各位代表：
　　我受学校委托，向大会作工作报告，请各位代表审议，请各位列席同志提出意见。
　　一、2016年主要工作回顾过去的一年是学校办学历史上具有特殊重要意义的一年。2016年3月1日，教育部致函省政府，同意我校更名为“景德镇陶瓷大学”；3月29日，省政府正式批复我校更名；4月18日，殷美根副省长为我校更名揭牌。历经十余载奋斗，终于收获成功，实现了几代陶院人的夙愿。自1958年批准设置，伴随我们走过了58个春秋的陶院校名永远铭刻于我们的心中。峥嵘岁月，甲子华章，我们从陶院走向了陶大，翻开了学校发展的新篇章，开启了陶瓷大学的新征程，我们在欢欣鼓舞的同时更感使命责任之重大。
　　一年来，在学校党委的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，我们深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，以成功更名大学为契机，立足新起点，谋划新发展，编制实施“十三五”发展规划，明确了建设高水平陶瓷大学的发展目标，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作、党的建设工作等各方面开拓奋进，取得了可喜的成绩，学校的知名度、影响力显著提升，“十三五”实现良好开局。2016年，我们主要做了以下工作：
　　（一）人才培养工作扎实有效。
　　（二）学科科研特色优势进一步凸显。
　　（三）产学研合作深入拓展。
　　（四）国际办学层次和水平明显提升。
　　（五）师资队伍建设不断加强。
　　（六）条件保障水平持续提升。
　　（七）深化改革、依法治校工作全面推进。
　　（八）党建、群团等各项工作务实推进。
　　2016年的成绩令人鼓舞，令人欣慰！这些成绩是上级领导和学校党委正确领导的结果，是全校干部师生同心同德、团结拼搏的结果，是一代一代陶大人发扬“陶院精神”、接力奋斗的结果，是全校上下开拓创新、善谋实干的结果。在此，我代表学校党委、行政，向为学校发展辛勤工作和无私奉献的各位代表和全校党员干部、师生员工、离退休老领导老同志，表示衷心的感谢！
　　二、2017年主要工作2017年我们站在了新的起点、新的高度，我们必须登高望远，展望前程，有更高的目标、要求和境界；我们还必须脚踏实地，鼓足干劲，有不断战胜困难、挑战自己、奋力前行的勇气、信心和力量。对此，我们每一位领导干部、教职员工，每一个部门，都应该对今年乃至更长时期的工作有所思量、有所谋划、有所突破。
　　2017年学校工作要点和任务分解已经下发给大家，学校工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以景德镇陶瓷大学第一次党代会的召开为契机，紧紧围绕创建高水平陶瓷大学的办学目标，全面加强和改进党建和思想政治工作，坚持以立德树人为根本，以学科建设为龙头，加快转型发展和一流学科建设，推进深化改革和依法治校，进一步提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作整体水平。下面，我着重强调今年的几项主要工作：
　　（一）坚持以立德树人为根本任务，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，事关党对高校的领导，事关中国特色社会主义事业后继有人，是一项重大的政治任务和战略工程。高校立身之本在于立德树人。
　　一方面，我们要牢牢把握社会主义正确办学方向。进一步加强党的领导，贯彻执行中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，加强教师思想政治工作和大学生思想政治教育，加强思想政治引领，积极弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化，用信仰凝聚青年，用核心价值观引导青年。进一步加强马克思主义学院和思想政治理论课建设，加强学校党政干部、共青团干部、辅导员班主任和思想政治理论课教师等“主力军”建设，建立健全“七育人”长效机制，“围绕学生、关照学生、服务学生”，加强社会实践、志愿服务、心理咨询等各类课外育人平台建设，营造“全员、全方位、全过程、全环境”育人的工作氛围。
