为进一步深化干部人事制度改革，努力建设一支能力素质适应学校发展需要的管理干部队伍，我校组织人事部门经过两个多月的努力，于近期顺利完成了五、六级职员和科级干部的选拔任用工作。
　　本次管理干部选任工作有以下几个特点：一是领导重视。由校党委统一领导，组织人事部门负责具体实施，相关部门密切配合，确保了干部选拔任用工作顺利进行。二是程序规范。通过拟定方案、动员部署、个人自荐、组织推荐、资格审查、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话、发文公布等环节，做到记录完整，材料齐全，归档及时。三是标准严格。严格贯彻执行干部任用条例，以好的作风选人用人。四是纪律严明。选拔任用工作由校纪委和监察处全程监督。（杨扬）