摄影/赵丹霞


　　本报讯（毛赟美） 12月26日至27日，学校第三届教代会暨第四届工会（以下称“双代会”）第七次会议召开。校党委书记倪邦文在闭幕式上作了题为 《统一思想，振奋精神，谋划发展，推动事业》的讲话。会议听取了校长工作报告、“双代会”工作报告、工会财务管理和使用情况报告、“双代会”提案议案情况报告，讨论通过了 《中国青年政治学院教职工代表大会提案工作暂行规定》、《中国青年政治学院工会经费管理办法》。
　　校领导倪邦文、王新清、酒曙光、张澍、高延斌、李家华、王义军、李宝国出席会议。教代会常设主席团成员在主席台就座。教代会代表及列席代表100余人参加会议。
　　26日下午，“双代会”第七次会议在庄严的国歌声中开幕。教代会常设主席团副主席、校工会主席陈元芊主持会议。
　　开幕式后，校党委副书记、常务副校长王新清作了题为 《扎实工作，锐意进取，以科学发展观推动学校各项工作再上新台阶》的校长工作报告。报告从十个方面全面回顾和总结了学校2008年的工作和取得的成绩：一是以60周年校庆为契机，认真总结办学经验，进一步明确办学思路，坚持科学发展道路；二是以 “质量工程”建设为抓手，稳步提升教育教学质量，成果显著；三是以团干部培训课程体系改革为切入点，切实加强团校职能，提高团干部培训的质量和层次；四是服务学校转型目标，支持学科专业建设，科研工作取得新成绩；五是顺利完成中层干部聘任工作，进一步加强队伍建设；六是以解决学生成长成才过程中的实际问题为重点，积极探索高校党建和思想政治教育工作的新思路、新方法；七是内挖外引，努力增加办学资源，积极改善办学条件；八是积极发挥教代会、工会组织职能，积极推进校务公开，依法治校，构建和谐校园；九是充分发挥学校的专业优势，服务灾区；十是积极组织奥运志愿者，开展平安奥运行动，服务奥运。
　　在总结了2008年工作中存在的不足，分析了学校面临的诸多困难和挑战后，报告指出，2009年，学校要在科学发展观的指引下，始终坚持以人为本，立足中心，统筹兼顾，重点做好办学思路、学科建设、学术科研、团干培训、队伍建设、学生管理、硬件建设、校园和谐等方面的工作，推动学校事业再上新台阶，实现全面协调可持续发展。
　　受第三届教代会常设主席团暨第四届工会委员会的委托，校党委副书记、副校长、教代会常设主席团主席酒曙光作了题为 《坚持科学发展，贯彻全国工会十五大精神，为构建和谐校园而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾了2008年教代会、工会工作，提出了2009年的工作思路。
　　教代会常设主席团成员、工会经费审查委员会主任张泽民向与会代表作了 《关于2008年工会财务管理使用情况的报告》。教代会常设主席团成员、提案议案委员会主任刘小力向与会代表通报了“双代会”第六次会议提案、议案落实情况和此次会议提案、议案征集情况。“双代会”第六次会议共收到提案议案、意见建议43份，其中，17份经过研究有了明确结论，由提案议案委员会向提案人作了答复；19份经过研究有了明确结论，已经反馈到委员会，委员会正在拟定回复意见书；有7份因涉及因素较多，虽经研究尚无明确结论，委员会拟将此类问题如实向提案人回复。此次大会共收到提案议案、意见建议31份，涉及学校教学科研、行政管理、民主建设、基础设施、住房改善、收入分配等方面的27个问题。委员会将对所有材料进行梳理分类，落实办理部门，追踪办理进程，按时给予回复。
　　27日上午，会议进行了分组讨论。与会同志分成四组，对校长工作报告、“双代会”工作报告、工会财务管理和使用情况报告、“双代会”提案议案情况报告进行了讨论，对《中国青年政治学院工会经费管理办法》、《中国青年政治学院教职工代表大会提案工作暂行规定》提出了修改建议。陆玉林、吴庆、李秀峰、高炜四位同志分别代表各组向大会报告了讨论情况。
　　听取了各组情况汇报后，倪邦文同志充分肯定了教代会、工会在学校科学决策、民主管理、依法治校中的作用，代表校党委对会议的圆满成功表示祝贺，对代表的投入工作表示感谢，并从五方面和与会代表交流了推动学校进一步发展的想法。
　　一是要正确认识分析学校目前发展的现状和存在的问题。倪邦文同志指出，学校目前存在的困难和问题有着其产生的深层次原因，有些是历史的因素，有些是现实的问题，有些是长期积累的结果，也有一些与校党委的决策有关。因此，要客观清醒地认识和分析学校的现状和面临的问题。
　　倪邦文同志强调，对于存在的问题，不能回避，要本着积极、妥善、合理解决的原则加以对待；要分清问题的类别，查找问题的原因，寻求解决的方法；能马上解决的要立即解决，能近期解决的要抓紧解决，需要长期攻关的要列入日程，专人督办，暂时无法解决的要做好解释，求得理解；凡是涉及到教职员工利益的重大问题和学校改革发展的重大事项，要充分发扬民主，提请教代会共同研究。倪邦文同志表示，校党委在这一点上态度始终是明确的，目前也正以学习实践科学发展观活动为契机，诚心诚意征求意见，老老实实查找问题，实实在在研究解决，教职员工的一些意见和建议正在逐步被采纳。
　　倪邦文同志指出，学校目前正处于转型期，转型的过程总会伴随着痛苦。这就需要全体师生员工的理解与支持。学校是大家生存发展的平台，安身立命的场所，甚至是安度晚年的站点，每一位教职员工都有理由和责任关心这个休戚与共的家园。
　　二是要统一思想，整合力量，凝聚人心，推进工作。倪邦文同志指出，目前，学