　　另一方面，我们要进一步牢固确立师德在教师队伍建设中的核心地位。师资队伍的整体水平标志着一所大学的办学水平。师资队伍建设的好坏，是决定学生培养质量的决定性因素。在新的发展阶段，面对学校新一轮发展目标，打造一支高水平的师资队伍是一项非常重要的任务。我们要切实加强师德师风建设，开展师德师风主题教育活动和基层师德师风建设工作考评，规范教师教书育人行为，要坚持教育者先受教育，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。同时，我们将进一步加大人才引育力度，严格落实院系人才工作责任制，提升高层次人才队伍建设水平，为学校可持续发展提供人才和智力支持。力争建设院士工作站1个，专任教师中硕博比提高到88%、博士比达23%。加强双师型教师和青年教师的培养，实施青年才俊计划，重点培养优秀拔尖青年人才，选送40名教师到企业生产一线参加实践锻炼、40名青年教师到国内外进行研修培训。做好《景德镇陶瓷大学绩效岗位考核办法》的学习贯彻和执行，引导教授、博士等高层次人才出高水平成果。
　　（二）以本科教学审核评估工作为契机，狠抓本科教学内涵建设，筑牢本科教育质量保障体系。深化教育教学改革，提高人才培养质量是学校的永恒主题。建设高水平陶瓷大学，就要以更高的标准、更严的要求、更宽的视野来审视我们的教育教学，要以一流的本科教育来支撑一流学科建设。我们要全面把握审核评估这一推动本科教学内涵建设、提高人才培养质量、提升学校办学声誉的历史性机遇，不断提高认识、转变观念、深入自评、切实整改、讲求实效，“以评促改、以评促管、以评促建、评建结合、重在建设”，高起点、高质量、高水平地开展我校的本科教学工作审核评估，进一步强化本科教育教学工作的中心地位。
　　同时，审核评估与日常教学工作是一致的，在实际工作中，我们要做到同部署、两促进，切实强化教学规范管理，做好教育教学各项工作。一是夯实本科教学基础。筹备并召开全校教学工作大会。加强专业建设及新专业申报，做好专业综合评价、综合改革、工程专业认证等工作，建立健全专业动态调整和淘汰机制。要以陶瓷艺术与工程专业方向建设为抓手，重点培育专业学科特色，着力探索“艺工结合”的教育新模式。要以陶瓷材料国家级实验教学示范中心为龙头，加强校内各级实践实验平台建设，推进实践教学改革。要以《陶瓷工艺学》课程建设为样板，引导和推进新的特色在线课程建设。要以“陶瓷产业卓越人才培养联盟”的组织建设推动产教深度融合和校企合作育人。同时，更要加强基层教学组织建设，加强教学资源和教学条件建设，鼓励深化教学改革，研究提出提高教师教学积极性和学生学习积极性的政策措施。
　　二是深化创新创业教育改革。加快推进制定具有创意创新创业能力的人才标准，鼓励开展考核评价体系和方法的改革，完善创新创业课程体系，建立健全“三创”实践教学体系和第一、第二、第三课堂衔接互动的协同育人机制，把创新创业教育融入人才培养全过程。以打造校内创客空间为目标，建设好大学生创新实践中心。深入实施大学生创新创业训练计划，提升项目质量。精心组织，力争在第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中再获佳绩。
　　三是抓好招生就业指导服务工作。加强“招生考试录取中心”建设，加大招生宣传力度，提高本科专业生源质量，扩大研究生招生规模。落实“一把手”工程，加强大学生创业就业的指导与帮扶，创建多元化的就业指导与服务体系，鼓励毕业生到基层、到艰苦地区创业就业，全方位开拓就业市场，不断提高就业率和就业质量。
　　（三）以一流学科建设为主线，着力提升学科和科研水平，强化办学优势特色。学科建设是学校改革和发展的龙头，一流学科建设是高水平陶瓷大学的重要标志，决定着学校的发展水平与特色。我们要进一步强化学科建设的龙头地位，召开学科建设工作专题会议，积极贯彻落实中央及《江西省特色高水平大学和一流学科专业建设方案》文件精神，瞄准一流学科建设，强化优势特色学科引领，着力提升陶瓷科技与文化创新能力，巩固行业地位和优势。
