本报讯（记者 涵文）日前，为进一步学习贯彻党的十九大精神，全面推进学校党的建设走向纵深，不断提升学校党建工作科学化、规范化水平，学校党委制定出台《教职工政治理论学习制度》《干部谈心谈话制度》等多项制度文件。以制度建设为保障，不断提升全校党员干部师生员工的思想政治素质，不断增强党员干部的学习力、执行力，不断强化党员干部的责任意识、纪律意识，系统推进“六大发展战略”深入实施，全面推进学校高水平高职院校建设，全力推进全国一流高职名校建设征程。
  一是抓规范学习，充分发挥政治学习平台提升作用，不断提高全校教职员工的政治理论水平和思想道德水平。《教职工政治理论学习制度》明确了开展政治学习的指导思想、学习内容、学习组织和学习要求等。文件强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，进一步增强教职工政治理论学习实效，提高教职工工作主动性、积极性和创造性，为建设全国一流高职名校提供强有力的思想保障和精神动力。文件规定马克思主义理论、党和国家政策精神、法律法规、职业教育政策理论等主要学习内容，强调通过主题发言、专家宣讲、集体讨论、经验交流、考察参观等集中学习与在线平台学习、自主学习相结合，强化基层党组织书记第一责任人要求，对学习频次、学时要求、学习体会等提出明确量化要求，对学习过程、学习档案等规范动作提出明确要求。
  二是抓思想谈心，规范健全干部谈心谈话制度，营造良好的干事创业的工作氛围。《干部谈心谈话制度》旨在进一步加强学校思想政治工作，密切领导干部与教职工之间的联系，及时了解掌握领导班子成员、教职工的思想、工作动态，积极营造健康向上、团结奋斗的工作氛围。谈心谈话要坚持实事求是、教育疏导、有的放矢、以诚相待、谈话及时的原则，明确根据干部管理权限和分管范围，根据党员的党组织隶属关系，实行一级抓一级，分级负责制，实行定期互谈与不定期约谈相结合的谈话形式，围绕班子内部、职务调整、考核反馈、廉政教育、工作交流、日常沟通等开展谈话谈心，并明确谈心谈话的时间、纪律要求。
  三是抓督查落实，建立健全监督检查机制，切实维护学校良好政治生态。研究制定《监督检查办法（试行）》，认真履行纪委监督执纪问责职责，强化“监督的再监督、检查的再检查”职能，深入推进职责和权限范围内的监督检查工作，重在监督主责部门履行主体责任和应有的监管职责情况、监督党员干部正确行使权力情况。文件明确对基层党组织、二级单位和职能部门、全体中层干部、学校“三重一大”事项决策执行情况、对重点部位和关键环节等进行监督检查，明确参加会议、听取汇报、查阅资料、专项检查、专项治理、巡视巡察成果利用、职能部门监督成果利用、谈话函询、调查问题线索、抽查核实、党风廉政意见回复、考核等多种监督检查方式。《干部请假制度》规范中层干部请假方式、手续等程序，进一步严明工作纪律、提高工作效率，提高学校管理水平。
  四是抓责任清单，不断加强党风廉政建设，营造风清气正的校园环境。学校党委不断推进党风廉政建设，制定下发责任清单，明确每一位校领导班子成员党风廉政建设责任清单，明确二级单位党政主要负责人党风廉政建设责任清单，出台《中层干部廉政档案管理办法》，规范界定干部任免审批表、谈话函询结论材料、初核了结材料、党纪处理材料、述责述廉材料、民主生活会对照检查材料、党风廉政意见回复材料、党风廉政建设责任制考核情况材料、任期经济责任审计有关材料、婚丧喜庆事宜操办情况报告材料、党风廉政方面奖惩材料、收受上交礼品礼金相关情况材料、其他能够反映领导干部廉政方面有一定价值的材料等13项内容，对廉政档案的管理、利用进行了说明。
  下一步，学校还将陆续制定巡察、中层干部请示汇报、领导干部调研、干部听课巡视等制度办法，把制度建设贯穿始终，推进全面从严治党走向纵深，推动学校事业科学发展。