1个总体要求
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实关于深化教育体制机制改革的意见，加强党委对学校工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，以质量提升、人才汇聚为主线，深化教育教学、人事分配制度和科研体制机制改革，全力做好校庆和本科教学工作审核评估，扎实推进新校区建设，深入实施综合改革转型发展行动计划，为扩大学校走在同类院校前列的优势，争创省属一流大学，建成特色鲜明的多科性应用型大学而不懈努力。
6项重点工作1.全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。狠抓政治建设和作风建设，全面推进从严治党。
　　2.全面落实关于深化教育体制机制改革的意见，实施好“全面深化综合改革、推进转型发展行动计划”。积极申报新一轮省级教育体制机制改革试点项目，推动学校综合改革转型发展。开展学校“十三五”规划执行情况中期检查。
　　3.全力做好本科教学工作审核评估，扎实推进评估重点建设项目，精心组织专家组现场审核评估，充分展示学校办学成效和特色。
　　4.全面启动“一流”学科建设，遴选2~4个学科重点建设。对接硕士学位授权单位建设指标体系，加大优势特色学科建设。
　　5.全力办好40周年校庆，以举办校庆为契机，凝聚师生、校友、社会力量，加快推进学校各项事业发展，展示学校发展建设成果。
　　6.全力推进学校新校区和四川特殊教育职业技术学院建设。
20项主要工作1.加强本科教学工作◎深化教师教育专业改革。
　　◎加强课程建设。
　　◎充分发挥教师教学发展中心职能。
　　◎对现有部分非师范专业进行改造升级，新增1~2个新工科与服务国家区域产业转型的新专业。
　　2.提高学生综合能力◎扎实推进学风建设。
　　◎优化学科竞赛平台，学生获得专利12项以上，公开发表论文80篇以上，参加竞赛获省部级以上奖励300人次以上。
　　◎深化艺术、体育专长班改革。
　　3.深化人事与收入分配改革◎实施“博士化”工程，新增博士不低于20人，“双师双能型”教师不低于专任教师总数的40%。
　　◎出台编制核定与管理办法。
　　◎完善劳动合同工管理制度。
　　◎深化职称评审制度改革。
　　◎全面落实深化校内收入分配制度改革意见和绩效工资实施办法。
　　◎加快人事管理信息化建设，推进人力资源信息共享。
　　◎改革教职工年度考核评价方式。
　　4.增强科技创新能力◎加大项目申报工作，力争立项国家级项目不少于10项，省部级和市厅级科研项目立项不少于150项，校外到账科研经费突破1000万元。
　　◎加强省市成果奖申报工作，争取成果获奖30项以上，其中省部级不少于4项。
　　◎力争科技成果为社会年创造经济效益2亿元以上。
　　◎力争1个科研机构成为省级平台。
　　5.做好招生与就业创业工作◎加大招生宣传与招生计划分配改革力度，关停或减招2~3个专业。
　　◎建立优质生源基地，争取部分专业实现一本招生。
　　◎优化“3+2”残疾人教育招生数量和结构，残疾人本科招生规模扩大至20人。
　　◎推行精准就业，拓展就业市场，就业率93%以上。
　　◎加大就业“双困”学生帮扶力度，争取项目资金突破60万元。
　　◎筹划成立创新创业学院,推进“嘉州蓝谷”创新创业园区建设。
　　◎做好考研学生服务工作，研究生报考率不低于25%，录取率不低于10%。
6.提高服务社会能力◎对口帮扶马边县脱贫攻坚工作，对接帮扶项目不少于10个。
　　◎出台服务地方管理办法。完成年度市校合作项目10项以上，校县合作协议的新签与续签项目不低于60项。
　　◎拓展校企合作区域和领域，争取各类教学科研平台、实训基地不少于10个，产学研合作共建基地1~2个，人才培养合作项目不少于4项。
7.扩大国际合作与交流◎引进各类外专外教25人次以上。
　　◎新建海外汉语教学基地1~2个。