　　一是依托两个博士学位授权学科，重点打造“陶瓷设计与工程”交叉学科，凝练方向、培育团队，积极推动一流学科创建。学科建设与研究生培养各方面工作是“一盘棋”，一流的研究生教育是一流学科的应有之义，要从人才引进、平台建设、团队建设、课程建设、导师队伍建设、科研成果评价、招生指标分配、研究生创新能力培养等各方面通盘考虑，既要以一流学科建设来促进研究生培养水平的提升，又要以高水平的研究生教育来支撑一流学科建设。同时，积极做好新增博士学位授权一级学科、专业学位博士点的培育和申报准备，做好国务院学位点合格评估工作，推动学术学位授权点动态布局调整；创新学科建设体制机制，加大一级学科带头人和学科方向带头人的选拔培养力度，健全导师队伍动态管理机制，强化导师责任意识和主体作用；推动研究生培养模式创新，着力推进以案例库建设为抓手的专业学位课程体系建设和以实践基地建设为抓手的专业学位研究生培养实践环节的改革，开展“研究生教育创新计划”“研究生优秀学位论文培养计划”，完善研究生科研创新实践资助体系和科研奖励制度。
　　三是切实提升学术研究和科研管理水平。一方面，要加强科研创新团队建设和管理，探索重大项目培育机制，实施项目申报院系责任制，力争在国家重大项目上有所突破。挖掘、整合现有成果，精心组织申报各种科技成果奖，力争省部级以上科学技术奖有新突破。完善以创新与质量为导向的科研考核、评价与激励机制。充分发挥学术机构、学术组织、学术期刊在青年教师成长、学术创新、成果传播和行业服务等方面的重要作用。
　　一方面，要着力加强科研平台建设。贯彻落实学校科研创新平台建设与管理暂行办法，实行科研创新平台主任负责制和分级、分类管理，强化平台建设和绩效考核。重点建设好国字号科技创新服务平台，要主动瞄准对接学科发展前沿和行业发展需求，切实发挥示范引领作用，力争在国家级协同创新平台的培育与申报上取得重要进展。
　　四是积极主动服务行业发展。学校将进一步完善科技成果转化政策，对有转化潜力的科技成果进行梳理和挖掘，加快现有成果转移转化。以“指尖上的陶艺”项目产业化为示范，鼓励以技术入股方式与社会合作，创办科技企业，支持有成果的教师领衔创办企业。充分发挥国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心、中国轻工业陶瓷研究所、华夏建陶研发中心等平台优势，深化产学研合作体制机制改革，加紧落实与各大产瓷区政府、企业的有关合作协议，加强实质性合作。
　　（四）以传播、弘扬中华陶瓷文化为己任，全方位拓展对外交流合作，构建国际化办学新格局。国际交流合作是大学职能的新丰富新发展，是中国高校走向现代化国际化的一项重要使命。作为一所在陶院创办之初就开始招收外国留学生，开展国际化办学的行业高校来说，如何进一步强化和彰显国际化进程中的陶大特色，是我们必须去思考的问题。一方面，我们要着力提升留学生教育层次和水平。完善国际化办学领导、统筹和激励机制，充分激发学院（系）和学者参与国际化办学的主动性与积极性。加大留学生教育宣传力度，加快发展“本硕博”留学生教育。着力改善留学生学习和生活条件，规范留学硕士、博士生的培养管理，稳步提高留学生培养质量。另一方面，我们要积极打造高水平国际交流合作平台。主动融入“一带一路”国家战略，努力申报成功一所孔子学院，新建1-2个海外中国陶瓷文化国际交流中心；着力打造特色项目，推进国际陶艺工作室建设，开展好国际陶艺工作营项目，举办高水平国际研讨会、美丽中国－中国陶瓷艺术走进世界高校展等系列活动。深化与国外友好学校的实质性合作，引进海外优秀师资，引进高水平的国际教育资源；拓宽学生海外学习渠道，扩大学生海外学习规模，实现互认课程、互认学分的“2+2”“3+1”及“3+1+2”等国际化人才培养模式。
　　（五）以改革创新为动力，不断激发办学活力，努力提升学校治理能力和管理水平。现代化治理能力和管理水平是建设高水平陶瓷大学的必然要求。当前学校管理方式和水平一定程度上滞后于学校的发展，影响制约了教职工干事创业的激情和学校改革发展的进程。要实现学校的奋斗目标，我们必须坚持以改革创新为动力，转变观念，解放思想，完善内部治理结构，推进制度体系建设，取得实实在在的进展和成效，实现有序高效的管理，这是我们办学治校的重要依靠和保障。
