2018年学校党政工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代高校党建和高等教育新形势、新要求，紧紧围绕创建具有鲜明国防特色的研究应用型大学的发展目标，以5个国家国防特色学科群建设为总牵动，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，全面提升人才培养、学科建设、科技创新、人才队伍建设和管理工作质量，全面从严治党，促进学校各项工作在新时代实现新发展。
　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导
1.持续推进学习宣传。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组和教职工政治理论学习主要内容，切实做到学懂弄通做实。
　　2.扎实抓好组织培训。认真落实《沈阳理工大学认真做好学习贯彻党的十九大精神干部教育培训工作方案》，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合我校全局工作和长远发展，坚持分级分类、全员覆盖原则，推进干部教育培训工作。
　　3.抓实抓好思政工作。贯彻落实全国、辽宁省高校思想政治工作会议精神。制定《沈阳理工大学加强和改进思想政治工作实施方案》，强化思政工作主体责任落实和考核。以实施“理想信念引航工程、文化育人工程、马克思主义学院建设工程、文明校园建设工程”等四大工程为抓手，构建和完善“大思政”格局。加强对大学生的思想理论教育和价值引领,积极推进思想政治教育“进公寓、进网络、进班级”。
　　二、加强和改进党的领导，推动全面从严治党向纵深发展
1.把政治建设摆在首位。把2018年作为党建质量年。按照中央和省委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实全面从严治党政治责任，推动管党治党责任层层传导。强化党委领导核心作用。贯彻党委领导下的校长负责制，完善党委常委会、校长办公会议事规则、议事范围和决策程序，严格执行“三重一大”决策制度，健全党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，提升领导班子的整体功能和议事决策水平。
　　2.高度重视意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权，落实党委主体责任，贯彻落实《贯彻落实党委意识形态工作责任制的实施意见》，意识形态（宗教）工作领导小组定期召开分析研判会，对学校师生思想情况形成报告。
　　3.狠抓基层党建工作。严格抓好“三会一课”制度、党员干部双重组织生活会制度、谈话谈心制度、民主评议党员等制度的落实。严格执行党费收缴、使用和管理制度。以实施党支部规范化建设工程、党支部书记“双带头人”培育工程、基层党建创新工程为统领，强化基层党组织建设。落实好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。以发展青年教师入党为着力点，进一步提高发展党员的质量和水平。
　　4.持之以恒正风肃纪。强化法制教育和纪律教育，围绕《监察法》和党纪党规深入开展学习教育，使全体公职人员都树立法制意识和党纪党规意识，特别要强化以政治纪律和政治规矩为首的六大纪律的教育和执行；巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”问题，强化监督检查；应用监督执纪“四种形态”抓早抓小，防微杜渐；进一步强化执纪问责，依靠问责，倒查责任落实，教育警示党员干部知敬畏、守底线；以廉政文化创新工程为载体，持续推进校园廉政文化建设；落实《监督执纪工作规则》，进一步建立健全信访举报研判机制，进一步规范监督执纪工作程序；全面加强纪检干部队伍建设，建立健全专兼职纪检干部队伍，适应纪检监察体制“一体两面”新使命和新要求，切实在依纪依法履职上有新的提升。
　　5.加强干部队伍建设。落实好全省大规模选派干部到乡镇和村工作，制定关于选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案和管理细则。加强干部培养锻炼，提高干部能力素质。深化干部绩效管理改革，着力探索科学有效的干部考核评价体系。做好领导干部个人有关事项报告的填报、随机抽查、年底统计工作。
