
习总书记在讲话中指出“我们强调学校教育、育人为本,德智体美、德育为先,就是说高校要成为锻造优秀青年的大熔炉”。思想政治教育是学生工作的立足点,学生工作需要在“铸炉”上出实招、下苦功。
在学校党委的统一部署下,学生工作部(处)深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,牢固树立“立德树人”根本任务,将思想政治教育贯穿在学生安全稳定、评奖评优、学生资助、文化素质教育、辅导员队伍建设、关工委、学生党建指导中心等学生管理服务的全过程全环节。
把牢办学方向,认真解决“为谁培养人”的问题学生思想政治教育工作首要任务就是要进一步牢牢把握意识形态这一极端重要工作,唱响马克思主义主旋律,把理想信念教育放到首位,下大决心培养立场坚定、又红又专的青年马克思主义者。
关注重点领域,在“点”上合力学生思想政治教育需要关注重点领域。2017年,学生工作部(处)重点实施5个主题教育活动:开展社会主义核心价值观系列主题教育活动,引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者;加强民族团结教育,提升少数民族学生思想政治教育工作质量,推进少数民族学生成长计划;积极开展宗教法规政策教育,引导学生正确认识和看待宗教问题;加强学生国家整体安全观教育,积极参与“平安校园”精品项目建设;构建多元化中外学生交流渠道,实施留学生文化融入计划。
把握核心主线,在“线”上聚力高校立身之本在于立德树人,这是大学生思想政治教育的根本所在。我们要把立德树人作为核心主线和中心环节,腰杆硬、底气足地把思想政治工作贯穿教育教学全过程,以问题为导向,以创新为驱动,抓准大学生思想政治工作的重点、难点、关键点,创新大学生思想政治工作的方法和途径,不断提升学生的政治品格、道德品行、文化品味。
面向重要群体,在“面”上发力一是学生党员。深化和巩固“两学一做”教育实践成果,充分发挥学生党员先锋示范作用。依托学生党建指导中心,以学院学生党支部为主体,积极为学生党支部活动搭建展示平台;加强党团班联动机制,设立党团班联合活动日主题教育活动,发挥党建带团建促班建的作用。二是学生骨干。以大学生骨干培训班为载体,推进实施大学生马克思主义自主学习行动计划,强化思想理论教育和价值引领,完善学生骨干培训班培养体系,提升学生骨干培训班培养质量。教育引导学生开展马克思理论学习研究,做到四个“正确认识”,努力成为青年马克思主义者,发挥大骨班学员在思想政治教育中的先锋作用,为国家培养乐于扎根基层、勇于苦干实干的合格建设者和可靠接班人。三是辅导员。积极举办辅导员学习贯彻全国思想政治工作会议精神的专题辅导班、交流会,多种形式开展辅导员政治理论学习、研讨,编撰辅导员政治学习材料,力争让每一名辅导员真学、真懂、真信、真用,坚定人生信仰和职业信念。
瞄准目标任务,解决“培养什么样的人”的问题学生思想政治教育工作需要科学认识学生的培养目的和成才目标,对标行动、有的放矢,不断推进学生思想政治工作的亲和力和实效性。
以教育和引导“四个正确认识”为切入点下一步,将组织校内外专家对习总书记的“四个正确认识”逐个专题对学生进行教育引导和专题辅导,在学生群体中开展多种形式的学习交流和实践活动,不断增强“四个自信”,不断提升学生的社会责任感、创新精神、法治意识、实践能力。
以塑造和实践“西财青年品格”为着力点经过近年来的实践与探索,“西财青年品格”在师生中有着广泛的教育共识和普遍的实践认同,“大气为人、大智谋事、大爱行天下”已经逐渐成为青年学生的青春印迹和价值追求。下一步,我们进一步深化西财青年品格的内涵,推出系列教育实践活动,使其成为每一名西财青年的成长目标和行动自觉。
