中国的民办高等教育近年来发展速度较快，得益于国家政策和地方政府的扶持，并在发展过程当中取得了骄人的成绩。但我们必须要清醒地认识到，传统观念和体制的影响，导致民办教育仍然受到社会不同程度的岐视。
    市场经济发展的规则之一就是竞争，我们如果把民办高校与公办高校对立来看，两者的竞争其实在大面积上正逐渐表现在“人才”或是“就业”的竞争。去掉“唯学历论”不谈，无论公办民办，高校是“加工厂”，学生是“产品”，那么检验“产品”质量的好坏就是就业。在这种前提下，学历就会显得无足轻重。
    据媒体报道，从2003年10月开始，西安翻译学院每年从万名新生(高考落榜生)中挑选出100名自愿放弃通过高等教育自学考试获取本科学历和学位的佼佼者，组建了学制5年，培养会议翻译的翻译研修生院。这些学生被定义为攻读五年不拿国家学历、自主创业、挑战固有人才观，号称“敢死队”。西安翻译学院不仅为这100人提供五脏俱全却不增加任何费用的封闭式独立校区，还营造了一个五年不得讲汉语、甚至警卫都得说英语的全英语语言环境。尽管他们的学业到目前还不满5年，鉴于他们在全国或地区的多场英语大赛中的骄人成绩，6月29日17名同学接到了赴香港理工大学攻读硕士研究生学位的录取通知书。
    从以上事件不难看出，西安翻译学院“研修班”学生没有国家承认的学历，但却具备了就业“竞争力”，所以得到了各方的青睐。
    目前很多地方出现的就业难，究其“难”的原因，我们可以发现：“供”和“需”的矛盾是关键。综观全国各地的人才招聘市场，用人单位是求贤若渴，四处招聘。但囿于毕业生的“工作能力”，只能是挑来挑去，选来先去，最后还没找到合适的。笔者经常听到企业人力资源主管感叹：招个“来之能战”的大学生太难，企业是经营单位，而不是训练场所，人才培养应该是高校的义务呀！
    根据教育部有关数据显示，我国已经进入高等教育“大众化”时代。更多的学生就业自然政府、学校和学生本人要关心的。因此，“好就业”和“就好业”就成了老百姓呼唤的最强音。
    民办高校在校生人数突破280万，则意味着民办高校的举办者面临的问题更多更重。但西安翻译学院的“研修班”教学，值得更多民办高校借鉴。尽管它还属于新生事物，但我们必须要明白，在建设有中国特色的社会主义过程当中，凡事还是要讲一点“特色”的。因此，走中国的特色，创中国的哈佛，并不是多么遥远的事情。
    撞了南墙不要紧，关键是我们要有“吃螃蟹”的精神。