各位代表，同志们：
　　在举世瞩目的全国两会刚刚闭幕之际，今天我们在这里召开华北电力大学第六届第六次教职工代表大会暨工会工作会议。下面，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。一、2017年以来的主要工作回顾2017年，是党和国家历史上具有划时代意义的一年，也是华北电力大学承前启后、继往开来的一年。党的十九大胜利召开，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，宣示了中国特色社会主义进入了新时代。学校成功召开第二次党员代表大会，选举产生了新一届党委领导集体，提出了建设高水平研究型大学的办学目标，描绘了未来发展的宏伟蓝图。接受教育部党组巡视和北京高校《党建和思想政治工作基本标准》入校检查，党的领导进一步加强。在校党委的坚强领导下，全校师生员工团结拼博、锐意进取，圆满完成了年初制定的工作目标和任务，在学科建设、队伍建设、人才培养、科技创新、合作交流、服务保障等方面都取得了良好的工作成绩。
　　（一）成功入选“双一流”建设高校，第四轮学科评估成绩喜人学校成功入选国家“双一流”建设高校名单，这是继“211工程”“985工程优势学科创新平台”建设高校之后的又一大重要发展成就，是建设高水平研究型大学的一个重要里程碑。学校编制完成一流学科建设方案，推动“能源电力科学与工程”学科建设。第四轮学科评估成绩喜人，电气工程、动力工程及工程热物理两个优势学科排名大幅提升，分别位列A类、A-类；“环境/生态学”成为继“工程学”之后学校第二个进入ESI前1%行列的学科；学位授权点申报取得重要进展，新增核科学与技术、水利工程2个一级学科博士学位授权点。
　　（二）持续推进“大人才”发展战略，队伍建设取得重要进展深化劳动人事制度改革，进一步完善人才选拔、使用和培养机制；调整科研教研工作量和绩效奖励标准；修订专业技术职务评聘办法，实施分类评价；全面规范非事业编制岗位管理；制定七级及以下职员职级晋升办法。年度引进国家“千人计划”1人，引进和培育国家“杰出青年基金”获得者2人，入选国家“万人计划”3人，荣获北京市高等学校教学名师和青年教学名师2人。在科技部科技创新创业人才、北京百名科技领军人才等高层次人才队伍方面取得重要进展；“热科学与工程团队”、“新型薄膜太阳电池基础及应用研究团队”分别入选首批全国高校黄大年式教学团队、科技部重点领域创新团队。加强青年教师队伍建设，选派50余名青年教师出国研修，8名博士后获中国博士后科学基金资助。
　　（三）深化教育教学改革，创新人才培养成效显著紧密围绕立德树人的根本任务，加强和改进思想政治工作，开展理想信念主题教育和社会主义核心价值观培育践行活动；开展了新世纪以来首次全校范围内的教育教学思想大讨论，进一步明确新形势下学校人才培养理念和目标定位，形成修订本科专业人才培养方案指导意见；加强招生宣传，进行本科大类招生改革；启动研究生优质课程建设项目，修订研究生学制和研究生培养方案。发起成立“电力行业卓越工程师培养校企联盟”，打造“校企协同、校校协同、优势互补、资源共享”的行业人才培养新格局；开展本科教学审核评估迎评工作；通过优化质量评价和过程监控，全面推进学位授权点校内自评估；成功举办了第十届“神雾杯”全国大学生节能减排大赛。
　　教育教学改革成效显著：获省级教学成果奖25项，其中特等奖1项、一等奖8项；1门慕课获评首批国家精品在线开放课程，25个项目获批省部级产学合作协同育人项目和教改立项；出版教材33部，其中国家级规划教材1部。学校获得教育部“国防教育特色学校”；马克思主义学院教师的思政课、学生“沼气蓬勃”扶贫项目被央视新闻联播报道。学生在创新创业和各类学科、文体竞赛中表现突出：承担大学生创新创业训练计划项目国家级240个、省级203个；荣获国际、国家级各类学科竞赛奖项595项、省部级520项；揽获全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、美国大学生数学建模竞赛等竞赛特等奖、一等奖多项，夺得中国大学生足球联赛CUFL校园组全国总冠军、阿美亚洲“能源杯”大赛亚太总冠军，学校名列“2017年全国普通高校学科竞赛评估结果（本科）”第20位；生源质量和录取分数保持高位，学生考研率、出国深造率稳步提升，就业结构进一步优化，就业率保持在96%以上。
