新校成立以来，学校党委深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大、十八大和十八届历次全会精神、全国和上海市高校思想政治工作会议精神，牢牢把握办好中国特色社会主义大学的根本方向和立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，全面加强党的建设，强化“三大主体责任”，落实立德树人根本任务，把党建与思想政治工作贯穿教育教学全过程，抓好队伍，凝聚人心，为建设特色鲜明的高水平应用型财经大学提供了坚强的政治、思想和组织保证。
把牢方向管好大局
全面加强党的领导
　　学校党委落实管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、抓班子、带队伍、做决策、保落实，确保党的路线方针政策在学校全面落实。
　　（一）科学谋划发展全局。学校党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“办什么样的大学、怎样办大学以及为谁办大学”“培养什么样的人，如何培养人以及为谁培养人”的根本问题，牢牢把握正确的办学方向，坚持立德树人根本任务，坚持目标引领，强化顶层设计，统筹指导制定和落实学校“十三五”规划及分规划，确立了学校办学思路、发展远景、发展目标和发展路线图，确立了以“立信”为内容的校训和“立诚明德经世致用”大学精神，确立了学校办学层次定位、人才培养定位、学科发展定位、服务面向定位。根据发展规划，稳步推进各项综合改革，开展新校区规划设计和建设推进工作。
　　（二）主体责任更加明晰。按照市教卫工作党委关于意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作三大主体责任“同部署、同推进、同考核”的总体要求，制定“十三五”党建和思想政治工作规划，出台《关于落实意识形态主体责任实施办法》《关于落实基层党建工作主体责任实施办法》《关于落实党风廉政主体责任实施办法》，形成主体责任落实与学校中心工作同研究、同部署、同督促、同检查，党委、二级党组织、基层党支部三级联动推进的工作机制。成立学校思政工作、基层党建、党风廉政建设等领导小组，统筹推进三大主体责任落实落地。制定“三大主体责任清单和问题清单”，组织学校领导和二级党组织签订责任书，党委书记和各二级党委（党总支）、各支部书记切实承担起第一责任人的职责。学校党政“一把手”坚持带头垂范，带动其他班子成员落实“一岗双责”，带动全体党员和各级干部把主体责任扛在肩上。
　　（三）内部治理结构进一步完善。坚持和完善党委领导下的校长负责制，认真落实民主集中制，完善落实“三重一大”制度的实施办法，党委会、校长办公会议事规则，建立学术委员会和教代会等制度，初步形成了党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与和校院两级管理的内部治理体系。开展学校章程制定，打造全面完善的制度体系，对200项规章制度及时形成汇编，为依法治校提供了有力保障。
　　（四）领导班子办学治校能力不断提升。坚持把思想政治建设摆在首位，建立学校领导班子学习制度、深入基层调研制度，组织十九大精神、思政会议精神等系列专题学习和赴二级单位调研活动，定期召开党政领导班子务虚会、民主生活会，加强思想和工作沟通，领导班子办学治校能力和整体合力进一步提升。完善二级院系党政联席会议制度，加强党组织作用的发挥，形成二级学院科学、规范的决策运行机制。
　　（五）干部和人才队伍建设不断加强。学校党委制定《上海立信会计金融学院干部选拔任用工作暂行办法》等文件，建立健全干部选拔任用工作制度体系。组织开展空缺岗位中层干部选任工作、二级学院党政交叉任职和中层干部试用期及年度考核工作，制定分层分类培训计划，举办中层干部、基层党组织书记等培训班，出台《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度，加强干部教育、管理和监督，促使干部勇挑重担、履职尽责。以落实“人才30条”为主线，加大制度创新力度，实施“人才引进特区”政策、“序伦学者计划”“双百计划”，制定《高层次人才引进管理办法》，出台“常任轨”制度，加强人才引进和培养力度。聘任常任轨教师21人，其中14人来自海外高校。推进以教师分类管理为重点的人事分配制度改革，构建应用型财经类教师专业发展体系和教师职业荣誉体系，以中青年骨干教师为主体，打造国内外访学、产学研践习等多种培养形式。2017年，参加3个月及以上脱产培训的教师约有100余人，学校聘请行业专家近300人次。
落实责任 齐抓共管
意识形态和思政工作成绩显著
