2010年度公务员录用招考全面开展四川地区岗位363个 录用人数达512人
今年全国共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人。报名时间为2009年10月15日至24日,本次招考全部采取网络报名的方式进行,可以通过人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上的相关链接登录网上报名系统,网上打印准考证。公共科目笔试分行政职业能力测验和申论两科,将于2009年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。
报考的条件:年满18周岁以上、35周岁以下(1973年10月15日至1991年10月15日期间出生),有正常履行职责的身体条件,符合职位要求的工作能力,具有大专以上文化程度,以及中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。其中招考职位明确要求有基层工作经历的,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,也可视为基层工作经历,招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
考试职位、笔试内容分析:本次国家公务员考试招考职位共9275个,招考人数15526个,较前三年有较大增长,其招考职位和人数均创历史新高,报考人数逐渐增多。其中,本科生仍是招考主体,但中央机关对学历要求逐渐变高。中央国家行政机关直属机构和派出机构占招录比例68%,其对专业要求严格,法律、财经类是招考主体,计算机专业需求量增大。涉及四川地区的岗位有363个,计划录用人数达512人。涉及的部门有中国民航四川监管局、四川省国家税务局等16个部门,提供岗位363个,招录总人数达512人。涉及到四川地区的岗位中,四川省国家税务局招录岗位最多,共177个岗位,招录240人,其次是成都铁路公安局提供84个岗位,招录148人。
今年的公共科目笔试“行政职业能力测试”在顺序安排上做了重大调整,言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断则放到最后,这样调整使得考生不会因为过分关注常识判断题目而浪费过多时间。“申论”内容也出现重大变化,分类考察成重点,按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷,前者主要测查报考者提出问题、分析问题、解决问题、表达问题的能力,后者主要测查理解意图重操作的能力。
政策解读:一是将加大从基层和生产一线考录公务员的力度,招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜,招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数比去年提高了20个百分点,总体可达到70%以上,涉及四川地区的363个岗位中,大约有8%明确要求有2-3年基层工作经历;对招考人数较多和实施高校毕业生就业各种项目计划的部门,要求拿出一定职位招考适当数量的服务期满、考核合格的“三支一扶”、大学生村官等项目的人员;二是进一步强调公开公平公正,面试人员名单将继续由计算机自动生成并面向社会公布,同时,对调剂职位将在网上统一公布,并面向社会统一调剂。三是严肃考风考纪,凡是被省级以上公务员主管部门认定在考试录用过程中有违纪违规行为并在不得报考的处罚期间的考生,均不得报考,并对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格,以及笔试、面试和体检中作弊的,将严肃处理。(邹菲菲)