　　一是把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，把学习重要讲话精神同贯彻落实景德镇陶瓷大学第一次党代会精神、解决学校改革创新中的实际问题、提高党员干部的思想理论水平结合起来，切实增强“四个意识”，用党的创新理论来指导实践、破解难题，为学校改革发展提供强大思想保证。同时，要深入推进党风廉洁建设，持之以恒抓作风建设，切实解决好干部队伍中“庸、懒、散、慢作为、不作为”等突出问题，提高行政效能。
　　二是加快推进重点领域改革和学校制度体系建设。定期召开改革领导小组会议和改革办会议，加快深化改革进程，攻坚克难，大胆实践，在岗位设置、校院二级管理体制、后勤保障体系改革等关键环节取得突破。坚持依法治校，加快《景德镇陶瓷大学章程》的修订，并以章程为核心，做好规章制度的“废、改、立”工作。建立健全重大决策征求师生意见制度，完善以教代会为基本形式、多元主体参与的民主管理机制，完善重要决定和重要工作督查督办制度，加大对重点领域、关键环节的审计与督查力度，健全整改跟踪机制。加大信息公开，完善群众来信来访接待受理工作制度，坚持校领导接待日常态化。
　　三是着力提升资源管理和资金使用效益。以重大项目为载体，进一步争取国家教育经费、科技经费、基本建设经费及其他专项经费等对学校建设发展的更大支持。坚持年度计划和经费预算紧密结合，优化经费配置，规范财务管理，严格经费审批，使各项任务用到实处、见到实效。加强国有资产管理，增量资产扶优补缺，存量资产优化调配，使有限资源向教学、科研一线倾斜。完善教育基金运作机制，切实发挥基金会在学校发展、人才培养中的作用。
　　（六）以持续改善办学条件为保障，满足学校办学功能和师生需求，建设“美丽陶大”。一是树立“大学城”建设理念，加强与当地政府的密切联系和沟通协调，加大校园周边环境升级改造力度，推进湘湖镇及周边创新创业孵化基地建设，支持和配合湘湖镇政府做好陶瓷小镇建设总体规划；进一步完善学校发展布局，加快推进校园第三期建设工程，加强校园人文景观建设，构建校内校外相互映衬、文化气息浓郁的良好育人环境。
　　二是加快公共服务体系建设。规范、整合网络信息资源，推进教学与科研、管理与生活的一站式应用和服务平台建设，打造具有陶大特色的信息资源共享平台。升级改造校园网络基础设施，加快关键业务系统建设，完成湘湖校区学生宿舍基础网络改造和无线校园网覆盖。加强网络安全管理。推进网络教学平台建设，启动数字影像资源库建设。完成图书馆大流通、大开放建设项目，加强图书资源和陶瓷特色数据库建设，提高服务水平。规范档案管理利用，推动档案数字化建设。
　　三是竭诚尽力改善民生。改善民生、服务师生，让发展成果更多地惠及师生员工，始终是学校党委、行政挂在心头、念兹在兹的大事。一方面，我们将按照政策发放奖励津贴，继续努力增加教职工收入。另一方面，在政策允许的情况下，积极规划建设新校区教职工周转房。同时，加大校园基础设施维护，改善师生学习生活条件；完善教职工疾病医疗保险体系，做好困难师生救助工作；建好教职工之家，关注青年教职工成长，开展教职工喜闻乐见的文体活动；完善离退休教职工服务平台和设施，认真落实老同志的政治生活待遇，更加关注老同志的特殊困难；积极回应教职工合理诉求，认真落实教代会提案，努力为教职工排忧解难，让师生员工有更多的获得感、幸福感。
　　四是推进文明和谐校园建设。举办胡献雅先生诞辰115周年纪念活动。广泛宣传新时期优秀校友、师生的先进事迹和精神品质，与时俱进传承和发展大学精神文化。打造具有陶瓷特色的校园品牌活动，多渠道、常态化开展校史校情教育，完成《百年校史》主体编纂工程，推进校史馆建设、人物口述史编撰等校史工作，保护历史遗产，传承学校文脉。积极开展好群众性文明创建活动。牢记稳定是第一责任，切实增强安全稳定意识，做到警钟长鸣、守土有责、人人尽责，建设和谐平安校园。
　　各位代表，同志们！回顾过去，成绩令人鼓舞；展望未来，前景催人奋进。让我们更加紧密地团结起来，保持政治上同心、思想上统一、行动上同步，扑下身子、撸起袖子、甩开膀子加油干，朝着建设高水平陶瓷大学的目标砥砺奋进，努力完成全年的目标任务，以优异的成绩迎接十九大的胜利召开！