　　学校党委强化思想引领与价值塑造，牢牢掌握意识形态工作领导权，全面加强和改进思想政治工作，将社会主义核心价值观落细落小落实融入教育教学全过程。
　　（一）深入学习贯彻党的十九大精神。把迎接、宣传和学习贯彻党的十九大精神作为2017年下半年度工作主线，统一部署，精心组织，将全校师生的思想和行动统一到党的十九大精神上来。通过组织师生收听收看十九大会议直播，召开党委会、党务工作例会进行专题学习，分层分类开展学习交流培训会，举办十九大精神进思政课堂教学论坛，组织马院教师、思政课教师进行集体备课和专题研讨，将十九大精神纳入党校培训内容，召开专题组织生活会交流学习心得，开设十九大专题学习网站等系列活动，推动全校上下迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的高潮。
　　（二）意识形态工作不断向上向好。认真贯彻全国和上海市高校思想政治工作会议精神，持续加强意识形态阵地建设和管理，落细落实意识形态工作。加强哲学社会科学学科体系、思政课和马克思主义学院建设；制定《教学督导管理办法》《本科教材选用管理办法》等制度，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则，对课堂教学、教材选用等把好政治关、质量关；坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，实行哲学社会科学类报告、研讨会、讲座、论坛等申请审批制；健全社团管理制度，加强对外文化交流、学术交流和校园各类活动等的管理；充分发挥两微一端在思想舆论、新闻传播方面的主阵地作用，正面宣传和价值观引导进一步加强。
　　（三）思想政治工作开创新局面。学深领会中央31号文和上海《实施意见》的精神实质，及时制定《上海立信会计金融学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》，按照近期、中期、远期的轻重缓急，分解形成《贯彻落实高校思想政治工作会议精神的任务清单》，精心组织，狠抓落实，推动形成全员、全过程、全方位育人的“大思政”格局。深化课程思政教育教学改革，构建思想政治理论课、综合素养课、专业课三位一体的思想政治教育教学课程体系，建立健全“课堂—实践—网络—教材”四位一体的教学组织模式。以首批29门课程试点工作开展为切入，打造中国系列课程《信用中国》《财经中国》成为“课程思政”教育体系的特色亮点。以坚持教师和学生两大群体并进为关键，设置党委教师工作部，实施教师育德意识和育德能力培养计划。完善并实施“六环节六目标”诚信教育体系，推进社会主义核心价值观落细落小落实，承办“上海高校社会主义核心价值观工作推进会暨诚信文化育人学术研讨会”以及“社会主义核心价值观协同创新上海峰会”，成立“上海诚信文化研究中心”，牵头发起成立“全国高校诚信文化育人联盟”，与浦东区委宣传部合作成立“上海学生诚信教育实践基地”。做好学生教育管理服务工作、征兵工作和心理健康教育及资助育人工作，学校获评上海市高校心理健康教育工作先进集体。
夯实基础 强化服务
基层党组织更具活力
　　学校党委坚持把抓好党建作为最大的政绩，切实推进工作重心下移，把从严治党的要求落实到基层党建工作中。制定《上海立信会计金融学院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定和修订基层党组织落实主体责任的实施办法、发展党员工作实施办法、党费管理办法等制度，从根本上对基层党建工作进行规范。有序推进各二级党委（党总支）、基层党支部的设置，做到党的组织工作全覆盖。配齐配强基层党组织负责人队伍，组建专兼结合、新老结合的组织员队伍。举办全校党支部书记培训班，进一步增强党支部书记的主责主业意识和党建工作能力。各基层党组织认真抓好“三会一课”制度的落实，通过微信推送、文件学习、微党课、知识竞赛、交流体会等，开好专题组织生活会，提升党内生活的实际效果。组织开展20场校级主题党日和组织生活观摩交流活动，择优确定25个基层党支部作为“党支部建设示范点”。结合服务型党组织创建、区域化党建共建，形成“社区法律讲堂”“外青夜校”等品牌项目。做好党员发展和党员教育管理工作，建立“立信党建”APP平台，形成党员教育管理新模式。五个分党校举办各类培训班19个，培训学员2300人次。2017年发展党员287名，其中学生285名，教职工2名。
严明纪律 从严治党
党风廉政建设和和党内监督扎实推进