　　6.落实好巡视整改工作。根据省委第一巡视组反馈意见，认真推进整改工作，对整改任务进行层层分解，明确整改责任单位，制定《整改责任清单》，促进整改工作取得扎实成效。
　　三、落实立德树人根本任务，着力提高教育教学质量
1.提高本科人才培养质量。深入推进以人才培养模式改革为重点的教育教学改革。与辽宁军民融合（兵工）产业校企联盟企业开展联合办学。深化教学改革，推进教学改革项目的研究。强化专业建设和改革，强化专业内涵建设。以教学审核评估发现问题整改为牵动，完善人才培养质量保障体系，促进人才培养质量全面提升。完善课堂教学质量监控与考评，改进教师教学评价和学生学习评价。
　　2.深化研究生培养机制改革。强化内涵意识、质量意识，扎实推进培养与学位管理工作。重点做好涵盖12个一级学科、4个二级学科的学术学位授权点以及8个专业（领域）学位授权点的合格评估后续整改工作。积极与企业合作，稳步推进研究生联合培养和实践基地建设。完善研究生奖助体系及规章管理制度。
　　3.强化创新创业教育。完善创新创业孵化基地建设，以基地孵化创业项目、遴选各级创业大赛和“大创计划”项目，开展创新创业教育第二课堂建设工作。充分发挥科技竞赛的引导性，激发学生参加各类竞赛的兴趣和积极性，提升学生的创新创业能力。
　　4.办好继续教育。扎实推进现有学历教育，逐步拓展非学历教育领域，完善互联网+继续教育的模式，促进继续教育管理信息化、规范化。
　　5.加强体育工作。加强公共体育课程建设，加强体育教学改革的研究，加强高水平运动建设，提高体育教学质量。丰富师生体育文化。
　　四、全力做好2018年服务国家特殊需求博士人才培养项目的验收评估工作
从学校发展战略高度全力做好2018年服务国家特殊需求的博士人才培养项目验收评估工作。认真分析验收评估内容，重点按照服务需求情况、人才培养质量、管理和支撑条件三个方面，对准要求，科学分析，制定验收评估方案，细化责任分工，总结项目成果，彰显项目特色，力争顺利通过验收，确保学校博士人才培养项目持续发展。
　　五、加强学科建设，全面提升学校核心竞争力
1.完善学科发展布局。以省部共建国防特色学科建设工作为重点工作，把重大标志性成果向国防特色学科拓展，着力打造1-2个符合《新增博士学位点申请基本条件》和辽宁省一流学科条件的学科。力争取得新增国家级（国防）重点实验室的突破。
　　2.对照国家和辽宁省“双一流”建设总体部署和要求，科学分析学校在全国第四轮学科评估中的突出问题，以辽宁省对新一轮博士学位授予单位培育工作为契机，以5个国家国防特色学科建设为中心推动学科优化重组。设立聘学科带头人或者学科负责人，建立并实施学科二级管理绩效考核体系，以此协同推进科研、成果转化、人才培养、人才队伍建设。
　　六、坚持人才强校战略，提高师资队伍整体素质
1.加强高层次人才队伍建设。以一流学科、国防特色学科建设需求为主导引进和配置高层次人才。修订 《沈阳理工大学沈阳理工大学高层次人才引进实施办法》。积极组织各类人才项目申报。瞄准一流学科建设目标，打造一支“信念坚定、师德高尚、业务精良”的教师队伍。
　　2.优化人才队伍结构。科学制订《2018年用人计划》，完善各类人才的招录选拔、职业发展、薪酬体系和激励机制。优化人才队伍的年龄结构和学缘结构。
　　3.强化人才培养。实施好《青年骨干教师国内访学计划》及国防特色学科团队访学计划国内访学计划，推进国际校际交流项目，结合辽宁省军民融合校企联盟2018特色项目的要求，选派骨干教师到省内军工企业挂职锻炼。组织实施专业技术职务评聘考核工作。充分利用好我省调整绩效工资的机会，积极推进校内绩效工资分配的有关工作。稳步做好薪酬调整及养老保险对接相关工作。
　　七、推动军民融合发展战略实施，提升科研内涵和社会服务水平
1.增强自主创新能力。以促进科技成果转化作为战略重点，引领一流学科建设与辽宁（兵工）产业校企联盟建设深度融合，搭建大平台、承接大项目、创造大成果。围绕国防科工局“十三五”项目指南，做好国防基础科研和技术基础科研项目申报。围绕辽宁省在高端装备制造、智能制造等重点支持领域开展项目研究与合作，争取重大突破、做出更大贡献。
　　2.积极开展对俄科技合作。以中俄基地为平台，积极开展对俄引智工作，促进高科技成果和高技术产品转移。
　　八、加强开放合作办学，提升学校声誉和国际化办学水平
