯”新疆维吾尔自治区高职院校导游服务技能大赛中分获一等奖、二等奖、三等奖；
——分院2016年以自治区答辩第一名的成绩获教育厅批准，与昌吉学院合作成功申办电子商务“4+0”应用型本科技能人才招生，成为新疆首批电子商务专业应用型本科层次技能人才培养学院；
——自2016年至今，分院教师服务社会，累计培训10799人次；20余人次获得自治区乃至全国相关业务竞赛奖项。
“立德树人，德育为先”加之“与市场需求零距离、与岗位需要零距离”的人才培养理念，使毕业生受到社会、企业高度赞誉，分院招生就业形势两旺，多年来初次就业率保持在98%以上，招生报名人数较多，录取分数居各专业前列。
四、今后努力方向
一是认真落实教育部文件精神。在学院党委的指导下，认真落实《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》，把加强培养“双带头人”教师党支部书记培养教育作为分院党委重要工作。
二是切实加强党支部书记业务培训。对党支部书记在政治素质、党务能力、业务能力、科研服务能力等方面加强培养提高；将“服务意愿强，热心党的工作，积极投身基层党务工作，有较强的奉献精神和服务意识；群众威信高，师德师风好，在所在单位具有良好的评价，在专业领域具有较强的学术影响力，得到师生的认可和信任。”的党员教师作为培养选拔对象，使党支部书记真正成为“既要政治强，具备过硬思想政治素质，又要业务精，在教育教学、科学研究等方面能力业绩突出，”的“双带头人”。
三是认真做好“双骨干”后备人才培养工作。通过制度保障、人文关怀、以老带新等途径，努力实现“把政治素质过硬的骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学科研骨干”。
分院党委将通过积极努力，使教师们真正成为党和国家满意的先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。为加快“优质校”建设、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强组织保证。
