时代在发展，思维要创新。2016—2017学年资环学院主动顺应时代发展，结合95后、00后学生成长特点，从四个创新维度打造学风建设新常态，取得了一系列成效：课堂出勤率明显提高、课堂状态整体向好、学生考研率由36%增长到44.6%，同比增长8.6个百分点，涌现出了“学霸学生会”“学霸班级”“学霸宿舍”等一批先进典型，优良学风氛围不断浓厚。
　　一、创新日常管理思维，打牢学生学风之基95后、00后学生是互联网的原住民，面对新的学生群体，学院强化“互联网＋”思维，不断加强日常管理。借助新媒体创新推广了便捷高效的“钉钉”APP请假管理模式。推广“钉钉”APP好处在于：一是不受时空限制，便于实时处理。方便学生通过电脑、手机请假，老师也可以实时审批，避免了学生来回奔波。二是易存储，可追溯，私密性强。学生网上请假需上传课程表、病例、交通票据等相关证明，相关材料不仅可长期保存，还方便查询，且只有审批教师可见，避免了请假信息泄露的情况。三是便于信息对称，形成管理闭环。设置网络会签，将任课教师、辅导员、学院党委副书记纳入会签审批人，学生请假时任课老师及辅导员逐级进行 “一键审批”。既严格管理、提高效率，任课教师还能及时掌握学生动态，实现了专业教师、辅导员、院领导的信息对称，形成了一体化闭环管理。四是加强沟通，便于师生交流。学院两校区办学，师生交流不便，而通过“钉钉”APP，学生可以轻松找到专业课老师，进行专业咨询、答疑、交流。五是实时定位、便于跟踪管理。通过APP定位、拍照功能，辅导员可随时抽查课堂出勤、宿舍晚归等，尤其是针对一些学习困难、纪律性较差的学生可以随机抽查，进而打牢学风建设之基。
　　二、创新辅导员工作思维，破解学生学风之惑学院辅导员认识到学风问题的优化在于主动出击、创新思路，于是想法设法多措并举改善学风问题。一是畅通渠道。为更好了解学生思想动态，学院每月在“阅味书屋”设立辅导员“弹幕时刻———导员听你说”和“导师下午茶”。辅导员、专业老师面对面为优秀学生答疑解惑，为困难学生架桥铺路。二是搭建平台。通过家长微信群、QQ群等家校育人平台倾听家长心声，了解学生动态。对家长反馈的问题和学习困难“钉子户”主动约谈，帮助他们树立目标、解决困惑。三是成立组织。学院成立了1个校内课程学习辅导创业团队，以专业老师为指导，以学习优异学生为骨干，进行针对性帮扶。形成了“专业教师重点关注，辅导员长期跟进，优秀学生及时帮助”的长效机制。四是融入日常点滴。将学风建设融入日常工作内容，特别是在新生入学、四六级考试、考研就业等关键时期，及时开展学业规划、考研辅导、建立特殊学生档案等内容，为学生学习注入“强心剂”。
　　三、创新全方位育人思维，畅通学生学业之路学院引导专业教师树立 “要教书，更要育人”的意识，压实专业教师育人责任，从毕业实习导师和班主任两个方面推进。
　　在班主任方面。一是选齐配强班主任。班主任队伍有教授副教授22人，硕士、博士生导师19人，担任学校、学院行政职务17人，7名专业主任全部担任班主任。二是严格班主任考核。出台了班主任选聘考核办法，制作了《班主任工作日志》，明确了班主任召开班会、师生谈话、联系家长的次数与具体要求。
　　在毕业实习导师方面。明确了实习导师负有指导、推荐学生就业责任。一是出台政策。制定了《资环学院毕业实习导师指导推荐学生就业考核奖励办法 （试行）》，将毕业生就业质量作为导师工作成效的重要依据。二是明确要求。提出了明确的考核标准。如：实行就业推进周报制度，要求填写2周1次 《毕业生就业情况推进考核表》；要求积极帮助学生考研调剂。三是双重激励。拿出近6万元资金奖励导师。导师所带学生实际就业率未达30%不予奖励，30%—60%间按每生奖励导师60元，超过60%的按每生奖励导师200元，并授予成绩突出导师“促进就业工作贡献奖”称号。
　　四、创新典型培育思维，搭建学生出彩平台培育先进典型是学风建设的重要方法。辅导员的眼里既要有尖子生和困难生，又要关照普通学生，力争使每个学生都有出彩机会。
　　一是提升学生骨干学风意识，让学生有明确的学风标杆。把学生干部、学生党员等学生骨干的学风意识培养作为学风养成的重中之重，打造“读书领航”品牌，形成常态化、规范化的培养机制。学院依托每周开展的学生党员读书会、学生干部读书会来浓厚学生的学风意识，强化先进性教育，引导学生骨干多读书、勤思考，通过积分奖励等制度激发读书热情。经过一年多的努力，学生骨干的平均学风绩点从2015年的2.7提高到了3.0，涌现出考研或公务员的“学霸学生会”、“学霸班级”、“学霸宿舍”等先进典型。
　　二是努力发现普通学生闪光点，让学生有广阔的出彩平台。
　　学院把创新创业作为学风建设的重要手段。在硬件上投入近十万元完善创客驿站平台，在软件上引导学生积极申报项目、发表论文、申请专利、参与比赛。一年来，学生发表论文8篇，申请专利13项，获全国GIS大赛三等奖、中国“互联网+”创新创业大赛铜奖等各类奖项。在素质拓展方面，积极组织“千乡万村环保知识科普”等与专业相关活动，获全国“千乡万村环保知识科普行”优秀团队、优秀志愿者等各类荣誉称号近70项。