　　（四）着力提升科技创新能力，科研成果获得重大突破服务国家重大科研任务的能力大幅增强。全年承担各类科技项目1004项，其中承担国家科技重大专项、重点研发计划项目各1项，国家科技计划课题及子课题30项、国家及省部级自然科学基金、社科基金项目114项；科研经费创历史新高，合同额达6.8亿元。平台建设有序推进，新增北京市重点实验室1个，可再生能源重大科技基础设施项目建议获教育部培育项目立项；学校学术委员会完成换届。
　　科研成果实现重大突破，共获得省部级及以上科研奖励70项，其中获国家科技进步奖特等奖1项、一等奖1项，作为主持单位获高等学校科学研究优秀成果奖（科技类）技术发明一等奖1项、河北省科技进步一等奖1项。科技论文排名持续攀升，国内科技论文发表数量全国高校排名第48位，被引次数排名第33位；3篇论文荣获2016年度中国百篇最具影响国际、国内学术论文。大学科技园管理服务体系日臻完善，科技成果转移转化稳步推进。
　　（五）积极拓展对外合作交流，启动六十周年校庆筹备工作不断深化大学理事会工作及对外合作，召开第二届理事会第四次全体会议和校友会会员代表大会，开展高层系列走访，洽谈重大战略合作，争取社会广泛支持；践行国家战略，积极参与支持雄安新区规划建设，稳步推进张家口科教园区建设；强化校企合作，开展行业高层次、急需紧缺和骨干人才的培养培训工作；全面推动优势资源整合和科研深度合作，联合组建高等学校智能电网创新战略联盟，加盟北京未来科学城“氢能技术协同创新平台”,成为国家“氢能与燃料电池”战略联盟及国家“新能源汽车”技术创新中心首批发起单位之一。成立学校六十周年校庆筹备工作委员会，高标准启动校庆筹备工作。
　　国际合作与对台交流层次不断提高。国际学生规模持续增长，中外合作办学稳步推进；外专项目取得新突破，新增“111计划”引智基地1项；承办“上海合作组织大学能源会议2017”，举办中欧可再生能源创新中心研讨会和海峡两岸绿色能源与应用学术研讨会，着力加强同境外高水平大学、科研机构、学术组织的实质性合作，积极参与“一带一路”建设。
　　（六）加强服务保障能力建设，办学条件进一步改善加强安全稳定工作，保证党和国家重大维稳任务的完成和校园良好的教学生活秩序；不断加大基础设施建设，提升精细化管理水平，推进花园式、节约型校园建设，构建与高水平大学相适应的后勤服务保障体系。圆满完成总收入突破20亿元目标任务，为学校事业发展提供有力支撑。竣工交付综合楼A、G座、后勤服务楼；规划调整办公用房布局，加强招标、实验室安全、仪器设备管理及信息化建设。推进产业规范化管理和科技成果产业化，2家公司在新三板成功挂牌上市；大力推进校园网基础设施建设，制定学校信息化中长期建设与发展规划，一体化数字华电门户系统、新办公OA系统、移动微校园等信息系统投入应用，互联网紧急事件处置调度室建成使用；附属幼儿园正式开园，图书、档案、医疗、期刊、离退休服务保障水平进一步提升。
　　同志们，一年来，在学校党委的坚强领导下，全校师生员工团结奉献、努力拼博，圆满完成了各项工作任务，在推动学校改革发展的事业中尽职尽责，开拓创新，做出了重要贡献。一年来的工作业绩骄人、成效显著、喜报频传。在此，我代表学校党委和行政向全校师生员工、向离退休老同志以及关心支持华电发展的上级领导部门、社会各界以及海内外广大校友致以衷心的感谢与崇高的敬意。二、甲子华电 再铸辉煌华北电力大学六十年的办学历程，是一部自强不息、团结奋进的创业史，是一部与时俱进、勇于创新的改革史，是一部攻坚克难、追求卓越的拼搏史。从建校初期的筚路蓝缕、开基立业，文革期间的命运多舛、辗转流离，到改革开放以后的艰苦创业、发展壮大，我们走过了一段极不平凡的创业兴校、跨越发展之路。在多重的艰难坎坷和严峻的形势挑战面前，华电人坚守理想、执着信念、励精图治、上下求索，不断在曲折中前进、在困境中崛起，克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个挑战，最终把学校带向光明的前景，并伴随着国家高等教育改革发展的步伐，迎来事业发展的春天。