　　◎全年学生出国（境）人数不少于180人，赴国（境）外的交换生总人数达到30人。各类来校的国（境）外留学生不少于200人，在校学历留学生达到110人。
　　◎建设1~2个教学院点对点交流项目。
　　◎探索“语言+专业”的人才培养模式，融入四川省“一带一路”教育行动计划。
8.加强实验实训条件建设◎建立实验室开放项目库。
　　◎完成行知楼设备更新二期项目，建成“1+N”智慧教室，建成1~2个实验实训共享平台。
　　◎开展中央支持地方高校发展专项资金项目效益考核评估。
9.推进信息化建设◎加强数据中心的数据治理，构建全校数据共享使用管理机制。
　　◎推进信息化与教育教学的深度融合，积极推广使用在线教学平台。
　　◎加快课程数字资源建设。
　　◎加大教育教学信息化培训力度。
10.加强党建与干部队伍建设◎加强和规范基层党支部建设。
　　◎深入推进服务型党组织建设常态化长效化。
　　◎加强领导干部思想建设。
　　◎加强干部档案管理。
11.加强宣传与思想政治工作◎实施“思想政治工作落实年”行动，推进“十大”育人体系建设。
　　◎加强马克思主义学院建设。
　　◎实施“青年马克思主义者培养计划”。
　　◎开展“社会主义核心价值观”“我的中国梦”“传承红色基因、担当复兴重任”“国家宪法日”“学校精神与校史文化”等主题性教育。
　　◎评选第五届师德标兵。
　　◎打造网络思政全媒平台体系。
12.推进党风廉政建设和纠风机制建设◎切实加强高校纪检监察组织建设。
　　◎开展党风廉政建设专题巡访。
　　◎深化对重点部门和关键环节的监督检查。
　　◎持续纠正“四风”，强化执纪问责。
　　◎加强警示教育，开展系列廉洁教育。
13.做好统战与群团工作◎开展“不忘合作初心”同心教育活动。
　　◎深化“百课到镇乡”同心扶贫品牌。
　　◎组建统战专家智库。
　　◎切实维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系。
　　◎全年开展全校性工会活动不少于20项。
　　◎加强“网上共青团”建设。
14.加强审计、财务和资产工作◎依法依规开展领导干部经济责任离任审计和任中审计、专项审计、北校区体育场建设项目竣工结算审计。
　　◎推进学校预算绩效管理。
　　◎加强财务信息化建设。
　　◎系统推进学校内控体系建设。
　　◎规范公有房屋管理，理顺国有资产管理体制◎乐山师科投资有限责任公司完成年度目标任务550万元。
15.做好招标采购和后勤保障工作◎开通网上竞价系统。
　　◎加强采购代理机构管理。
　　◎做好后勤精细化管理。
　　◎进一步落实食品安全和生产安全责任。
16.做好图情、档案和期刊工作◎加强文献资源建设、馆际合作，推进共建共享。
　　◎重点打造1~2个经典阅读文化品牌。
　　◎实施声像档案建设。
　　◎加强档案数字化建设，教学、科研类纸质档案数字化率达到100%。
　　◎加强学校主办期刊的规范化管理。
17.改善民生和办学条件◎加大对全校教职工的普惠制慰问力度，全年投入不少于100万元。
　　◎建成“教师事务中心”并试运行。
　　◎建成学校附属幼儿园。
　　◎完成“女神苑”购房合同签订。
　　◎建成北校区体育场。
　　◎完成南校区土地勘界换证工作和“观景文府”土地房屋后续工作。
　　◎扎实推进“创卫”工作。
18.建设平安和谐校园◎推进警校共育与校园环境综合整治。
　　◎扎实推进平安和谐校园创建。
　　◎规范施工安全管理和校园环境保护。
　　◎做好保密、信访工作。
19.做好离退休和关心“下一代”工作◎丰富离退休教职工活动内容和形式。
　　◎加强离退休党建工作。
　　◎完善关工委考核机制。
20.做好继续教育和对口支援工作◎扩大应用型自学考试办学规模。
　　◎全面修订成人教育专业的人才培养方案。
　　◎积极开发成教在线课程并逐步投入使用。
　　◎协助做好武汉大学西迁80周年相关纪念活动◎深化与武汉大学联合培养本科生工作。
　　◎做好武汉大学优秀干部到我校挂职工作。
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