“十二五”期间，医院业务总量保持稳步增长、妇幼保健工作健康发展、科技人才工作取得新突破、质量和安全持续改善、综合服务能力明显提升、医院文化建设全面推进、医院建设项目取得新进展，顺利实现医院“十二五”发展目标，为“十三五”发展夯实了基础。未来的五年，机遇与挑战并存，2015 年 11月底，医院“十三五”发展规划框架基本确定。
　　“十三五”发展的指导思想：继续解放思想，以科学发展为主题，以提升和改善服务能力为主线，持续深入实施“科教兴院、特色发展”战略和“做大产科、做强儿科、做精妇科、培育专科”的发展思路。
　　“十三五”发展的基本原则：坚持以技术引领发展，加快推进技术创新和学科建设；坚持以服务支撑发展，着力服务品质持续改善；坚持公益性保障发展，深化医院内部改革和增长结构调整；坚持保健与临床协调同步发展，提高妇幼保健和计划生育宣传技术工作质量。
“十三五”发展的总体目标：全面提高医院核心竞争力和发展的持续力，确立全市妇幼保健和计划生育技术服务中心地位，规划期内通过三级妇幼保健院评审。“十三五”发展的主要任务：推进学科建设和发展，促进医院业务总量稳步增长。重点抓好和发展新生儿重症监护、产科危重症救治、辅助生殖、妇儿科中西医结合、儿内科亚专科、更年期管理、妇儿保健、产前诊断（筛查）、遗传医学、超声诊断等品牌服务项目，保持与拓展区域内领先优势。力争门诊人次和住院人次年均增长均为 10%以上；业务收入年递增 10%以上。推进医院精细化管理，促进服务品质持续改善。加强医疗质量及安全管理，推进“智慧医院”工程，建立妇幼卫生管理电子信息网络，实现全市妇幼信息互通共享，完成数字化档案室建设，进一步完善基础设施，增强后勤保障能力。推进科技与人才工作，保障快速和健康发展。到 2020年底，至少建成 3 个市级重点学科，科技立项力争省部级 1 项以上、市厅级不少于 10 项，科技成果市厅级不少于 3项。市 115 人才 10 名，市卫生系统名医（专家）、学科带头人 8 名以上。促进妇幼保健和计划生育服务能力协调发展。“十三五”期间孕产妇死亡率控制在12/10 万以下，婴儿死亡率控制在 8‰以下，5 岁以下儿童死亡率控制在 10‰以下。加强妇幼保健和计划生育技术服务资源的优势互补，实行计生和妇幼行政管理、技术服务资源统筹管理，加快建设集计生服务、妇幼保健、人口基础及信息采集、公共卫生计生宣传教育于一体的综合管理服务平台。推进医院文化建设。以“守护妇女儿童健康”为核心使命，倡导“关注细节，追求卓越”的理念，培育“学习、创新、快乐型”团队。强化宣传工作，不断提高院报和各类新媒体出版质量，以各类创建工作为抓手，构建和谐医院。推进迁建项目建设。规划期内确保按市政府部署要求完成医院迁建项目各阶段工作，至 2020 年底，完成项目建设并投入使用。
　　（院办 刘澄之）