党的十九大引领我们迈入新时代、开启新征程、续写新篇章，三江学院第四次党代会领方向、定目标、聚人心，全面开创学校内涵建设新局面，三江学院高职院（继教院）迎来建院二十周年，谨表祝贺！
　　花神泱泱，芳草青青。1997年，三江学院举办成人高等教育，艰苦创业，励精图治，不断发展，走过了二十个春秋；2002年，举办高等职业教育，风雨兼程，沧桑砥砺，不甘人后，敢为人先。回顾这二十年的办学历程，一路上团结拼搏、辛勤耕耘，留下了坚实的脚印，培养了芬芳的桃李，大家抚今思昔，不由思绪万千，心潮澎湃，欢欣鼓舞！从20年前成教第一届夜大学 21 名学生，发展到今天全院 3000余名学生；从只有专科教育发展到今天的完全本科教育；从北崮山校区发展到花神校区，扩大了办学空间。这些不断前行的道路上，我们欣喜地看到继教院被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”，高职院成功创建了三江学院首届“周恩来班”，“本科+技师”的人才培养模式有力推进，大学生创业创新取得新的突破，高职院被省教育厅表彰为省级先进集体，2次被省委教育工委表彰为“最佳党日活动”优胜奖……把答卷写在师生心上，让每一位师生都有实实在在的获得感。
　　二十载风雨兼程，二十载弦歌不辍。桃李芬芳满希望，硕果累累令人喜！回顾这二十年办学的历程，归纳我们的基本做法和体会，有以下四点：
　　一是坚持高职教育、继续教育为我省的经济建设和社会发展服务，为地区繁荣和社会和谐服务。不断满足广大群众日益增长的文化教育需求，为推动高等教育大众化的历史进程，作出了自己应有的贡献。为了搞好这种服务，我们对全省的经济社会发展和人才市场需求现状进行了调研和分析：高职进一步明确以服务为宗旨，以就业为导向的教育观念。2014年以来，结合就业市场对毕业生专业的需求，高职教育及时调整招生方向，停招了专科，以集中资源办好本科专业，目前共开设了对口单招四年制、五年制转本二年制、中高职衔接“3+4”四年制三种不同形式的本科教学，适应了培养应用型人才的办学思路，同时大力推行“双证书”和“本科+技师”的人才培养方案。继续教育也在不断改革，从2012年开始参加江苏省教育厅“面向艰苦行业和校企合作”改革项目试点，2016年尝试网络授课教学模式，使继续教育更好地服务社会，进一步拓展了办学空间。
　　二是坚持“以生为本，德育优先，规范管理，以质取胜”的办学理念。在办学中充分尊重学生的个性和创造性，把学生的全面发展作为我院一切工作的出发点，构建以学生成长、成才为中心的人才培养体系，依法治校，优化结构，突出质量，注重效益。在办学中坚持理论教学与实践教学并重，知识传授与能力提高并重，素质教育与专业培养并重；在教育改革中正确处理德育和智育、体育、美育的关系，加强内涵建设和适度外延发展的关系。2009年，我院创办了三江学院首届“周恩来班”，“周恩来班”的创建与传承活动至今已经开展了九年，这项活动大大加强了对我院学生的爱国主义教育，提升了当代大学生的德育水平，也促使我院学习恩来精神，争做新时代大学生的活动持续开展下去，更上一个新的台阶。
　　三是坚持不断强化师资队伍的建设和管理。教师是学校教学的主力，他们工作在人才培养的前沿阵地，一支高水平、高质量的教师队伍，是教学质量的保证，也是高校生存、发展和壮大的生命。按照“聘用规范，程序清晰，考核严格，结构优化”和“不求所有，但求所用”的原则，目前，我院已建立一支相对稳定的师资队伍，相当一部分师资来自三江学院的相关院系，外聘教师则来自南京大学、东南大学等在宁的国内著名高校，他们具有较丰富的教学经验，不少还有较强的工程实践能力。