本报讯 4月12日-13日，学校第七届教职工代表大会暨第十三次工会会员代表大会第二次会议在北一区国际文化大厦召开。校“双代会”正式代表、特邀代表、列席代表出席会议。
　　大会开幕前，召开了校“双代会”主席团会议，会议决定增补孟繁华同志为主席团成员，通过了大会日程，决定由李有增担任大会执行主席主持会议。
　　开幕式上，校党委书记郑萼、校长孟繁华、副校长李小娟，以及白奚、任东、王智秋三位教授分别为荣获“北京市先进职工小家”的生命科学学院、教育技术系、后勤集团和第十届北京市青年教师教学基本功大赛一等奖的音乐学院张弛老师及教学团队、大英部侯磊老师及教学团队颁奖。
　　孟繁华校长作了题为 《紧抓机遇 统筹发展 争创一流》 的学校工作报告。他从加强党建和思想政治工作、推进学科专业建设、强化师资队伍建设、深化人才培养模式改革、提高科研创新水平、拓展境内外交流合作等八个方面全面总结了2017年学校各项工作，并分析了问题。接着他从坚持和加强党对学校工作的全面领导、全力促进学科专业建设、大力提升人才培养质量、深入推进人事制度改革、切实加强科研平台建设等七个方面深入阐述了2018年学校整体工作思路。
　　杨志成副校长报告学校财务工作情况，图文并茂、数据详实，全面梳理了2017年经费收支情况和财务相关工作，指出了财务执行过程中存在的问题和不足，说明了2018年预算收支安排情况，并表示将从加强制度建设、推动绩效预算管理、加强财务信息化建设、建立“服务为先”的财务文化等五方面着手加强学校财务管理工作。
　　校工会常务副主席于丽萍作学校工会教代会工作报告，简洁生动地总结了2017年学校工会教代会主要工作，分析了问题不足和努力方向，阐述了2018年主要工作思路。
　　副校长李小娟就 《首都师范大学关于修订本科人才培养方案（2018版）的指导性意见》 进行了说明，重点解读了指导思想、基本思路以及具体要求，深入浅出、清晰透彻。
　　分组讨论阶段，各位代表围绕提交大会审议的各项报告展开了热烈讨论。出席会议的校领导分别参加了小组讨论，并与代表们进行了深入交流。分组讨论后，郑萼、孟繁华、李有增、孙建、于丽萍等部分主席团成员还听取了各代表组讨论情况的汇报。
　　13日上午，会议听取了8位教师代表的发言，并通过了大会决议。
　　郑萼书记作总结讲话。她首先代表学校党政对校“双代会”代表为学校改革发展建言献策表示感谢和敬意，对学校工会教代会工作所取得的重要成绩表示充分肯定。她重点就新形势下推进工会教代会工作提出四点意见：一是深化民主建设，凝心聚力，服务学校改革发展。不断深化以教代会为基本形式的民主建设，强化二级教代会建设，进一步提升学校民主管理、科学决策水平，紧紧依靠广大教职员工办大学、谋大业、成大事；二是推进改革创新，激活基层，提升工会工作水平。以勇于创新的精神深化工会改革，牢牢把握正确的政治方向，推进工会工作重心下移，激发基层组织活力，努力把工会的改革措施转化为提升工会服务能力、让广大教职工得实惠的积极成果；三是弘扬劳模精神，创先争优，推进师资队伍建设。贯彻全国和北京市高校思政会精神，弘扬高尚师德，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大教职工增强“四个自信”、努力成为“四有”好教师，立足岗位、创先争优、建功立业；四是实施暖心工程，精准服务，推进校园文化建设。关注民生需求，实施暖心工程，倾情关爱职工、慰问温暖职工、精准服务职工，增强教职工的幸福感和获得感。建设好职工之家，当好“娘家人”，把“家”的文化融入校园文化之中，营造静心教书、潜心育人、风清气正、温馨和谐的校园文化氛围。郑萼最后说，每一名学生都是学校的挚爱，每一位教师都是学校的中坚，每一个员工都是学校的主人！学校将始终把师生的期盼摆在重要位置，竭尽所能为教职工的发展创造更好的条件、开创更广阔的空间，让师生们切身感受学校的发展、和谐和美丽。同时也希望全校广大教职工能够高标定位，以更加广阔的视野、更加博大的胸怀、更加卓越的工作，为奋力建设中国特色世界一流师范大学做出新的更大贡献！
　　会议在庄严的 《国际歌》 声中落下帷幕。