(上接1版）
“至善”系列人才支持体系，通过认定制与评审制并存的方式路径，激发优秀学者干事创业的热情，在经费、场地、人员、设备等方面积极改善研究条件和生活待遇，给予优秀人才以政策范围内的最大便利，让优越的政策更加有效地服务于优秀人才的创造性活动。
　　逆水行舟，不进则退，慢进亦退。伴随着教育事业发展的良机，承载着一流学科建设的使命，我们必须牢固树立“人才资源是第一资源、人才优势是第一优势、人才竞争力是第一竞争力”的观念，围绕立德树人根本任务，突出人才师资主体地位，凝聚人才工作举校合力，在深化改革中扬鞭奋进，在探索创新中扬长补短，努力实现人才队伍量质齐升、优质发展，为推动早日建成“特色鲜明研究型大学”奠定坚实的人力基础，提供坚强的智力支撑！