　　新世纪以来，学校准确把握国家发展战略脉搏，顺应高等教育发展趋势，坚定不移推进高水平大学建设。通过划转教育部管理、校部变更等重大管理体制机制变迁，历经“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、“双一流”建设等发展建设平台的不断跨越，解决了困扰学校发展的体制机制难题，办成了一系列对学校发展具有重大意义的大事。通过构建“大电力”特色学科体系，实施“大人才”发展战略，推进了学科转型，实现了师资队伍的快速提升；通过制定四个五年规划、制定大学章程、推进综合改革、完善治理体系、推进开放办学，确保了学校的快速科学发展。尤其是“十一五”以来，学校在人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、国际交流与合作等各方面都迈出了坚实步伐，取得了令人瞩目的成就。今天的华电，已经发展成为一所办学实力雄厚、办学条件优越、校风学风优良的教育部直属高校中具有鲜明特色的知名大学，受到社会各界和国际的广泛认同，这让每一个华电人为之自豪和骄傲。
　　习近平总书记指出：“历史是人民书写的”，“幸福是奋斗得来的”。学校六十年的办学历程，是几代华电人凭着坚定的理想、执着的信念、不屈的精神、不懈的奋斗书写的历史，彰显了“自强不息、团结奋进、爱校敬业、追求卓越”的华电精神，这是学校历史上无数次跨越坎坷、渡过难关、重获生机的精神源泉，也是华电人在新的历史时期逐梦前行、砥砺奋进、走向辉煌的致胜法宝。
　　党的十九大从新时代的历史方位和战略高度，明确提出将建设教育强国作为中华民族伟大复兴的基础工程，继续强调把教育事业放在优先发展的位置，提出了“加快教育现代化，办好人民满意的教育”、“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”的重要战略思想，为高等教育发展指明了新方位、提出了新要求。在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引下，学校成功召开了第二次党代会，描绘了高水平研究型大学发展新蓝图：未来五年，“能源电力科学与工程”学科整体水平进入世界一流行列，实现向研究型大学的实质转型，初步建成特色鲜明高水平研究型大学。在此基础上，再用10—15年时间，到2035年左右，“能源电力科学与工程”学科整体水平进入世界一流前列，全面实现特色鲜明高水平研究型大学建设目标，为建设世界一流大学奠定坚实基础。
　　各位代表：人勤春来早，奋进正当时。党员代表大会描绘的美好蓝图是几代华电人为之奋斗的光明愿景，更是华电人追求卓越不断前进的精神动力。在迎来甲子校庆的关键之年，全校上下坚定不移地按照党员代表大会部署，聚焦“双一流”建设，凝聚起全校师生员工和广大校友的智慧和力量，大力实施结构调整与优化，实现向高水平研究型大学的转型升级，这是学校以崭新的精神状态和奋斗姿态更好履行高等教育“国家队”责任、早日走向世界一流的自信担当，也是学校在中国特色社会主义新时代继往开来、再创辉煌的新起点。让我们坚定目标，锲而不舍，勇于担当、真抓实干，坚定不移地把党和国家的要求和期待转化为办学实践，用不懈的努力奋斗书写好新时代的“奋进之笔”，在华电高水平研究型大学建设的蓝图中绘就浓墨重彩的新篇章。我们坚信，华电在新的甲子里将更加辉煌、更加强大、更加美丽。三、2018年工作思路和主要工作2018年，是举国上下贯彻十九大精神的开局之年、是决胜全面建成小康社会深入实施“十三五”规划的关键之年、是国家改革开放40周年，也是学校全面贯彻落实第二次党代会精神、全力推进“双一流”建设、积极深化综合改革的奋进之年，学校将喜迎甲子华诞，开启新时代高水平研究型大学建设新征程。
　　2018年学校的工作思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实学校第二次党员代表大会确定的战略目标和任务部署，坚持和加强党的全面领导，全面落实立德树人根本任务，着力推进“双一流”建设，重点抓好人才队伍建设，持续深化校内综合改革，开启高水平研究型大学建设新征程。