以培养和提升“四自能力”为落脚点认真学习落实新修订的《普通高等学校学生管理规定》,鼓励和支持学生实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。搭建学生“四自”能力培养体系,推进“和谐寝室”建设;建立安全教育服务平台,引导学生牢固树立国家安全意识、法纪意识和规矩意识;完善学生反映意见的渠道平台和动态反馈机制,发挥学生的主体作用,增强学生参与学校民主管理的意识和能力。
着力改革创新,认真解决“怎样培养人”的问题学生思想政治教育工作需要我们进一步科学认识高等教育发展的新特征、新趋势,进一步遵循思想政治工作规律,遵循教书育人规律,遵循学生成才规律,注重学生发展的多样化、个性化需求,锐意改革、开拓创新,不断增强学生思想政治工作的实效性和亲和力。
促进思政内容品牌化打造、特色化发展一是夯实“大学生文化素质教育基地”建设。以文化素质学校为平台,实施文化素质教育提升工程。统筹规划学校文化素质讲座体系,注重搭建学生德育、智育、体育、美育有机融合和协调发展的载体,邀请传统文化名家、非物质文化遗产传承人等进校园进课堂。依托校园文化艺术节繁荣校园文化,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。二是深化“典礼育人”特色品牌。在优化国家奖学金暨校内外奖学金颁奖典礼的基础上,举办“青春榜样·西财力量”西财学子年度人物颁奖典礼,展现西财学子在学习科研、公益活动、国际交流、创新创业等各方面积极践行社会主义核心价值观的优秀典型,传播西财青春正能量。三是完善发展型资助体系建设。优化奖学金评选程序,发挥学生主体性,将评选过程作为教育引导的重要载体;大力推进精准资助,加强大数据应用,完善家庭经济困难学生认定机制和认定办法;拓宽资助渠道,丰富资助形式,强化发展型资助体系建设,全面推进资助育人。将物质助人与精神助人有机结合,实施身心素质提升工程,促进受助学生心理健康素质提升,把解决学生思想问题同解决实际问题相结合,把资助育人与思想政治教育相结合;加强实践环节育人,选拔优秀博士生和硕士生兼任助研、助教、助管等工作,加强勤工助学和三助工作开展岗前培训和工作能力培训,修订完善《西南财经大学研究生“三助一辅”实施办法》;健全港澳台学生奖学金评选办法,丰富评选形式,引导港澳台学生增进国家认同和中国民族意识。
促进思政服务信息化运行、网络化互动一是推进学生管理服务信息化建设平台。完善升级学生资助、辅导员管理、数字迎新、数字离校等信息系统;推动奖学金管理信息化平台建设,切实提升管理服务效率和水平。二是推进网络思想政治教育载体建设。积极树立互联网思维,运用大学生喜闻乐见的方式,切实加强网络思政教育主阵地、主平台、主渠道建设,立足思想引领,确保网络思政有高度;坚持内容为主,确保网络思政有深度;遵循平等交流,确保网络思政有广度,不断开创网络育人新格局。
促进辅导员队伍规范化管理、专业化成长一是完善队伍管理。把政治标准放在首位,严格辅导员资格和准入制度;修订完善 《西南财经大学辅导员队伍管理办法》,完善辅导员评价和退出机制,助力辅导员队伍职业通道建设;完善辅导员信息库建设;加大研究生和少数民族学生专职辅导员队伍建设力度;继续做好关工委老同志特约组织员聘任及对口学院的联系工作,发挥关工委的育人作用。二是提升职业能力。加大辅导员培训力度,落实 《辅导员培训规划 (2013-2017)》,研究制定 《辅导员培训规划(2018-2022)》;开展“辅导员素质提升工程”,支持辅导员选择学生职业生涯规划、就业指导、心理咨询等不同工作方向开展培训和学习,促进辅导员向专业化、职业化发展;继续开展新一轮“辅导员职业能力提升学生管理服务专项研究计划”,帮助辅导员从事务型向研究型转变;搭建辅导员成长交流学习平台,举办辅导员年度职业能力大赛,定期开展校内外培训暨境外访学交流心得分享会,打造孵化辅导员工作精品项目。

