在学校党委的统一部署下，全校27个选举单位精心组织、周密安排，选举产生了凝聚全校党员意志的校第七次党代会代表。他们是从全校党员中挑选出的优秀分子和代表。
　　承载着6200多名党员和430余个党组织的重托，229名代表将在即将召开的校第七次党代会上，履行神圣的职责，认真总结工作，制定适应新时代的学校奋斗目标，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，为实现学校新的发展擘画新篇。
视作事关全局的重大任务
选好代表是开好校第七次党代会的重要基础，为此，校党委高度重视代表选举工作，以党章为遵循，提出明确要求。
　　2017年2月22日，中共上海师大第六届委员会第十一次全体会议通过《关于召开中国共产党上海师范大学第七次代表大会的决议》，并向上海市教卫工作党委呈报请示。6月15日，上海市教卫工作党委对我校召开党代会的请示进行批复，同意召开校第七次党代会。
　　6月，校党委召开常委会，就党代会代表选举工作进行专门研究，提出了做好代表选举工作的总体要求和工作任务，制定了党代会的筹备工作方案和代表产生办法。同时，成立校第七次党代会筹备工作领导小组及办公室。
　　7月，校党委召开党代会筹备工作会议，进一步明确筹备工作小组分工，校党委书记滕建勇对代表选举工作提出明确要求。
　　校党委要求，代表选举工作要以党章为根本遵循，发扬党内民主，严肃选举纪律，突出政治标准和先进性，体现广泛代表性，改善代表结构，规范产生程序，确保代表素质优良、结构合理、党员拥护。
　　按照这一要求，这次党代会代表选举工作既遵循党章的要求，坚持以往成熟做法，又充分吸收党内选举的新鲜经验，在许多方面作出改进和完善。
　　一是严把人选政治关，坚持把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养。
　　二是严把人选廉洁关，对所有人选的党风廉政情况进行核查，坚决防止“带病提名”“带病当选”。
　　三是进一步优化代表结构，适当提高一线代表比例。
　　四是充分发扬党内民主，坚持走群众路线，组织动员所有基层党组织和党员参加代表人选的推荐提名。
　　9月13日，校党委对代表选举工作作出具体安排，并组织开展选举工作业务培训，制作了代表选举工作手册，确保代表选举工作规范化、程序化。自当天起，校第七次党代会代表选举工作在全体党员中有序展开。
提出好中选优的遴选标准
党代会的代表必须是党员中的优秀分子，带头尊崇党章、模范遵守党章，严格按照党员标准要求自己，具有共产党员的先进性和纯洁性。为把优秀党员选出来，各选举单位认真落实校党委要求，突出先进性、广泛性、代表性，严格按照代表应具备的五项条件开展推荐提名，引导基层党支部和广大党员坚持标准、好中选优，把那些理想信念坚定、政治立场正确、作风品行优良、工作业绩突出、履职能力较强的党员推荐上来。
　　代表选举过程中，各选举单位坚持把政治标准放在首位，着重了解人选对党忠诚、坚守理想信念、严守政治纪律和政治规矩方面的情况；着重了解人选坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等方面的情况。
　　为切实把好人选关，校党委设计并下发了《民主测评及征求意见表》，要求各选举单位对候选人初步人选进行全方位考察，征求初步人选所在单位、支部党员及群众的意见。在校党委的统一部署下，9月28日至30日，各选举单位组成考察小组，对全校278名代表候选人初步人选进行逐一考察，具体考察代表候选人初步人选的理想信念、政治素质、道德修养、工作业绩、履职能力、廉洁自律等方面的情况，形成代表候选人初步人选考察情况报告。
　　为严把人选廉洁关，各选举单位考察组，认真梳理党纪政纪处分情况、民主生活会和组织生活会上党员群众所提的意见，综合分析，严格核查每名人选的廉洁情况。代表资格审查小组对各单位代表候选人初步人选材料进行了审查。综合运用审计、年度考核等结果，严格核查初步人选的思想、政治、工作表现和廉洁情况，对人选进行“全面体检”。
　　经过审查，230名当选代表总体上符合校党委规定的条件，具有较高的思想政治素质、良好的作风品行和较强的议事能力，在学习、工作中取得了较好的成绩。
一次发扬民主的成功实践
发扬民主才能好中选优，严格程序才能保证质量。根据校党委要求，这次党代会代表选举坚持党的领导与发扬民主有机统一，按照自下而上、上下结合、反复酝酿的办法产生。具体程序分为推荐提名、确定代表候选人初步人选名单、组织考察、确定代表候选人预备人选、会议选举5个环节。环环相扣、周密有序的程序，充分体现了民主集中制原则，保障了党员的民主权利，激发了广大党员的参与热情。