在保证师资队伍的基础上，我院建立教学质量监控体系，严格按照学校的要求监督和考评，定期反馈教师教学工作状况，每年召开教师大会，期中组织检查，期末组织测评，遵循“优胜劣汰”的原则，保证了教学质量，在动态中建设一支相对稳定的、结构合理的、受到学生欢迎的教师队伍。在加强师资队伍建设的同时，大力加强辅导员队伍的建设。我们按照每一个辅导员带200人左右的要求，责任到岗，责任到人。经过20年的发展，我院已经建立了一支老少搭配、专业和经验互补、相对稳定的辅导员队伍。我们遵循“敬业、责任、精干、高效”的要求，抓好学生工作，着眼于大学生的全面发展和健康成长，优化育人环境，强化班级管理，坚持“一日常规”，抓好学风建设，逐步养成良好的校风、班风和学风，每年都有多人次获得国家奖学金、助学金，省三好学生、先进班级体，以及在校内外的各项活动中获得表彰和荣誉。在今年暑期举行的十一届“三菱电机杯”全国大学生电气与自动化大赛中，高职院首次组团参赛，学生自己动手，从项目提出、方案设计、具体实施到参数修改和整机调试，最终完成的“基于PLC控制的智能家居系统”获得了三等奖。
　　四是坚持后勤工作社会化的方向，不断提升后勤的管理服务水平。后勤工作是服务师生、服务教学的一个重要部门。作为独立的校区，后勤的管理水平和服务质量不断提升，真正实现了从“管理型”向“服务型”的转变。同时勤俭办学，从2006年8月搬迁花神校区，至今已运行10年，很多设施、设备都处于老化待修。为了保证安全，每年都对学生宿舍、食堂、洗浴场所进行改造和维修，不断改善学生的生活条件和学习环境。在全面提升服务质量和管理能力的基础上，也强化对安全生产管理的培训，定期组织消防演练，为创建平安和谐校园提供坚实保障，切实做到为教学服务，为全校师生服务。
　　饮水思源，进餐思农。在党和国家一系列方针政策的指导和扶持下，三江学院高职院（继教院）办学二十年，已经赢得了较好的社会声誉和反响。这些可喜成绩的取得，离不开我院广大师生员工的辛勤劳动和共同努力，更离不开上级有关部门、三江学院领导和兄弟院系的关心和支持，我们对曾给予我们帮助和支持的所有同志和朋友，表示最衷心的感谢和最亲切的慰问！“问渠那得清如许，为有源头活
水来”。东校区与三江学院本部相距三公里，高职院（继教院）是三江学院的重要组成部分，办学资源共享，没有这个重要条件，高职院（继教院）是不可能取得今天这样的发展。我们相信：三江学院的党政领导和兄弟院系，今后一定会一如既往地继续关心和支持我院的发展，在政策扶持、资源共享等各个方面继续给予我院新的关爱和帮助！
　　新时代，新征程。三江学院高职院（继教院）广大师生员工，要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在学校理事会、校行政、校党委的坚强领导下，秉承“唯实求真，开拓创新”的校训，围绕建设特色鲜明的高水平应用型大学的总体目标，增强忧患意识，机遇意识和竞争意识，加强和改进党的思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，高职院（继教院）将进一步明确办学方向、准确定位，树立科学的人才观、教学观和质量观；加强学生能力的培养，提高学生的综合职业素质，促进人才培养目标的实现；将大力建设和进一步发展校内外实训基地，并在特色专业建设上下功夫，提高高职院（继教院）的办学声誉，吸引更多的生源，增强高职院（继教院）的综合竞争力。
　　不忘初心、砥砺前行、勇抓机遇、团结协作，高职院（继教院）将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优异的成绩学习贯彻好党的十九大报告精神和三江学院第四次党代会精神，推动党的十九大和第四次党代会确定的宏伟蓝图和各项任务在高职院（继教院）落地生根、结出硕果！