本报讯（陈文虎）4月18日，沈阳市召开绩效考核工作会议。去年下半年，沈阳市探索建立了全新的绩效考核体系、考核方法、考核流程。科学、规范、统一的绩效考核有效发挥了“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用，进一步凝聚了转型创新发展共识，营造了干事创业浓厚氛围，树立了正确选人用人导向。按照新的绩效考核体系，我校领导班子考核结果为一等，继2015年、2016年之后，再次获评“市优秀领导班子”。
　　2017年，学校在市委、市政府的正确领导和大力支持下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，贯彻落实全国和省高校思想政治工作会议精神，学习贯彻党的十九大精神，全面落实“十三五”发展规划，各项事业蓬勃发展。
学校党委认真贯彻省委、市委工作部署，坚持民主集中制，努力构建“团结和谐、坚强有力”领导集体。2017年11月14日，辽宁省委常委、沈阳市委书记易炼红来校调研，对学校领导班子和各项工作给予充分肯定。
　　深入学习党的十九大精神。集中组织师生收看党的十九大盛况，印发《中共沈阳医学院委员会学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，对全院学习十九大精神做出具体安排。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。加强对基层党组织指导和督导，对全校党总支书记和党支部书记进行专题培训。推进基层党支部规范化建设。支持基层党组织加强阵地建设，为基层党组织划拨党建专项经费。到首都医科大学等先进党组织学习好经验、好做
法。围绕学校中心工作，统筹推进基层党建工作。深化供给侧改革，推进学校转型发展。开展“创新党日”、“共产党员工程”活动，树立党员形象，展示党员风采。加强和改进新形势下学校思想政治工作。成立党委教师工作部，统筹做好教师思想政治工作。召开思想政治工作会议，印发《沈阳医学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》和9个配套文件。落实党风廉政建设主体责任。强化领导干部“一岗双责”意识，对党员干部敲警钟、提要求，做到用制度管人管事管权。
　　下大力气解决历史遗留问题，收回了南门外土地，完成了国际学院的项目规划，现正加紧进行前期的各项准备工作，将于今年7月开工建设。