　　党代会的筹备过程是统一思想、形成共识、振奋精神、务实进取的过程，是全体师生党员表达意愿的重要渠道。为了充分调动党员的主动性和创造性，校党委利用宣传橱窗、电子屏幕、校报、校园网、官方微信等，深入宣传党代会的重要意义和代表推选程序。各选举单位按照校党委的部署和要求，组织广大党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《关于中国共产党上海师范大学第七次代表大会代表选举工作的通知》等文件，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，民主推荐，反复协商，集中多数党员意见，提出代表候选人初步人选。为保证全体党员充分行使民主权利，各二级党组织通过各种渠道，广泛动员和组织党员积极参与推选工作。有党员深有感触地说，一次推荐提名就是一堂生动的党课，不仅强化了责任担当，更激发了学先进、赶先进、当先进的劲头。
　　从基层党支部开始，再到选举单位党组织，自下而上广泛推荐，自上而下征求意见，对代表人选进行比较、择优，一个个优秀党员脱颖而出。这既充分发扬了党内民主，又强化了党组织的领导把关作用。最终，各选举单位共确定代表候选人289名，其中差额59名，占应选代表数的25.65%。此后，27个选举单位分别于2017年10月25日前召开党员大会，采取无记名投票方式，差额选举产生了出席中国共产党上海师范大学第七次党代会代表230人。当选代表得到的赞成票，都超过实到会党员的半数。期间，1名代表因工作调动离开学校，目前实有代表229名。
勇做开拓进取的追梦先锋
这次党代会代表肩负着谋划学校未来发展蓝图的神圣使命，代表素质优良、结构合理，展现了我校共产党员的精神风貌，他们具有如下几个特点。
　　一是突出广泛性，一线党员代表比例明显提高。为确保实现校第七次党代会代表中一线党员结构比例要求，校党委明确干部代表和一线教职工代表的结构要求，制定工作方案，提出具体措施。各选举单位在代表产生的各个环节，明确提出各类代表人选的具体数量和比例，细化代表结构，增强操作的针对性和精准性。
　　当选代表中，一线教职工代表113名，占49.35%，比第六次党代会提高了25.9个百分点。处级以上干部代表95名，占41.48%，比第六次党代会时降低了20.3个百分点。
　　女党员代表、少数民族党员代表数量增加。当选代表中，女党员88名，比第六次党代会增加7名，占代表总数的38.43%；少数民族党员4名，比第六次党代会增加2名，占代表总数的1.75%。
　　二是体现代表性，代表年龄结构合理，学历层次较高。各选举单位统筹考虑各个方面的代表。一线党员代表中，既有来自教学科研第一线的代表，又有来自管理服务第一线的代表；既有工作经验丰富的“老代表”，有成熟稳重的“中年代表”，也有朝气蓬勃的“青年代表”。
　　当选代表中，45岁以下的中青年96名，占41.92%，比第六次党代会提高3.3个百分点。具有研究生学历的150名，占65.5%，比第六次党代会提高18.4个百分点。
　　三是彰显先进性，代表中有一批活跃在教学、科研、管理等方面的模范人物。各选举单位注重推选导向，把那些在教学科研第一线、管理服务第一线的优秀党员推荐为代表人选。
　　校第七次党代会代表中，汇集了一大批近年来涌现出的先进模范党员。既有在科研战线上潜心耕耘、默默奉献的先锋人物，又有在教学管理、立德树人工作中的典型代表，还有在党务工作中兢兢业业、踏实工作的党务工作者，也有在教书育人岗位上默默奉献的优秀党员。
　　“中国特色社会主义进入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，中华民族迈上了建设社会主义现代化强国的新征程，在这样一个实现梦想的时代，校第七次党代会将凝聚全校党员的共识，为师大的发展谋划一个新篇章，只要我们不忘初心，牢记使命，不负年华、不负时代，勇于担当、锐意进取，就一定能早日将学校建设成高水平综合性大学。”有代表如是说。
　　校第七次党代会代表选举圆满成功，为校第七次党代会的胜利召开打下坚实基础。代表选举产生的过程，真正成为了理想信念教育和党性党风党纪教育的过程，成为了学校党内政治生活生动实践和民主集中制教育的过程，成为了落实全面从严治党要求、不断推进党的建设的过程。
　　接下来，在校第七次党代会预备会议通过代表资格审查报告后，229名党代会代表将正式履职，肩负光荣使命，认真开好校第七党代会，擘画新时代学校发展的蓝图，将学校改革发展事业推向前进，与全校师生一起共同开创师大的光明未来。