　　（一）以“双一流”建设为主线，推进学科建设上台阶加强顶层设计，科学制定未来三年“双一流”建设发展蓝图，初步构建世界一流能源电力科学与工程学科体系，圆满完成“双一流”建设的开局工作。
　　1.全面启动“双一流”建设科学编制“双一流”实施方案和计划任务书；召开“双一流”建设启动大会，统筹推进“双一流”的五大建设任务和五大改革任务；编制学院“双一流”建设任务书和实施方案；完善“条块结合”的矩阵管理模式。
　　2.强化“双一流”绩效评价工作建设“双一流”绩效评价体系，加强与第三方评价机构合作，适时出台“双一流”绩效评价办法，做到动态调整，实现有进有出；加强中央专项资金和配套资金的统筹、检查与监督，优化分配流程，提高使用效率，力争中央专项经费绩效奖励逐年增加。
　　3.加强学科规划与学位点建设围绕第四轮学科评估结果分析工作，精准定位各学科发展的瓶颈和短板，做好学科规划；强化工程学、环境/生态学、社会科学概论和材料科学等ESI优势学科领域的建设；加强新增学位点的建设和重点建设学位点的培育工作。
　　（二）以人才队伍建设为抓手，带动办学质量上水平把人才队伍建设摆在学校工作的突出位置，加大人才引进、培育、支持力度，着力加强青年教师培养建设；以管理体制改革与机制创新作为突破口持续深化劳动人事制度改革，充分调动广大干部教师的积极性与创造性，建设一支结构合理、素质优秀的高水平师资员工队伍。
　　1.深化劳动人事制度改革建立健全与“双一流”建设相适应的制度体系，促进优秀中青年骨干教师脱颖而出；完善人才分类评价制度。进一步修订专业技术职务评聘办法，强化育人工作、师德评价和代表性业绩评价；优化校内机构职能，合理确定编制和岗位数量，梳理出台岗位职责和标准；完成学校各级各类人员聘期考核和新一轮全员聘任工作；以事业单位绩效工资改革为契机，完善校内收入分配办法。
　　2.创新人才工作体制机制探索灵活多样的高层次人才柔性引进工作机制；切实落实院系、平台在高层次人才引进中的主体责任，加强对人才队伍的人文关怀，探索并建立院系与海外高层次研究团队青年人才交流与引进的长效机制；规范高层次人才的年度考核与聘期考核管理办法；改革师资博士后管理机制，利用师资博士后高起点、高待遇、特殊支持的政策优势为学校培育未来领军人才。
　　3.加强人才队伍建设实施“人才引进计划”与“青年人才培育计划”，围绕一流学科和新的学科增长点，引进10-15名高层次人才；高质量举办首届世界能源电力“青年论坛”；重点支持和培育一批专业能力突出、具有良好创新能力和发展潜力的优秀教师成为国家级人才计划的后备力量；加强青年人才职业规划指导，落实青年教师“导师制”，进一步提升青年教师出国研修的数量和成效，形成青年教师全过程成长培养体系。
　　（三）以教育教学改革为根本，着力提升人才培养质量认真贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，巩固和加强人才培养在学校工作的中心地位，巩固教育思想大讨论成果，深化教育教学改革，加强内涵建设，构建具有华电特色的创新人才培养体系，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
　　1.全力做好教学评估及学位点评估工作扎实做好本科教学迎评工作，确保以良好状态通过本科教学工作审核评估；出台《本科人才培养质量提升工程实施意见》；实施“双一流”人才培养项目，完成学位授权点合格评估工作；全力冲击国家级教学成果奖，力争取得新的突破。
　　2.推进创新人才培养机制改革构建多元化人才培养体系，深化“校企协同”，实施“卓越工程师教育培养计划2.0版”；积极参与新工科建设，推动专业结构的调整与优化；实施“科教融合”，培养拔尖创新人才，成立“能源电力科学与工程拔尖创新人才”实验班。完善研究生选拔机制，适度扩大规模、优化结构，提升生源质量；创新和优化研究生培养模式，加大学校与科研院所、企业联合培养研究生的力度，推进研究生特别是博士生国际交流计划，提升研究生的工程实践素养和创新能力。