1.不断提高开放办学层次和水平。优化战略布局，构建多层次、立体化国际合作网络落实好中波国际合作办学项目，积极参与欧盟项目TEEDE研究。支持教师出国访学，提升学术交流能力。发挥中俄基地、孔子学院和已有国际合作项目基础优势，深化与俄罗斯及欧盟国家高校、科研院所的合作，拓展国际学术交流影响力。提高留学生培养质量。
　　2.高质量举办好纪念建校70周年系列活动。办好纪念建校70周年大会。以校庆活动为载体，落实好沈阳市委关于“引校友回沈阳”活动要求，认真梳理资源，引导和动员有意向的校友回沈阳投资创业。以纪念建校70周年为动力，振奋师生精神，凝聚校友力量，助力学校事业发展，扩大学校声誉和影响。
　　九、坚持以人为本，提高学生管理服务质量
1.全面做好学生管理服务。坚持科学管理与服务育人相结合，构建组织育人、管理育人、实践育人、资助育人有效融合的学生管理服务长效机制。加强辅导员队伍规范化建设，打造政治素质过硬、职业能力突出的辅导员队伍。以大学生综合测评为导向，完善激励和处罚机制，构建优良学风。关心学生心理健康，完善新生心理普查、心理危机干预机制。做好国家奖助学金评比和特困生资助工作。
　　2.提高招生就业工作质量。加强招生生源基地建设，提高生源质量。以社会需求为导向，以促进就业、提高质量为着力点，动态调整招生计划。巩固和拓展就业市场，深化与兵器两大集团合作，加强与其他军工集团、校企联盟成员单位的合作，通过开展国防企业行、组织招聘会等方式，不断扩大毕业生在国防企业、校企联盟成员单位就业的数量。提高就业质量，深耕辽宁就业市场，千方百计促进在辽就业率提升。
　　十、深入实施综合改革，加快推进治理体系和治理能力现代化
1.完善校院两级办学体系。研究制定关于深化校院两级管理体制改革的意见，深入推进扩大院（部）办学自主权改革，进一步理顺学院、部、党政管理部门的关系，促进机关职能转变，构建权责利相统一的管理体制，有效发挥院（部）办学主体作用。健全学术治理体系，优化学术委员会体制机制，激发基层学术组织活力。
　　2.优化行政管理服务体系。以推进智慧化校园建设为牵动，优化办公服务系统，建立和完善校内请示报告审批制度，完善督察督办制度，强化党委常委会、校长办公会决策部署的监督落实。推进信息公开。
　　3.加强内部审计监督。认真做好以风险防范为基础的财务专项审计。充分发挥内部审计在抓早、抓小、防范和预警上的作用，突显对干部的严管和厚爱。
　　4.优化财力资源配置。全口径编制2018年预算，进一步完善细化预算管理。做好财政收费票据管理变更后新增税务发票管理工作。积极组织收入，保证各类非税收入及专项资金落实到位，实现预算收支规模。继续加强内控机制建设，完善绩效预算，规范资金使用,合理配置资源，精细管理模式，提高资金使用效益。
　　5.优化后勤管理和服务。按需提供水、电、暖保障，做好能源缴费、校园绿化工作。继续推进浑南校区的用电改造及用水移交市政工程工作。配合大东区动迁办，落实北区文贸路平房棚户区动迁工作。理顺后勤管理职能，开源节流，全面提升服务效能和质量，促进后勤管理的规范化、制度化。
　　6.积极推动学校基本建设。继续推进文体中心续建工作，力争年内完成对文体中心E馆室内装修及相关配套工程的改造工程；适时实施文体中心C馆屋面整体改造及文体中心C馆、F馆室内装修及相关配套工程的续建工作。推进校区消防维修调试及验收、小足球场改造、校园供暖外管网改造、教学区市政给水入网、教学评估改造项目、电力改造工程及大中修改造项目。
　　7.完善支撑保障体系。落实好货物类、工程类及服务类项目采购工作，为学校教学、科研和学科建设提供物资和服务保障。继续完善大型仪器设备共享平台的功能，提高设备的使用效率。提高数字图书馆、数字档案馆服务能力。巩固国家二级保密认定成果，按要求严格做好保密认证相关问题整改，强化保密工作责任落实和科学管理，切实维护党和国家秘密安全。
　　8.加强统一战线和群团工作。落实统战工作主体责任，完善学校统一战线工作网络。推进民主党派和党外代表人士队伍建设，完善建言渠道和作用发挥机制。健全民主管理制度，健全工会、团委等群团组织运行机制。强化学生组织的规范管理工作。树立全心全意为老同志服务的思想，诚心诚意为离退休老同志办实事，促进发挥老同志余热为学校建言献策。
　　9.做好安全稳定工作。深化平安校园建设，健全校园安全综合防控体系，完善应急处置预案，提高医疗卫生等公共安全保障能力。强化校园安全人防、物防、技防措施，开展对校园交通情况和学生宿舍安全隐患专项治理。加强安全稳定隐患的经常性排查、依法及时整治。加强安保工作队伍业务培训，开展师生安全教育和生命教育。做好信访矛盾纠纷排查化解工作和保密安全工作，确保学校安全稳定。