　　学校党委突出主体责任常态化，全面抓好党风廉政建设和党内监督。加强对党风廉政建设工作的领导，严格执行“四书四会三报告”制度，建立党风廉政建设责任落实情况的督查和考核评议制度，先后开展“主体责任清单和问题清单”检查、“未巡先改”检查、“三大主体责任中期检查”“贯彻落实中央八项规定精神专项督查”等活动，不断强化二级单位党风廉政主体责任意识。抓住关键少数，开展专题学习教育，编印《清风廉韵》等宣传资料，加强党风廉政教育，严明党的政治纪律和政治规矩，强化广大干部的廉洁自律意识。及时开展中层干部上岗廉政教育，对新提拔任命的近200名中层干部都进行了任职廉政谈话。及时落实“三转”要求，确保纪委把主要精力放在主责主业上。严格按照中纪委“四种形态”要求，做好纪委监督执纪工作。从严落实中央八项规定精神，认真梳理学校重要岗位和部门的党风廉政建设风险点，聚焦重点领域，强化建立相关配套制度近30项。学校呈现“风清气正、干事创业”的良好政治生态。
凝聚人心 汇聚力量
统战和群团工作成果丰硕
　　学校党委加强群团、统战和离退休工作的领导，凝聚人心，汇聚力量，促进学校事业发展。建立校院两级教代会制度，组织召开学校第一次教职工代表大会、工会会员代表大会，推进会计学院等12个教学单位以及继续教育学院等15个二级单位先后召开“双代会”，为广大教职工行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督提供保障。先后组建12个体育专业协会和10个文化社团开展特色活动，调动各二级工会因地制宜开展“快乐课间操”活动。实施凝心聚力实事工程，做好改善食堂用餐、班车安排，改建浦东教师活动中心，建设“信融咖啡吧”，落实好教职工住房补贴发放、医疗保险、体检及疗休养等实事工作。制定《上海立信会计金融学院共青团改革实施方案》，规范、优化基础团建工作，通过举办五四团员青年座谈会，召开纪念五四运动98周年、建团95周年主题活动，开办“昭信讲堂”等，做好广大共青团员的思想引领和人才培养工作。提升共青团官微———小信鸽的育人影响力，获上海高校共青团系统微信公众平台第3名。成立统战工作领导小组，构建大统战工作格局，推动落实校、院党员领导干部与党外人士联谊交友等制度，做好有关区民主党派作为人大代表、政协委员人选的推荐、考察等工作。全面做好关爱和服务离退休老同志工作，发挥好老同志参与学校建设的作用。
以文化人 以文育人
诚信文化进一步凝练
　　学校党委以文化人，以文育人，深入推进大学文化建设和精神文明创建工作。加强顶层设计，明确“以诚信为基石的大学文化体系”建设目标，确立以“立信”为内容的校训校徽校歌和“立诚明德经世致用”大学精神，制定《上海立信会计金融学院“十三五”文化发展规划》《上海立信会计金融学院关于加强中华优秀传统文化教育的实施方案》等文件，将社会主义核心价值观作为根本要求贯穿其中，把中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化以及学校品牌诚信文化有机融入人才培养各环节。依托“一院一品”文明文化项目，扶持二级单位打造品牌文化项目20个。引进优质文化演出资源，开展“中华好戏”传统戏曲进校园系列活动，引进沪剧、越剧等传统曲艺演出8场次，观演师生近万人。依托中国会计博物馆、上海学生书法教育基地和校史馆等文化场馆，开展书法传习、专题展览等文化活动。突出重要节点文化内涵，开展“民族魂·星海情”全民族抗战爆发80周年纪念音乐会暨冼星海塑像揭幕仪式等群众性庆祝和纪念活动，加强中华优秀传统文化、革命文化等的宣传和教育。加强大学生艺术团、剑队、跆拳道运动队等品牌社团建设，打造校园原创大师剧《潘序伦》。坚持党管智库，完善智库建设机制和相关激励政策，促进成果转化牞发挥资政、启民、育人功能。加强精神文明建设，在继承原两校蝉联6届“上海市文明单位”的良好工作基础上，学校蝉联新一届市级文明单位荣誉称号。
守土有责 全力以赴
保持校园和谐稳定
　　学校党委以守土有责、守土负责、守土尽责的高度责任感，全力抓好安全稳定工作。成立了稳定工作领导小组，制定《上海立信会计金融学院安全稳定工作应急预案》等规章制度，大力开展校园安全教育，不断提升广大师生的校园安全意识。全面排查校园安全隐患，妥善应对处理突发事件，着力排查化解矛盾纠纷，加强保密教育和管理工作，为党的十九大胜利召开和学校改革发展营造安全稳定的校园环境。
　　不忘初心，牢记使命，观大势，谋全局，干实事，2018年，学校党委将更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围，扎实推进党中央各项部署，深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化改革，团结和带领全校师生统一思想，坚定信心，锐意进取，真抓实干，按照学校“十三五”规划，落实立德树人根本任务，努力争创一流本科，以优异的成绩献礼校庆90周年和改革开放40周年，不断开创建设特色鲜明的高水平应用型财经大学新局面。党委办公室供稿