　　3.加强人才培养内涵建设建立专业负责人制度，重点建设“能源电力科学与工程”一流学科相关专业，推动工程教育专业认证工作；建立课程负责人制度，加强课程质量标准建设，积极推进在线开放课程建设。推进百门研究生优质课程建设；加强研究生导师队伍建设，实施博导、硕导选聘与招生资格分离制度，研究生招生资格、数量与聘期、年度考核及工作业绩挂钩；探索建立以培养条件、培养质量及日常管理为依据的院系研究生招生规模动态调整机制。加强实践教学平台建设及产学研联合培养基地、创新创业基地建设，完善创新创业教育体制机制。
　　4.构建全员全过程全方位育人思想政治工作格局研究制定学校“加强全员全过程全方位育人格局建设实施方案”，一体化构建课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大”育人体系。加强思想政治理论课建设，推进社会主义核心价值观培育与践行，推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革；加强师德师风建设，制定新时代教师职业行为规范和师德评价细则。
　　（四）以创新能力提升为重点，完善科技创新体制机制围绕建设学科交叉、优势突出、特色鲜明的世界一流“能源电力科学与工程”学科的总目标，以持续提升学校科技创新能力为重点，加强高水平科研条件平台建设，推进科技创新体制机制不断完善。
　　1.全力做好国家重点实验室评估和重点科研平台建设高度重视、全力做好“新能源电力系统”国家重点实验室评估工作；围绕“综合能源系统”等重点战略领域策划国家级大项目、组建科研团队，力争国家自然科学基金创新群体支持实现零的突破；全力谋划争取雄安新区“智能电力与新能源技术演示实验验证系统”的建设，积极推动可再生能源重大科技基础设施“大科学装置中心”建设；依托未来科学城，筹建能源技术创新研究院；启动分析测试与检测中心建设，打造具有特色的能源电力基础科学研究中心；依托学校现有高水平研究团队以及柔性引进学术领军人才，建设一批校级实体化学科交叉研究中心。
　　2.改革科研管理体制机制改革科技管理体制，创新科研组织模式，强化科研管理的组织谋划、信息沟通作用；改革科技资源配置方式，进一步完善科研用房有偿使用、动态管理和动态调整的机制，提高大型仪器共享水平，建立科技资源综合配置试点；完善科技成果转移转化体制机制，研究制定异地研究院和新型研发机构的创新保障机制，催生重大科技成果。
　　3.促进科教融合提高科研育人水平，把科研资源转化为教学资源，把科研成果转化为教学成果；推进哲学社会科学繁荣计划，提高哲学社会科学研究水平，强化哲学社会科学育人功能；加强特色新型智库建设，启动建设国家能源交通融合发展研究院，提升战略研究、政策建言、学术期刊等服务国家、行业及学校发展战略的质量和水平，提升学校软实力。
　　（五）以深化改革开放为动力，挖掘办学资源，激发办学活力改革内部治理结构，坚持开放办学，深入推进产教融合与国际合作，以更有效率的管理运行机制、更高质量的合作交流成果，进一步激发办学活力，推动大学内涵发展和质量提升。
　　1.推进管理架构和运行机制改革创新两地实质性一体化办学运行机制，提高管理效率和工作效能，落实《关于进一步推进大学实质性一体化建设的通知》，促进北京校部和保定校区的协同发展。加强内控体系建设，建立健全制度保障体系，加大审计评价力度，推进依法治校和学校治理能力的现代化。推进学校管理重心向院系下移，实施院系管理改革试点，切实增强院系在学科建设、师资队伍、科学研究、学生教育管理、对外合作与联络等方面的主体性积极性；加强学院班子建设，加大工作考核力度；建立健全年初计划、过程督办、年终考核的工作机制，确保重点工作得以全面、及时、准确地贯彻落实。
　　2.深化对外联络与合作承办2018年中电联理事长会议和大学理事会全体会议，增补若干家特大型能源电力企业为理事会成员单位；实施校领导分省联络制度，开展一批实质性重大合作，实现人才培养、重大项目等“多位一体”的一揽子成果；深入推进与京津冀、长三角等地方合作，重点建设张家口可再生能源研究院、苏州研究院等校地合作平台，全力参与和支持雄安新区建设；高起点、新机制筹建“校企合作联盟”，推进与规模化民营企业、跨国公司和校友企业的全方位合作。
　　3.加快学校国际化进程推动与境外高水平大学、科研机构、学术组织的合作，